当下的兼职工作，笔者曾多次从事；在社会的大浪淘沙中，我也慢慢地摸透了其中的一些门道。
兼职的人员分类
兼职，正如其名，就是在正常生活之余，为了赚外快所去干的，一些业余的工作。参加兼职工作的人多以学生和年轻人为主，这类群体工作不稳定，没有存款，平均收入也相对较低，同时也能听话，吃苦耐劳。兼职的老大哥们或者安排活计的经理和中介们，往往会聚在一起，抽着烟，几张沧桑又不失精明的脸彼此对着，时不时扭头看着一边在干活的年轻人，小声笑着说：“还是年轻人最听话，让干啥就干啥。”
在年轻人之外，有固定工作但是收入较低的中年人，也会趁着节假日加入兼职的阵营，他们通常拖着疲惫的身躯，有的是任劳任怨的，有的是千方百计想要偷懒划水的；对于偷懒划水的人，不谙世事的年轻人往往会报以鄙视的目光，但是有的经过兼职工作摧残的年轻人，对此就会表示中立的或者理解的情绪（如果划水的人的误工对其他人本身下班没有影响的话）。
（兼职工作一般是高强度高工资和低强度低工资两个模式，当然工资的水平最高不会高过200，高工资只是相对的说法。）
兼职报酬结算的形式
可无论怎么说，对于急用钱的群体，兼职从来就是最快的一条途径，我们只要打开58同城或者其他兼职平台，按照信息一个一个地进行联系就万事大吉了。
你的经历
事情真的会像想象中的那么简单吗？运气一般的你，筛选出了几个心仪的工作，结果打过去发现工作都早已报满了（多半都是这样），你只好放弃一些自己的标准，比如通勤距离、工作时长、工作要求、工资等；“好吧，虽然把底线放低了一些，但至少不是没活可干。”你这么想到，同时打开第6条信息，刚要准备联系，你却发现58同城发来了提示，“您每天可以联系的5次免费机会已用完，是否充值会员来升级这一服务。”
“这刚下海还没赚到钱呢，怎么又叫我花钱呢？”你把脑袋一歪，陷入了犹豫，但你还是本着不花钱的原则，耐着性子又下了几个兼职软件，结果你发现，上面都是满满的垃圾信息和过期信息，原来你一开始使用的58同城，就已经是兼职界的顶峰了。
“也罢，这会员只有二三十元，只要有活干，一天可以赚好几个会员呢。”你咬咬牙，收收肚子，忍痛割爱一般的获得了自己的会员权益。
你不由得心生一种疑惑，或许还有一种入职正式工作前的优越感：“我不就干个兼职，怎么整的这么正儿八经的，不过还是感觉很厉害呀”
经理向你叽里哇啦地解释了一通，用了各种正式的，甚至还有学术的词语，结果你仔细一听，她嘴里出来的其实只有这么一句话，“我们是中介，你先交300元中介费，我们好帮你介绍活。”
如愿以偿的你终于能够被别人雇佣去干兼职工作了，累死累活地忙了两天之后，你又拿到了300多元钱，这时，你终于发现，原来现在大家干兼职都要先干两天白工啊。
虽然300元并不是切肤之痛，但以干两天白工作为代价来交纳进入兼职市场的门槛费，这真的合理吗？
中介和外包的原理
关于这种乱象，我们不如来具体分析分析。还是从58同城说起吧，这里我们就可以提及到题目里的最后一个词，“外包”，有人也许会不明白：“你说外包我知道，但是这58同城有什么可外包的呢。”是的，58同城这种平台如果要汇聚全城的兼职信息，并不是什么难事，但这与他作为商业公司的属性相悖，58同城作为贩卖信息的公司，他天生就是要盈利的，马克思说过，“如果有百分之三百的利润，资本就敢于践踏人间一切法律。”
而对于58同城来说，默许平台上中介公司信息的泛滥，甚至暗中与其达成交易，是可以帮其省下一大笔通过地推，电联等方式获取兼职信息的成本的，有时候如果可以，还会从中介公司一笔又一笔的300元里面获得分成，况且这也不是“犯罪行为”，只是一种欺骗行为，这在节约成本（节约成本其实也可以看作一种利润）和增加利润面前，又算得了什么呢？
懵懂的人还会说，那58为了利益，把这些业务外包给小的中介公司，不是在砸自己招牌吗，那我们可以一起抵制58呀。
