最新教学短视频文案教育类短视频文案(通用十三篇)

1、卖货,通过直播卖货的形式,提升商品销量,带动店铺流量。

2、拉新,通过活动推广宣传与直播引流投放,获取更多潜在新客户。

3、做品牌,直播带货也是直播带品牌,根据实际需求为侧重点进行直播。

二、活动主题

xx品牌口号专场直播

(ps:根据活动实际情况来命名主题)

三、平台选择

直播平台的选择很重要,需要根据自己的实际情况来进行选择,比如在某宝有店铺,那选择某宝直播比较合适,选择拥有资源优势的平台做直播卖货,会更容易方便一些。

直播平台概况

四、直播平台开通

这里拿某宝直播为例来说明,以下为某宝直播权限开通条件,系统会自动校验你是否符合开通条件。

目前直播权限开通条见要求有这几个:

(1)某宝店铺满足一钻或一钻及以上(企业店不受限,珠宝类目除外)

(2)主营类目在线商品数≥5,且近30天店铺销量≥3,且近90天店铺成交金额≥1000元;

为丰富在校学生的课余文化生活,展现我校学生健康活泼、积极向上的精神风貌,展示美好校园生活,特此举办本次校园抖音短视频创作大赛。现将具体事宜通知如下:

各系部团总支、院学生会

抖音,记录美好校园生活

全体在校学生

20xx年10月20日—20xx年11月10日

2.视频上传抖音平台时,添加话题#蔚园抖音大赛,并@xxxx学校官方抖音账号;

一、活动目的

2、检验直播带货销售模式与传统营销模式对店铺/商品受众的转化有哪些优势。

3、提升店铺商品销量,进而推动公司在直播带货模式上的深度挖掘。

二、直播方式

1、直播形式:xx专场直播

2、直播场次:商家自行安排

4、直播主题:品牌+产品+卖点+价格/优惠的形式来命名活动主题

三、直播筹备

四、直播选品

1、印象款:

2、引流款:

3、跑量款:

我们在设置引流款的时候,为了增加竞争力,通常会设一个很低的价格,不赚钱甚至亏本。所以跑量款,实则才是支撑整场直播间销售额的产品。一场直播间可以设置多款跑量款,有节奏地穿插着分批推出。跑量款一定要保证货源充足。

4、选品表格

1、《安代驾》汽车美容服务中心

2、女人任何年龄段都要保养她的美

3、adobeaftereffects

6、贵州省仁怀市茅台镇夜郎古酒业股份有限公司招聘简章

7、仁怀市北舞艺梦舞蹈学校招聘简章

8、不是入了眼,就是醉了心

9、*想起小时候住的最久的房子;

10、特蕾莎修女曾经说过:“如果我看到的是人群,我绝不会有行动;如果我看到的是个人,我就会。”为了研究其他人是不是和特蕾莎一样,美国卡内基梅隆大学的一些研究人员开展试验,准备了两个版本的关于非洲的募捐信,摘录如下:

11、零基础水彩课人人都能成为手绘达人

12、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实、认真;

13、android开发全套课程

14、5w2h包括:what是什么;why为什么;who谁做;when什么时候;where在哪里;how怎样做;howmuch多少

15、(处境认同)的区块是最多人可以想像,也简单好下手的切入点,但却是充满风险的。

16、酷狗音乐主播:30名

17、课程根本都是完结的,未完结的也会不停包更新至完结;

18、阿里巴巴管理三板斧30课

19、你觉得哪句话更容易让你记住?显然是b。

20、配合各部门完善岗位说明书的编写。

2、待遇:无责任底薪2000+团队提成+季度分红

3、很多笔记没有效果,一个原因是因为你只单纯介绍了产品卖点,而没有把这个卖点转化成用户的好处。

4、小红书全面下架之后,笔记发布显示现在是商家最为头疼的事情,入驻小红书的商家都惶恐不安,根据这个情况,二师兄最最近的小红书进行了一系列的调研,下面来分析下如何看待现在的小红书行情。

5、想要打包带走所有资源(已更新532份)?

