大家也知道现在这个房价，靠工资买着实有点吃力。那么，在体制内能不能兼职做个副业呢？
01兼职的规定
早在2004年，江苏就出台了规定《关于事业单位工作人员实行兼职兼薪的指导意见（试行）》，大张旗鼓地支持事业人员进行兼职或者自主创业。国家在2018年也发布文件，允许事业人员适度兼职兼薪，并且还在一定程度上进行了鼓励和支持。
这说明，事业单位的工作人员出去兼职、自主创业，是被允许的，甚至是被鼓励和支持的。这简直就是天上掉下来的馅饼呀！公职人员实发到手的工资并没有外界想象的那么高，兼职收入甚至有可能比工资都要高得多！更美好的是，这都是合法收入，不会有纪委的人请你去喝茶。
而公务员呢？在《新公务员法》颁布之前，对公务员出去兼职的行为，既没有支持，也没有禁止，法无禁止即可为，那时候，公务员还是可以兼职的。比如：帮别人写点材料赚点劳务费，帮别人出谋划策赚点顾问费等等。而《新公务员法》实施之后，公务员是禁止任何形式的兼职，连开个滴滴都要被处分了。
从这点一比较，公务员真的挺憋屈。
02兼职的范围
说一下事业人员，已经确定事业人员可以兼职，但通过什么途径呢？在国家的文件里，规定了4个兼职的途径，分别是：1.支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作；2.支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业；3.支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业；4.支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。
国家鼓励和支持的主要是技术类的事业人员，而江苏则是全员鼓励兼职、创业，不管你是管理类，还是技术类，还是工勤类，只要你有本事，你就去闯。所以，在江苏的事业单位工作，真的挺幸福！
03兼职的影响
可能有小伙伴会担心，出去兼职了，会不会影响到我的绩效工资、职务晋升、考核奖惩？不会！如果你兼职干好了，还有可能会被奖励！
不管是国家，还是江苏，都为兼职的事业人员制定了很多福利政策。比如，离岗自主创业的，可以享受国家在贷款、税收等方面的创业扶持政策；脱离工作岗位在外兼职的，还给你保留3年的职工人事关系；兼职期间，工资照发、绩效照发、福利照发，晋升空间也给你留着！
甚至有的地方还规定，如果兼职干得特别好，比如帮助企业实现重大突破、大幅提升效益等等，还会给出一定的奖励。
事业单位人员兼职政策出台后，信哥身边很多的公务员朋友多少心里面是有点酸酸的。但是，谁让你是公务员呢？你做的可是行政管理啊，万一利用行政资源去兼职，那岂不是更大的不公平？既然不能兼职，就让你的工资就高一点吧。
04如何选择
事业人员可以兼职，公务员无法兼职。公考究竟如何选择？
正如上面所说，你是佛系吗？如果想在仕途上有所发展，还是把公务员作为第一选择；如果想得到更高的收入，那就把事业单位作为第一选择。虽然目前公务员的工资比事业单位高，但如果算上兼职收入，也许你会比公务员高出一大截。
如果你只对专业技术感兴趣，那还是把事业单位放在首位，报考技术类岗位，以后走职称的路子，不仅工资高，而且还可以更好地兼职。
所以，很多人说事业人员这不好、那不好，其实是他们还不明白各种公职的特点。只要肯奋斗，事业单位同样“钱途无限”！
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