理想很丰满，可现实通常都很骨感，58同城在兼职信息这个领域可以算是处于垄断地位了，因为其他小的兼职平台，都已经被58挤压到没有信息，以致于垃圾信息充斥的地步了，虽然我们看着现在应用商店里兼职平台的APP有很多，但真正能用的其实就只有58同城，58用自己早年间的披荆斩棘，苦心经营，换来了现在垄断式的为所欲为，换句话来说，如果你是一个正在热恋的男子，却被女朋友分了手，那为了复合，悲痛欲绝的你会不会答应女朋友不合理的要求呢？
同理，只要你有需求，而市场上只有58可以满足你的需求，不选择58，人生地不熟的你就找不到兼职工作，就没有钱赚，就连生存都谈不上，更何提发展呢。为了满足兼职赚钱的需求，为了让钱在一天的工作后就能进入到你瘪瘪的钱包里，你也只能默许58的外包，默许58的胡作非为，因为这其实只是一种小的，可以忍受的剥削，况且没有58你就没有兼职，所以你只能忍。
而你这种默许是和58默许把兼职信息外包给中介公司是不一样的，你的默许是在损害自己的利益，而58的默许却在增加着自己的利益，那么它增加的利益究竟从哪来？根据能量守恒原则，实际上你的钱除了交纳给领你“上楼”的中介公司外，还又流入到了58同城的口袋里，这是在所难免的现象，因为有两个前提的存在：
一．商业公司必然是盈利的。
二．和商业公司相比你必然是绝对弱势的，无论是在社会上，还是法律层面上。
那么商业公司之间相互勾连，共同割你韭菜，也是可以预见的了。
说完58同城这个中介大老板，我们再来谈谈他把职能外包出去的中介小公司，这些小公司通常也以外包为特征，即以创始成员和信息收集方式为核心，其余的职能也是通过外包实现，通常“劝”你交中介费的经理，和每天给你介绍工作的小中介，其实也都是和你一样的兼职人员，他们的工资也不高，所以这就保证了中介公司可以盈利，可以和上游的58分成。
信息转运环节的反常增加
除了层层外包，信息转运的环节增加也是一个突出的特点，而这种特点的表现，就包括收取费用给你介绍工作的中介公司（事实上，你在公司大门外面，都以为自己直接是要去工作的），除了你到访的实体中介公司之外（这种中介公司往往就是在写字楼里租一个小房间，以实现盈利最大化），在小中介给你转手到的具体工作的中介联系人也是这个特点的表现。
荒唐吗？但其实又不荒唐，因为不论是层层外包，还是信息转运环节不合理的变相增加，背后的出发点都是利润，把一些具体工作外包给兼职，资本家可以名正言顺地减少工资，也顺理成章地不用承担一些法律规定的劳动保护的义务，在疫情的背景下，经济不景气，大家手里都缺钱，人们打破头一样涌进了兼职市场，巴不得有一个活来干，也不管什么工资，什么义务了；那这对资本家来说不是天大的好事吗？那这何乐而不为呢？
谁该为此负责？
在工作中，你就已经是被剥削了剩余劳动了，可没想到，资本家为了利润，还会通过打信息差的方式从身上进一步抽成，这难道不是很肮脏吗？还是说你为了有活干，得过且过，就默认这种剥削的存在了呢？这就见仁见智了。
我们当然可以把怒火发泄到具体的抽成的中介身上，可是矛头真的就应该只对着他们吗？
那现在把思维收束，让我们走回来，我们要把矛头指向谁呢？中介公司大老板58同城，及背后一堆同流合污的资本家是肯定脱不开干系的。
可是，除了这个，我们也要再想想。保障就业本身就是社会主义政府的义务，过去计划经济年代国家可以分配工作，而市场化刚刚起步的那些年，政府组织的人才市场，介绍局、劳动市场，就业市场这些机构也是长盛不衰，门庭若市；可是现在这些年，这些机构却是门可罗雀，他们哪去了呢？
兼职打短工是一种相对合理的举措，可是私人的，市场化的中介，以及某些不该外包的外包，真的就像某些人拼命包装的表象一样，是合理的吗？
兼职本应该是单位和劳动者直接对接，中介又是怎么凭空蹦出来的呢？
某些单位要求必须所有岗位全职，外包人员又是怎么如雨后春笋一般出现的呢？
资本家又是谁外包出来的中介呢？资本家又是在和谁同流合污，进行利益输送呢？
广大劳动者就连干兼职都要承受层层盘剥的血LL的事实，除了应该被D上路灯的资本家外，谁又应该为此负责呢？
这些问题，挥汗干活的人们，都在等着一个明确的答案。
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