6、找到信息中违反直觉的部分(核心信息中令人意外的含义是什么?为什么事情现在并没有照此发展?)

7、“有时候在微博上看到几个挺好的口红,去搜一下色号,查一下对比一下,差不多都是有目的地看,基本是先种草再去搜。”

8、共享课程已更新200t+,官方售价凌驾80万rmb

9、地址:姜家寨小区6栋3单元

10、为人踏实本分,执行力强,具有较强的保密意识和责任心。

11、我的苦恼(适用于用户)我的问题我的解决方案我的改变我的总结

12、那我们怎样寻找用户的认知?我们可以调查研究用户,了解他们看到什么、想些什么、在意什么、支持和反对什么?

13、(ps插件)nbpcolourmapx渐变调色板

14、只有一个人走在路上的时候才会认真看风景!

15、(ps插件)perfectlyclear模糊变清晰

16、有无工作经验均可,专业培训带薪上岗。

17、拥有了社群里诸多同行大咖、良师益友!

18、没事长这么好看干嘛。

19、还在愁什么?五一有优惠

20、提高情商改变人生的读心术

在运营短视频时,你有没有遇到过这样的问题:

1、拍了一半发现拍摄场景不行;2、拍摄过程中发现缺几个必要道具;3、拍着拍着觉得台词不对;4、剪辑的时候发现故事太长,不重要的内容太多,没有吸引力5、剪辑视频时发现应该用远景的镜头却拍成了特写……

在不知道视频脚本怎么写的情况下,拍摄剪辑视频的过程中常常会出现这样那样的问题,最后甚至忙活了一天的内容全部浪费。

所以大部分优质的视频都是有脚本文案支撑的。

脚本是我们拍摄视频的依据,是指导大纲。所有参与拍摄的场景、道具、演员,以及拍摄景别、台词、内容都要以脚本为中心进行。

一个有创意有故事的抖音脚本文案模板,能让我们事半功倍。

而我们拍摄抖音短视频常用的是分镜头脚本,如下图,是一个简单的抖音脚本文案模板:

抖音脚本文案模板1

抖音脚本文案模板2

虽然根据个体差异的不同使用的抖音脚本文案模板不同,但抖音脚本文案模板的大致框架内容是一样的,主要包括:景别、画面、台词、摄法等。

我们要做的是,将抖音脚本文案模板中的每个板块进行填充,然后将脚本文案的文字内容转化成视频语言。

也就是说,我们在用镜头讲故事。用简洁的画面语言写出它每个画面讲的内容。

确定抖音脚本文案的大纲

确定大纲就是你提前列好人物关系和环境情景,大致需要几个人在什么样的场景表演一个什么样的故事。

确定抖音脚本文案的主线

主线就是故事的链条,你的故事按照什么样的形式发展,要表达一个什么样的中心思想。有主线的脚本文案才能指导拍摄出一个有灵魂的短视频。

定故事场景

你的故事发生在什么样的场景中?是一个场景还是多个场景?场景是否具有真实感?真实感的场景更能让观众有代入感,引起共鸣。

例如,定位职场的抖音账号“初九”,因为大部分故事都是在办公室,所以她的拍摄场景也基本都是在办公室,演员的服装也以职业装为主。

要有转折有冲突

狗血故事为什么能被人一边吐槽又一边忍不住看?因为满满的槽点就是话题,各种冲突的设置让人想知道故事的走向是意料之中又或是意料之外,是否会有其他的反转?

有冲突有反转的短视频故事才能吸引人继续看下去,而不是看一眼就划走。

写抖音脚本文案时,有时候灵感一来收不住,就会一直写一直写,几乎要写出一个短篇小说。

注意,如果你不能保证你的故事有十足的吸引力,就千万不要这样做。

我们看短视频是因为什么?

