中共中山市科学技术协会党组关于十五届市委第二轮常规巡察整改进展情况的通报中山市科学技术协会

中共中山市科学技术协会党组关于十五届市委第二轮常规巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署,2022年8月24日至11月11日,市委第三巡察组对中国共产党中山市科学技术协会党组(以下简称“市科协党组”)开展了常规巡察。2023年1月12日,市委巡察组向市科协党组反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组履行巡察整改主体责任情况

(一)提高政治站位,深化对巡察整改的思想认识。市科协党组高度重视巡察整改工作,切实把巡察整改工作作为重要政治任务抓紧抓实,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自巡察整改以来,市科协党组深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述,认真学习《中国共产党巡视工作条例》以及中央、省委、市委有关巡视巡察工作要求,扎实推动巡察整改落地见效。召开党组巡察整改专题民主生活会,深入对照查摆存在问题,深刻剖析原因,提出重点改进措施,进一步增强了抓好整改工作的自觉性和责任感。

(三)加强巡察整改的成果运用。坚持举一反三,结合反馈问题建章立制,从源头上深入整改,有针对性地制定和完善各项工作制度,党组成员带头强化制度意识,带动形成自觉尊崇制度、严格执行制度的良好氛围。自巡察整改以来,研究制定(修订)各类制度文件和工作指引16份(项),并通过督导检查进一步抓好制度执行,确保每项反馈问题整改到位。通过巡察整改,切实推动“转作风、再出发、开新局”,引导带动市科协、中山科学馆全体干部职工更加严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,以实实在在的整改成效推动市科协、中山科学馆各项工作整体提升。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

(一)聚焦党中央各项决策部署在基层的落实方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论指导实践

(1)深入学习习近平总书记关于科技创新、群团发展的重要论述,在学思践悟中汲取奋进力量

一是提高政治站位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。认真组织集中学习研讨,对习近平总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话,在中共中央政治局第三次集体学习时的重要讲话等进行专题学习,强调要以强烈的政治责任感、饱满的精神状态和良好的作风,主动靠前为科技工作者排忧解难、松绑减负、加油鼓劲。通过研究部署相应贯彻落实举措,团结凝聚和引领全市广大科技工作者围绕弘扬科学精神、加强科普能力建设、提升全民科学素质、做好科学教育的加法等任务发力。

二是增强政治能力,自觉做到学思用贯通。紧密结合巡察反馈意见,联系单位实际修改完善全年学习计划,集中整改期间,党组重点学习了习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话,在中共中央政治局第二次、第三次、第四次集体学习时的重要讲话,在全国两会期间重要讲话等,并结合单位职能提出贯彻落实具体举措,充分运用理论指导科协党建和业务工作的开展。

三是强化政治担当,以学习台账为抓手,推动理论学习提质增效。编制《习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神学习台账》,坚持实时更新、定期做好盘点并组织安排学习,常态化开展“回头看”检查,助推理论学习与时俱进、走深走实。

(2)严格落实政治要件闭环工作机制

一是加强政治要件办理工作组织领导。成立市科协政治要件办理工作领导小组,全面负责市科协政治要件办理工作的组织领导和统筹督促,逐项研究政治要件办理工作中的重大事项和问题,确保各项任务落实。

二是制定和实施政治要件办理工作方案,完善全流程办理机制。明确各承办部、室、中山科学馆要按期高质量落实政治要件办理任务,办公室负责抓好跟踪督办、逐项盘点,严格落实每季度定期检视“回头看”要求,形成政治要件学习、宣传、贯彻、落实和上报的工作闭环。

三是跟踪落实,做好政治要件纳账。认真做好2023年政治要件纳账工作,持续做好传达学习和贯彻落实,逐项明确具体措施,动态更新成效成果的转化情况。

(3)拓展调研深度广度,充分听取基层科协组织意见建议

一是提高认识,做好谋划。召开党组巡察整改专题民主生活会,查找调研工作中需要改进提高的方面,研究改进措施,把坚持调研先行和问题导向作为调研主题选定的前置程序,结合年度重点工作,研究制定了2023年调研计划,指导全年调研工作的开展。

二是深入基层走访调研察实情。自巡察整改以来,党组成员分片区带队赴全市23个镇街科协开展调研,重点了解镇街科协组织建设,包括机构设置、换届选举、为科技工作者服务等工作情况;镇街科协审批、备案的企业科协组织工作开展情况;镇街科协开展科学普及、提升全民科学素质、科普阵地建设等工作情况,并结合调研情况撰写了3份调研报告,提出支持举措和工作意见建议。

三是压实“深调研”职责任务。认真学习和贯彻落实中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》文件精神,要求各党组成员结合工作实际,围绕科协发展的突出问题进行专题调研。结合前期调研掌握情况和单位实际,确定了2023年三大调研课题开展调查研究,即“加强科协组织建设、助力中山高质量发展”“加强科技社团能力建设、提高科技服务能力”“增强科普服务能力、提升全民科学素质”。

