盘点简历中常见的7类问题,总有一款属于你求职面试u2工作经历

有时候面试多了,见到的关于简历的问题也就多了。

可以负责任的讲,很多人有时候“刚刚开始就结束”真的不是笑话,因为在简历这一关就输了。

制作简历的目的是得到面试机会,因此你需要做的是展示价值而不是缺陷。

以下内容,仅供参考。

01

简历是你在职场上

另一种形式的表白

简历,是你在职场上另一种形式的表白。

而表白的最终目的无非是让对方接受你,所以在写简历的过程中很多人喜欢隐去自己不太好的一些内容和经历,这个其实也能理解。

但问题在于如何去把握这个尺度,甚至是在被面试官提出质疑后,如何给出一个合理的解释?这才是问题的关键。

接下来,我将从常见的7个简历问题中,尝试着总结一些共性问题的规律:

因为上家公司的原因如无故裁员或经营不善而倒闭,或者是因为自己个人原因而离职,导致中间出现了职业空窗期,为了不影响下一次的求职,我见过很多求职者确实会隐去一部分经历,其实大可不必。

如果你有职业空窗期,那么你可以在日期上花一些心思,写年份而不写月份,例如:

“2021—2022年”,而不是“2021年11月—2022年1月”。

如果间隔过长,那么你需要说明当时自己在做什么以及取得的技能和成就,包括参与培训、自费学习、做志愿工作、做自由职业和个体经营、独立经营项目等等。

比如可以参考以下这段个人经历:

2021—2022年:在国外通过间隔年学习及旅行。

■学习了新的语言。

■学会欣赏不同的文化。

■提升了人际交往能力。

■提升了解决问题的能力。

■变得更加独立自主。

问题2:简历杂乱无章毫无重点怎么办?

简历内容需要直截了当地让面试官清晰了解你具备的能力。

因为你要通过自己的工作经历来说服对方,这就要求你仔细挑选写在简历中的内容并认真组织语言,比如你可以:

■在个人简介中总结一下自己全部工作经历,突出一个主题并在申请岗位时牢记在心。

问题3:有很多段不同工作经历怎么办?

如果你之前做的工作多种多样,这只能说明你可能缺乏特定的方向。

这个时候你可以在简历中表述成,你的大部分的技能都是可迁移的。

有用的可迁移技能包括以下方面:

人际沟通技能、协商说服技能、分析技能。

问题4:我的简历内容太长超过两页怎么办?

你当前和近期的工作是最能引起面试官兴趣的,而其余则只需简要概括,所以你只需要写上最重要的一些事实以及修改过的亮点,将最重要和最关键的信息放在第一页。

问题5:我同时做好几份工作需要都写吗?

这种情况现在非常普遍,有人同时做两份以上的兼职工作。

你要充分利用现有的经验,并回想你所有的经验:

包括并不限于过往案例、培训经历、工作经验、可迁移技能和个人品质。

如果缺乏经验对于你而言是一个明显的短板,那么你可以通过参加培训、项目实习、做短期工作或兼职工作获取。

02

这4类职场人

更应该注重自己的简历编写

在职场中没有谁敢说自己找工作不用写简历,即便是创业者你去找风投都得像模像样写一份商业计划书,更何况是对于普通求职者而言。

俗话说,到什么山上,唱什么歌。

这里挑出职场中4类典型职场人,看看这4类职场人该如何重新编写自己的简历。

01-应届毕业生

在知乎上经常会看到很多应届生表示:

“自己去面试助理,明明没有经验,却被要求有2年以上工作经验”

当你没有或者只有很少的工作经验时,你应该在简历中写什么?面试官又应该如何判断你的优势和劣势?你又该如何展现自己的个人价值才能拿下这份offer?