因为“短”啊!

观众对一个短视频的新鲜感和注意力大概在15秒左右,如果你不能在15秒抓住观众的注意力,视频就会划走。

而且,视频太长会让人产生视觉疲劳,觉得无聊,留不住用户。

所以,尽量控制你的时长,前期尽量剪辑一个15秒左右的视频,如果你对有足够的创意,可以适当地延长视频时长,然后在前15秒左右的位置设置一个反转或冲突,让用户有继续往下看的欲望。

我们仍然以“讲道理侠”为例,她的视频节奏把握的非常好,基本上每个视频都控制在45秒左右,或者一分钟以内。有槽点,有“爽”点,看起来既轻松又好玩。

升华主题

这里的升华主题可以是“鸡汤”也可以是“干货”,主要目的就是满足用户看这个视频的需求和价值。

这样的视频提供的价值就是:“爽”,以及“对,说的有道理,和我想的一样”的价值认同感,是很有吸引力的视频。

其实说到底,抖音脚本文案创作的核心框架:开场画面,核心主题,剧情框架,情节刺激点,剧情人物冲突,接受任务,呼应,引导互动。

如果你能在以上6个创作流程中,精细化每一步,你就能打造出一个爆款抖音脚本文案,制作爆款短视频,涨一波粉。如果你能在以上6个创作流程中,精细化每一步,你就能打造出一个爆款抖音脚本文案,制作爆款短视频,涨一波粉。

这样基本上试一次就能写出合格的分镜头了。

但要注意这些方面的操作:

1、景别

电影镜头一般会使用很多不同的景别来呈现画面效果,那么你就需要知道,它用哪一个画面呈现什么样的内容来展现出最好的效果,然后把这些方法用到你的短视频中。

2、音效

影视剧中常常会根据不同场景的气氛烘托搭配不同的音效,例如恐怖的场景会使用低沉阴森的音效,欢快的地方则会用轻松愉悦的音效等等,你也要学会在你的视频中搭配合适的音效,让视频呈现出更惊艳的效果。

3、运镜

运镜就是拍摄手法,包括推镜头、拉镜头、升降镜头、摇镜头等等,不同的运镜方式展现出来的画面效果也不一样。

例如,你要拍摄细节、突出主体、制造悬念就要在脚本中标注拍摄技法为“推镜头”,摄影师在后期拍摄时会根据你在脚本文案中的要求,拍摄出你要的效果。例如,你要拍摄细节、突出主体、制造悬念就要在脚本中标注拍摄技法为“推镜头”,摄影师在后期拍摄时会根据你在脚本文案中的要求,拍摄出你要的效果。

1、结尾处巧用经典语句表达价值观

2、谈工作,也要谈恋爱心动就要行动!

3、如今新媒体运营是宣传的主阵地,文案是新媒体内容运营的核心所在。

5、188套欧美简约ppt

7、五一劳动节,最大的主题劳动最光荣

8、腾讯内部人力资源管理资料

9、贵州省仁怀市茅台镇怀桥酒厂

10、洞悉亲密关系的25堂心理课

11、饭局必备攻略:30个小技巧

12、多用排比、比喻等手法

14、贵州省仁怀市亿星酒业(集团)有限公司因业务发展需要,现面向社会诚聘以下人员:

15、更多精美成交文案已发朋友圈

16、unity3d全套课程

17、喜马拉雅付费课程:《儿童性教育》

演绎生活,寻找自我。

2、通过微电影汇集大家的创意,引导大家积极创新,开发思维,形成头脑风暴,也以此形式多方面展现西校区学生的思想动态;

3、丰富同学们的课余生活,增进校园内同学的交流,增强西校区学生会凝聚力,引导西校区文娱氛围朝着积极健康的方向发展。

xx西校区全体同学

20xx年5月中旬。

(一)准备工作:

1、制定“微电影”大赛的规则及评比方式;

