档案管理部门职责范围及各类档案工作人员职责
一、档案管理部门职责范围
1、负责本单位各类档案的统一管理，负责对本单位的技术图书资料实行业务管理，并根据本单位经营管理的需要编制各种检索工具，积极开展档案的提供利用工作。
2、贯彻执行《档案法》等有关法律、法规和方针政策，制订本企业档案管理制度。
3、负责检查、指导各部门档案人员和有关人员做好归档资料的积累、整理工作，提出本单位专、兼职档案员的业务培训和考核计划，会同有关部门、单位搞好各类档案的鉴定、销毁、移交工作。
4、做好各类档案的管理和统计工作，编制各种专题目录、索引及汇编资料，办理档案的借阅手续，负责档案的复制、修裱及档案库房安全措施的落实，确保档案的完整和安全。
二、档案工作人员岗位职责
(一)公司分管档案工作的领导的档案管理职责
1、主管公司的档案管理工作，熟悉并贯彻执行《档案法》等法律、法规、条例和规定。
2、掌握档案信息情况，组织推广档案信息的开发利用，解决公司档案管理中的重大问题。
3、督促档案管理部门建立健全档案管理制度，配置适宜保管档案的库房和设施，采用现代先进的技术设备，确保档案管理的有效进行。
4、听取档案管理部门关于档案工作的汇报，了解情况，检查、指导档案管理工作。
(二)档案管理部门负责人管理职责
1、在上级业务部门和本单位分管档案工作的领导的指导下，负责档案业务工作的管理，定期召开档案管理工作会议，传达上级指示精神，布置、检查、
总结工作。
2、带头贯彻执行国家《档案法》等法律、法规、先例及规定，组织制订公司档案管理制度。
3、根据上级业务部门及公司的工作安排，负责起草年度档案工作计划和档案工作发展规划，熟悉档案管理各岗位人员的职责和工作质量，安排和组织好档案管理的业务培训，不断提高业务水平。
4、及时检查和总结档案管理工作，经常向主管领导汇报工作。
(三)档案管理部门专职或兼职档案员岗位职责
1、在档案管理部门负责人的领导下，做好档案的管理工作，热爱本职工作，认真学习业务，熟悉档案业务知识，努力为公司各项工作服务。
2、熟悉并认真贯彻执行档案工作的方针、政策和各项规章制度，负责接收各部门、单位移交的各类归档材料，做好档案的立卷、编目、登记、统计、鉴定工作。
3、保护档案的安全，坚持做好“七防”工作。
4、努力做好档案的利用服务工作，编制多种检索工具及公司“大事记”等有关汇编材料。
5、协助和指导各部门兼职档案员做好档案的积累、整理、归档工作。
6、严格遵守保密规定，不得泄露档案的机密内容。
7、参加有关工程项目的竣工验收、技术成果鉴定和设备、技术资料开箱检验，并做好记录。
8、负责档案的鉴定和销毁工作，并把好销毁中的复查、审批和监销关。
9、积极完成领导交办的其它工作。
(四)各部门或单位负责人档案管理职责
负责抓好本部门或单位的档案工作，检查、督促本部门、单位兼职档案员和有关人员把工作中形成、积累、整理的档案资料，按要求定期向档案管理部门移交归档。
(五)各部门或单位兼职档案员档案管理职责
1、做好本部门或单位档案资料的收集、整理、分类、保管工作。