从某种程度上说,只有面试官才能判断一名初出茅庐的求职者是否具有潜力,但是你也能够通过简历中的一些方面来展示你的潜能和价值。

l个人简介

用简历中的这个板块描述你的积极特征:你的优势、兴趣和个人特质。面试官也可以用此来了解你的职业发展方向。

l个人成就

这个地方你可以添加一个额外的“个人成就”,补充“学历”板块中没有提及的奖项、职责,例如带领过团队、获得过奖项、服务过特殊群体、做过志愿工作等。

l个人经验

可能现在的你还没有工作经历,但你也可以充分利用已有的工作经验。

尽管有些经验和你申请的工作的要求不同,但它们却十分有用,这些经验表明你对工作环境十分熟悉,并能理解一些基本工作事项的重要性,例如:

守时、遵守规矩、与同事和谐相处、勇于担当、熟悉某项业务流程等。

l个人技能

尽管你有很少的具体工作技能,但你仍然可以向面试官展示你具备许多基本的能力。

你要充分挖掘你以往实习或短暂工作过程里,可以转变为可迁移技能的经验,这些经验可以证明你有潜力通过培训和历练轻松获得更多具体的技能。

每个工作都需要一些可迁移技能,比如包括:

■问题分析能力。

■问题解决能力。

■交流技能,包括书面表达、口头表达以及人际交往能力。

■决策能力。

■组织计划和统筹安排能力。

02-空窗期求职者

和应届生一样,我在公号后台也会收到一些读者朋友的留言,比如说自己因为某些原因暂时离开职场或有短暂职场空窗期,而职业中断的原因有很多,其中抚养孩子就是最普遍的原因,也有其他原因,例如:

照顾父母、旅行或其他兴趣、个人发展、被裁员或公司倒闭被意外解雇等。

我想表达的是,这个时候千万不要低估你在职业空窗期学到的东西,尤其是可迁移技能,这些技能对于停职几年后回归职场的求职者来说尤为重要。

在这里不妨从以下几个方面去重新梳理你的职场价值:

将过往的工作经历、在停职期间做的事情以及未来打算做的事情用逻辑串联成一个整体。

停职期间的经历可以被写进工作经历中。

学习了一门外语、考取一门职场技能证书、参与某一堂技能课程培训等,并同时保持积极的态度,像一份正式工作一样,写上你的职责。

■你在停职期间学习到的新技能和经验。

■任何你做的能够提升技能和资历的事情。

■你紧跟职业发展的方式。

■个人品格特征的提升,例如变得更成熟、负责任、善解人意、自信或更灵活。

你如果做过兼职或者志愿者工作,那么也可以将其写进工作经历中,并及时从兼职和志愿者的工作经历中挖掘有用的技能。

03-跨行业求职者

跨行业求职者要注意的是,简历一定要与所申请的工作相符,不要让面试官在简历中寻找关键点,应当将关键信息写在简历的第一页,因为大多数情况下,面试官基本不会有这份耐心去及时发现你的优点和价值。

对于要转换赛道和跨行业求职的职场人而言,这一点尤为重要。

你需要将自己已有的技能和经验与申请工作所需的技能和经验联系起来,同时去寻找这些联系并且在简历中突出这些联系,说白了,尽可能去拉近二者之间的关系。

这里你可以从以下几个点去参考如何写好跨行业求职者的简历:

在个人介绍中,你可以写上你之前的工作经历、换工作的原因,以及将你的职业生涯用逻辑性强的语言写成一个令人信服的故事,这能够让你的目的更加明确。

你要挑选出与新职业相匹配的工作履历或经验,尤其是可复制可落地的实用经验,例如:

与人打交道的能力、解决问题的能力和做决策的能力,尽量展现大多数面试官重视的经验和方法论。

你要在简历中写上符合你新职业的工作技能、品质和成就,包括并不限于:

■本身具备的对新职业有价值的技能和经验,包括在许多工作中都会用到的可迁移技能。

■和新职业和岗位相对应的技能,如果能平行使用就更好。

04-已工作但想跳槽的求职者

但与此同时,你仍旧需要更新你的简历,不要简单地将当前工作的细节添加到你的旧简历中,而要利用这个机会更新一下整个简历,比如:

■重新检查简历整体排版:

简历在电脑上看效果如何,和纸质版的一样好吗?内容能否合并在一页内?

简历上是否包含了关键词?是否更加便于公司hr进行检索?

■简历内容是否表述清晰:

当你看自己的简历时,你觉得你的简历能否充分展示好关于你是谁、你做过什么、你将要做什么的职场故事?