3、租借场地。

4、制作评委评分表,评分采取百分制。

5、工作人员负责布置场地。

6、将每个参赛的微电影文件都准备好,确定出场顺序,检查设备。

(二)评比过程:

第一环节导演演讲:

1、各导演按事先抽的顺序,在每部电影放映之前,由该片导演先上台介绍他们的影片,可以讲一个拍摄过程中比较有趣的事情,或者是一个留下悬念的剧透。

2、评委对个导演的演讲进行打分。

第二环节现场微电影展示:

1、在导演介绍完之后,由导演将自己的作品呈现在大家面前。

2、该作品展示完毕后,由评委对该作品进行打分。

第三环节现场表演:

1、在电影放映完成之后,派该电影中的一名演员上台进行大冒险。在事先准备好写好任务的卡片中随机抽取,抽取到哪张就必须完成。

第四环节评委颁奖:

1、各环节分数,由工作人员进行总分登记与整理。

2、如果出现相同分数,由6名评委最终讨论决定奖项归属。

3、分数最高者为一等奖,以此类推评出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名。并评选出最佳导演,最佳男演员,最佳女演员各一名。

xxx元

活动现场的组织纪律等。

一前言

xxxxx公司——xxxx产品

1、促进指名购买

2、强化商品特性

4、传播影响程度:不知名—知名—了解—信服—行动

20xx年1月——20xx年1月

全国各地区(以城市为主)

所有居民用户

七策划构思

(一)市场大小的变化情况的两种:

a:量的变化——随着人口的自然增减而变化。

b:质的变化——随着社会形态(如农业进入工业区)、价值观念、文化水准等而变化。

在这两种变化中同类型商品都会蒙受同样的影响,即厉害均沾,而且变化多是渐进的,也非单独某一品牌的力量所可左右的。

(二)旧市场占有率的提升(即袭夺其它品牌的市场)

(三)使用及购买频度的增加

就xxx产品而言,因系属xx生活用品,为个性之商品,与一些会导致冲动购买的商品不同,故“新市场之开发”甚为不易,只得利用旧有市场的互相告知,以增加新市场,而市场本身质与量的变化所扩增的市场也不可能独占。

1、促使消费者指名购买xx产品

2、促使产品店老板主动推荐xx产品

针对消费者方面—

1、针对各阶层消费者,运用不同媒体做有效的诉求。

3、制作小型月历卡片,于元旦前散发赠送各界人士利用,譬如置于xx店、商业区(服务台)供人随意索取,也可夹于杂志页内,赠送读者。

宣传口号(xxxxxxxxxxxxxxxxx)。

画面:设计动画和台词()

(三)广播台

为丰富在校学生的课余文化生活,展现我校大学生健康活泼、积极向上的精神风貌,展示美好校园生活,特此举办本次校园抖音短视频创作大赛。现将具体事宜通知如下:

记录蔚园美好生活,展示学子青春风采

全体师生员工

20xx年1月20日—20xx年3月10日

(一)宣传、报名阶段(3月20日-3月22日)

