名教授被指违规兼职挣钱淡然回应称系普遍现象"+pindao+"

这篇题为《关于长江学者特聘教授乱象的一个例子——武汉大学土木建筑工程学院副院长刘泉声》的网帖，直指刘泉声教授违规兼职，同时担任多所高校和科研院所全职岗位工作。

举报者“不得不说”在帖子中称，“自己也算是一个科技工作者，对自己身边发生的一些事情深恶痛绝，尤其对一些所谓的学霸到处兼职，侵吞国家科技资源非常不满。”

根据“不得不说”举报中的提示，中国青年报记者展开了调查，却发现人才争夺背后隐现一条多方受惠的灰色利益链。

一个兼职时代的典型样本

在武汉大学土木建筑工程学院的网页中，刘泉声出现在专任教师一栏中：2009年7月起，刘成为该院长江学者特聘教授、二级教授；2009年11月，刘就任该院副院长。

与此同时，在山东科技大学网站上，刘泉声又作为山东省政府泰山学者特聘教授出现。

匪夷所思的是，在中国科学院武汉岩土力学研究所的网站上，在研究队伍研究员一栏中，他的身份则是该所二级研究员。

资料显示，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授的要求：善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。

《中共山东省委、山东省人民政府关于实施“泰山学者”建设工程的意见》中也明确规定：“泰山学者”特聘教授每年须在岗工作9个月以上。

为保证“泰山学者”特聘教授全身心地进行学科建设、人才培养和科学研究工作，该《意见》甚至专门作出要求，“受聘人员聘期内不得担任校级领导职务。”

当事人反应淡然：兼职的确存在

他表示，自己2007年受聘为“泰山学者”，因为本身是兼职，一直拿的是补贴，没有拿山东科技大学的全额工资，“如果是全职过去就是拿全额工资。全额工资一个普通的四级教授，一个月也得有七八千块钱。我从来也没有全额拿过他们的工资，拿的是补贴。”

刘泉声称，2009年自己帮山东科技大学申报了一个山东省的重点实验室，申报成功之后就再没有去过，不久申请了长江学者特聘教授被武汉大学聘任，因此多次口头上向山东科技大学提出过辞职，而且此后没有再去领补贴，也不知道是否还在发放，“因为他是存折不是卡，如果是卡的话异地是可以查询的。如果他们是存在存折上，到时我会全额退给他们。”

至于中科院武汉岩土力学所网上的简介，则是很早就有，自己离开的手续没有办完。

千里兼职只为钱？

在帖子中，“不得不说”把刘泉声多方兼职的原因归结为，“为了岗位津贴”。

“长江学者”的待遇有明文规定，特聘教授奖金为每人每年人民币10万元，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。此外，高等学校必须为聘任的特聘教授、讲座教授配套必要的科研经费，并提供良好的工作和生活条件。自然科学特聘教授科研配套经费不低于200万元。

“泰山学者”的待遇也有类似规定：在第一期工程实施中，省财政每年给予每位“泰山学者”特聘教授10万元、所带学术团队5万元岗位津贴，每年为每位“泰山学者”特聘教授提供5万元科研补助经费。获准设置“泰山学者”特聘教授岗位的高等学校每年为每位自然科学类特聘教授提供15万元科研配套经费，5年间为“泰山学者”特聘教授所在的自然科学类学科提供200万元学科建设经费。

针对兼职挣钱的质疑，刘泉声回应，“我从来没有这个本意。如果我要赚钱，我这个学科现在处于国家大规模建设的时期，单纯想赚钱的话是很容易的，而且比这个赚得多的多。”

他举例说明，“比如我们注册的岩土工程师，这几年很多人找我们，个人的资质证书挂号，3年24万元一次性付清，或者1年给10万元，这些我都没有去做。”