当你看完自己的简历,你觉得如果你是面试官,你展现的个人价值是他们所需要的吗?

■简历内容是否能概述自己的价值:

你的简历是在写着几年前的老套路案例和数据,还是囊括时下最新的业绩和经历?

记住,任何时候都不要在故纸堆里找寻成就感,这句话在职场尤甚。

一份好的简历不需要太多华丽繁复的词汇,更在于你是否精准的表达和展示你个人的想法和价值。

每一次在写完简历之后,不妨思考以下3个问题作为参照标准:

①能否在简历中展现自己负责任的态度?

②能否让面试官看到你对工作的兴趣和重视?

③能否让面试官看到你和工作的高匹配度?

总之就是两个词,积极和合适。

当然,简历的作用是为你争取一份好工作的面试机会,而好简历则会让你拿到这个机会的概率变得更大。

所以,你要注意是如何通过简历拿下面试机会,而不是迷失在对简历形式的精雕细琢上。

THE END
1.简短个人工作经验总结范文(精选18篇)简短个人工作经验总结范文(精选18篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的简短个人工作经验总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 简短个人工作经验https://www.yjbys.com/zongjie/fanwen/1561106.html
2.最新个人工作经验简历个人工作经验分享简短(二十六篇)个人工作经验简历 个人工作经验分享简短一 一、保障电子病历和pacs系统的正常运行。 全年电子病历医生工作站运行稳定,近期完成了病历首页的升级工作,同时上了护士工作站,现运行稳定,正在完善中。 二、心电系统和lis正在实施安装中,即将完成,年底正式使用。 三、区域信息化前置机已经安装完成,his和电子病历接口已经做好,https://m.dddot.com/qiuzhi/c1/b6985ab3bf24367169fe64a6054694e4.html
3.精选暑假兼职工作心得体会范文合辑三篇经管文库精选暑假兼职工作心得体会范文合辑三篇 https://bbs.pinggu.org/thread-13229145-1-1.html
4.应届毕业生没有工作经验,在写简历时兼职的经历可以写进去吗?问 我想知道,应届毕业生没有工作经验,在写简历时兼职的经历可以写进去吗? 答 应届毕业生很少接触社会,在写简历时可写的东西就会比较少,所以一些兼职的经历完全可以写进去,像是兼职卖东西的经历,就是某个企业的营销或销售策划,家教就是心理学、教育学理论的实践活动,只要与你应聘的岗位相关都是可以的。 相关https://lc.qlrc.com/ask/165999.html
5.零工作经验大学生如何写兼职简历?其实,写简历并不难。“有的放矢”这四个字可以说是简历撰写的黄金法则,并且可以沿用到我们之后所有工作的应聘中。今天,我们就来为各位同学讲讲:如何将这个法则应用到还没有任何工作经验,但是想要找兼职的自己身上~ 与实习简历相似的是,兼职简历需要我们从自己的在校经历中挖掘出展现自己工作能力的那一部分,以填补https://www.canva.cn/learn/academy-zero-experience-job-hunting/
6.如何写简历(15篇)这估计是很多同学都不知道怎么写的一个部分吧!其实这里我们可以把自己在校期间组织过的一些社团活动写上,也可以把自己参加过的兼职或者暑假工时的一些工作经验写上去。在写工作经验时一定要有针对性,如果写一些与应聘单位无关紧要的工作经验,那写上去也是毫无意义的。 https://mip.ruiwen.com/jianli/4858838.html
7.兼职文案写作写手平台(要求10年以上工作经验)对于一些写手来说,能够写出一手好的文章是很多写手所具备的基础素质,所以,很多写手在找一些能够兼职写文的平台,公文写作与普通的写作是有着很大区别的,而想要找兼职公文写作平台,目前公文写作做的好的有【小权哥文案】,小权哥文案招募大量有经验的写手老师。 https://95052737.b2b.11467.com/product/11154498.asp
8.学习经历怎么写(精选30篇)像主(辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等多为可选项目,但参加的活动、培训虽说是一些可选项目,可这些可选项目的份量却不是一般的重,对于没有任何工作经验的应届生来说,正是这些经历丰富了他们的经历,让简历看起来更丰满,能力也能活动中体现出来。 1、在许多情况下,学习经历部分最好https://www.jy135.com/edu/30538.html