各系广泛动员各班级同学积极参与本次活动,以个人或集体形式参加比赛。各系于3月22日前将参赛的学生姓名、学号、抖音号、联系方式等信息统计上报校团委。

(二)比赛阶段(3月22日-4月2日):比赛分为准备、上传、决赛三个阶段进行。

2.上传阶段:作品拍摄及处理完成根据上传要求进行作品上传。

3.决赛阶段:初步拟定4月3日下午2:30在图文一楼报告厅举行决赛,对参赛短视频进行现场打分。

个人赛取前二十名为“校园拍摄奖”,团队赛取前十名为“校园团队拍摄奖”,按照参与人数和最终获奖作品等评选出优秀组织奖若干。

记录校园美好生活,展现学子青春风采。

大专、中专全体在校学生。

20xx年10月24日—20xx年11月15日。

1、由学生处和宣传处共同承办并组建赛事组委会。

2、学生处负责:通知并组织大(中)专校区各班积极参加此次比赛,并按各校区班级进行参赛作品收集汇总。

3、宣传处负责:对学生处收集汇总的各校区班级参赛作品进行整理,组织赛事评选团进行作品评选。

1、拍摄内容须积极健康向上,爱国爱校,弘扬主旋律,传播正能量。

2、有青春朝气,体现蓝航学子良好的精神风貌。

3、内容完整充实,生动,突出重点,通俗易懂。

4、作品时长15秒至120秒,视频要求画面清晰稳定,声音清楚。

5、可模仿、原创、diy各种创意。背景音乐和特效,风格不限。

你需要发挥你的长处,根据主题写出一版文案在结构上你可以这样设计:

1、如果你想把小红书变成自己的印钞机,掌握小红书文案技巧则成为了一项必备能力。文案,可以帮助你在小红书上快速变现。

3、180套简约大方ppt

4、solidworks快速入门课程

5、仁怀市飓风台球俱乐部因业务发展需要,面向社会诚聘以下岗位人员:

6、贵州台典酒业《集团》有限公司招聘简章

7、23堂课手把手教你做谈判高手

8、1000本亚马逊豆瓣电子书合集

9、(短视频抖店蓝海暴利区0)(课程上新)

11、第一章第4节、4

12、某二窝头:将所有一言难尽,一饮而尽

13、sketchup(草图大师)