9.个人简历怎么写(附范文10篇)第三,如果这是你中学或大学毕业后的第一份工作,尚没有全职工作的经验,那就要写一写你的兼职和临时性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是当它与你的职业领域相关时。 第四,对那些有过几次工作经验,或是和同一雇主共事多年的年长的求职者来说,再在简历上追溯25年前的工作经历显然没有必要了,只要加上https://mip.wenshubang.com/gerenjianli/2074508.html
10.无高绩点无实习经历无学干经历!“三无大学生”求职简历咋写?写简历才发现 自己是个“三无大学生” 无高绩点,无实习经历 无社团、学生会等学生工作经历 别着急,你还有救! ● 无高绩点 无硬性要求的情况下 选择绩点高并与岗位要求贴近的专业课 放在简历上 ● 无实习经历 ●无社团、学生会等学生工作经历 可以选择高质量的兼职经历 http://tuanwei.zkvtc.edu.cn/info/1042/2457.htm
11.@所有人春风送岗:有一种心安一一家门口就业澎湃号·政务4、能够完成公司或上级临时交办的其他工作; 5、熟悉自媒体运营流程,有相关文案策划工作经验者优先考虑。 以上职位福利待遇: 试用期综合薪资=底薪5000元/月以上+月度绩效奖+月度全勤奖; 转正后综合薪资=底薪5500元/月以上(根据个人表现可增加)+月度绩效奖+月度全勤奖+年终奖+游学培训。 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_11203752
12.兼职班主任的工作总结11篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编帮大家整理的兼职班主任的工作总结,供大家参考借https://www.oh100.com/a/202305/6775241.html
13.自学前端简历怎么写?项目怎么学?前端简历项目经验包装二、前端项目怎么学怎么找 2.1 项目类型 后台管理系统 移动端(webapp) 微信小程序 微信公众号 2.2 工作年限 3年工作经验的话大概有5个项目合适 2年工作经验的话有4个项目合适 2.3技术栈 Vue+vuex+vue-router+webpack+ES6+node+vue-resource+mock+art-template| (12k) https://blog.csdn.net/itcast_cn/article/details/124434260
14.58同城简历如何设置兼职务必在这一栏写明期望的工作地点及类型。 2. 工作经历列举相关工作经历时,需要注意的是要避免粗略论述简历的内容,而应尽量详细地描述一下自己的工作内容,包括手头任务、团队成员及负责范围等。 同时,要注明每份工作的具体时间,并且在简历内突出自己的经验和能力。 https://jian.tuozhanm.com/1553.html
15.兼职简历自我描述(通用11篇)4.有较强的管理能力,有丰富的食堂管理、膳食管理工作经验,熟悉食堂管理的县官工作流程,有酒店或大型企业后勤管理工作经验。 5.自己有5年以上企业食堂的工作经验,懂开菜单,会炒大锅菜,以湘菜、川菜、粤菜为主。 兼职简历自我描述 10 在三年的学习中,我系统的学习了的理论知识,以优异的.成绩完成了相关的课程,并考取https://www.unjs.com/z/780784.html
16.面试指南面试官观点:招聘广告上写的东西谁都会看,我想知道的,是你之前的经历中有没有类 似的经验。 专家见解:面试官通过求职者对岗位职能的理解和把握来判断求职者对于该工作领 域的熟悉程度,这也是鉴别“求职者是否有相关工作经验”的专项提问。 Q3:对这项工作,你有哪些可预见的困难? https://www.snhrm.com/gxbysmszn/1415144.jhtml
17.清河招聘求职每日更新2024年春风送岗促就业线上招聘活动来啦!工作年限:不限 学历要求:大专 招聘人数:1人 职位描述:1.3年以上房地产销售管理经验,2年以上独立带领团队操作项目经验,具备成功项目操作案例。2.掌握房地产销售各环节流程,熟悉房地产营销策划,对房地产营销策略有独到见解。3.具备团队组建,梯队建设能力。4.具备较强抗压能力,沟通表达能力及团队协作能力。 https://www.ntv.cn/zxhArticle.shtml?id=213304