14、吸引人美容养生的文案很多,比如

15、在写小红书标题的时候,你的脑子里要时刻装着关键词。

16、根据公司发展战略,结合各部门人员盘点情况,收集、整理、分析各部门培训需求,制定、实施年度培训方案,并跟进培训实施、效果评估与改善。

17、拼命干:50000元/月以上

18、零基础写毕业论文进阶教程

19、ex:父母为孩子盖被、老板偶尔的心中小剧场。

20、不管是周末还是放假,总有一些人是宅在家里的,避免拥堵避免劳累,宅在家休息或者无聊,总之,宅也是每次小长假的其中一种常态。

THE END
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5.如何识别游戏主播招募平台的套路避免被骗的实用指南另一个常见的套路是平台在招聘时并不会明确告诉主播,加入平台后需要支付哪些费用。很多平台会要求主播购买“专用设备”或者支付“推广费”等费用,而这些费用往往在入驻初期不会告知。这些隐形收费会让很多新主播在投入大量时间和精力后,发现自己并没有赚到什么钱,甚至还可能亏损。 http://www.wzhb1688.com/1688zx/25113.html
6.如何通过多种渠道招募合适的游戏主播除了直播平台,社交媒体和游戏社区也是招募游戏主播的重要途径。在这些平台上,玩家和潜在主播能够直接互动。通过在微博、微信、QQ群等社交平台发布招聘信息,或者通过游戏论坛、Discord群组等游戏社区,招聘方能够精准地接触到游戏主播或有潜力成为主播的人群。 例如,某些游戏开发公司或直播公司可以通过定期发布招聘信息、合作邀请http://www.ydfcy.com/strategy/46928.html
7.直播平台如何找主播直播平台主播资源有哪些→十大品牌网社交媒体:在社交媒体平台上,如微博、微信、抖音等,可以关注与直播相关的账号或话题,通过私信或留言的方式与主播取得联系。此外,还可以在社交媒体上发布招募主播的信息,吸引潜在的主播关注。 招聘平台:在BOSS直聘、58同城、智联招聘等招聘平台上,可以发布招募主播的职位信息,吸引有意愿从事直播工作的人才投递简历。 https://www.cnpp.cn/focus/3507993.html
8.直播运营如何高效招募合适的主播?短视频运营在直播行业蓬勃发展的今天,直播运营的核心之一便是招募到合适的主播,他们不仅是内容创造者,也是连接平台与观众的桥梁,如何高效、精准地招募主播,成为了众多直播平台和机构面临的首要任务,本文将从策略规划、渠道拓展、筛选机制、培训体系及激励措施五个方面,详细阐述直播运营如何有效招募主播的方法。 https://www.ccpsdi.com/ask/7024.html
9.主播招募工作究竟是何重任?1. 明确直播平台定位:不同的直播平台有不同的定位和风格,招募者需要明确平台的特点和目标观众群体,以便寻找符合平台需求的主播。 2. 多样化招募渠道:通过社交媒体、线上招聘平台、线下活动等多种渠道进行招募,扩大招募范围,提高招募效率。 3. 注重主播素质:在招募过程中,应注重主播的综合素质,而不仅仅是才艺或外貌http://www.51sdskany.com/wfyx/14633.html
10.小说配音兼职app小说录入兼职app是真的吗?一般大部分的需要配音的平台都会有他们自己的招收配音员的渠道,有些是直接去直播的网站找那些声音比较好听的直播网红,或者是去电台找主播。单凭我们自己在网上搜,哪里可以找得到网络配音兼职,是很难找到的。不过倒也是有一些平台有时候会通过一些网络招聘网站发布配音员的招聘需求。 https://tool.a5.cn/article/show/76784.html
11.如何通过多渠道招募主播——你准备好了吗社交平台是招募主播的重要渠道之一。例如,微博、抖音、快手等平台拥有庞大的用户基础,主播们可以通过在这些平台上发布自己的直播预告、作品、个人经历等信息,吸引潜在粉丝的关注和报名。同时,直播平台也可以在社交平台上发布招聘信息或直播宣传视频,以扩大招募范围。 http://www.sxzhaofeng.com/zfzx/181211914.html
12.10大主播招聘技巧,轻松获得过万底薪(主播招聘)9.了解平台规则 不同的直播平台有不同的规则和要求。在应聘之前,先仔细阅读并了解目标平台的规则,确保自己能够符合平台的要求。例如,有些平台要求主播每日直播时长,有些则对内容有特定限制。 10.选择合适的招聘平台 选择一个合适的招聘平台可以大大提高你的应聘成功率。在这里,我们推荐使用多职猫兼职平台。这是一款https://www.jianshu.com/p/4f6e8201ce56
13.再新增两大企业职位,沙坪街道开放平台助企招聘!快来看为进一步做好沙坪街道各企业和市民的服务工作,助企纾困,对接各项资源,做好人才引流,沙坪街道现开放平台为企业发布招聘事项,助推沙坪经济社会健康发展。 除上次9家企业外,再新增2家企业,广泛招聘电工、包装工、车缝工、司机、营业员、前台文员、油库操作员等各类人才,快来看看! 3月19日更新: 招聘启事 公司名称:鹤山http://www.heshan.gov.cn/jmhsspjd/gkmlpt/content/2/2277/post_2277039.html
14.安庆宜秀招聘游戏主播,在快手平台直播游戏,在直播中产生自我价值在快手平台直播游戏,在直播中产生自我价值 岗位职责: 1. 本公司现在面向全国招聘在线主播,可以在家播,主要是招线上主播,有运营扶持指导。 2.需要配备电脑,符合游戏的配置要求。 3.时间自主安排,每天4-6小时的时间,每月26天,月收入5000以上无上限。 4.全职主播,年龄30+,性格稳定,心态好, https://www.yupao.com/zhaogong/235008216.html
15.招募主播话术主播招聘推荐常用话术.docx人事部招聘文字语录为提高招募效率,大家务必随时更新自己的招聘语录,达到更好的有效沟通,提高自己的业绩Q1:开场白怎么说呢您好,小仙女,我们是年度十佳经纪公司校花驾到,我是公司的直播运营,我叫 xx,我是直播界的活雷锋,您有兴趣直播吗Q2:有https://www.renrendoc.com/paper/252559319.html