2.主动作为,做好科技工作者联络服务

(4)充分发挥好联系科技工作者桥梁纽带作用

三是加强与中山籍院士的对接联系。经与院士们沟通衔接,党组书记、分管领导到上海、青岛、香港拜会4位中山籍院士,拜会1位回乡出席活动的中山籍院士,其他中山籍院士将视情况适时安排拜访探望及保持沟通交流,不断深化与中山籍院士的情感交流,积极主动为院士做好联络服务。

(5)深入镇街指导科协工作,推进镇街科协换届

一是加强对镇街科协的工作指导。围绕镇街科协换届和企业科协组织建设工作,向全市各镇街科协发出了《关于做好镇街科协换届工作的通知》《关于进一步做好企业科协组织建设工作的通知》,提供文件支持和具体指导。开展镇街科协组织建设专题调研,党组成员分片区带队走访各镇街,已完成对全市23个镇街科协的调研走访。

(6)推动科协组织向基层延伸,扩大有效覆盖

3.持续为创新驱动发展服务增动力激活力

(7)搭平台建载体,推进省级科技专家工作站建设

二是加强与建站单位沟通联系,进一步强化对建站单位的跟踪服务。通过实地走访等形式调研8家建站企业,了解站点工作开展情况,听取意见建议。积极发动和引导支持我市4家符合条件的单位申报2023年广东省科技专家工作站。

(8)提高学会引领和服务科技创新能力

三是指导学会提升组织专业化、人员专职化水平。积极指导和大力推动学会夯实自身组织建设。截至8月中旬,市科协团体会员中51家学会,除近期已主动注销的1家学会外,现有的50家学会均已建有实体化秘书处或配备专、兼职人员,市科协将继续加强指导服务,通过现场调研,实地走访,指导学会持续优化内部治理结构,推进学会健康发展。

4.提升为全民科学素质服务能力

(9)明确科普工作新目标,印发实施方案

(10)发挥市科普工作联席会议办公室协调作用,推动形成大科普格局

二是贯彻落实《广东省科学技术普及条例》工作要求。印发《中山市科普工作联席会议成员单位责任分工》,明确市科普工作联席会议成员单位和镇街科普责任,强化科普联动机制。召开2023年科普工作联席会议,重点围绕进一步统筹协调全市科普工作、加强成员单位、镇街科协科普工作合力作了工作部署。

三是督促各成员单位共同积极承担科普使命。印发《关于报送2022年科普工作总结和2023年科普工作计划的函》,了解掌握全市科普工作联席会议成员单位科普工作重点和要点,进一步压实科普责任,协同推进科普事业发展。

(11)拓展科普活动覆盖面,统筹协调形成科普工作合力

一是强化宣传、明确任务。召开全市科普工作联席会议,向联席会议成员单位和镇街印发《广东省科学技术普及条例》《中山市全民科学素质行动规划纲要实施方案(2022-2035年)》等,深入解读和宣贯国家、省、市最新科普工作政策,并为联席会议成员单位、各镇街科普工作面临的具体问题答疑解惑。

二是加强对镇街科普工作的调研和指导。党组成员分片联系、走访调研23个镇街科协科普工作开展情况,指导镇街科协贯彻落实《关于新时代进一步加强科学技术普及工作的意见》《广东省科学技术普及条例》《中山市全民科学素质行动规划纲要实施方案(2022-2035年)》,推动基层科协结合镇街工作特点和实际开展科普活动,基层科普工作的责任意识进一步强化。

三是加大力度支持科协科普资源入镇下村。根据镇街科协科普工作实际和群众科普需求,采购科普挂图、科普手册等科普资料,今年已向23个镇街、289个社区派发科普挂图、科普小册子48000多份(本)。印发《关于开展2023年科普“进学校、进社区、进农村、进企业”活动的通知》,常态化组织科普讲师团下镇街入社区开展科普服务和宣讲,满足基层科普需求,提升科普工作实效。

四是创新形式、拓展广度推进基层科普工作。聚焦民生领域和社会热点问题,2023年继续安排了在6个镇街开展“乡村振兴科普同行”巡展活动,并不断补充更新巡展内容,助力“百千万工程”和乡村振兴战略实施,2023年科技活动周期间,发动全市19个镇街组织开展上百项科普活动,截至8月中旬,已完成巡展活动的镇街达19个。推动基层科普服务不断深化。通过创新开展学雷锋青年志愿科普服务集市、科普大篷车进军营等科技志愿专场体验活动,让科普活动更多更好地惠及基层群众。

(12)以重点人群科学素质提升带动全市科学素质水平提高

一是引导科普资源向五大重点人群倾斜。认真贯彻落实《全民科学素质行动规划纲要(2021-2035年)》《中山市全民科学素质行动规划纲要实施方案(2022-2025年)》,向23个镇街289个社区派发乡村振兴、科学健康生活、食品安全等科普资料,发动社区在居民集聚的小区、街道办等张贴宣传,发动和组织五大重点人群参与学习。

5.主动作为,积极为党和政府科学决策服务

(13)推进中山市科技创新智库建设

三是精心策划项目,做好经费保障支持。将高端科技创新智库建设、专家库建设、软科学课题研究、科技工作者状况调查、推进数字化转型等科技咨询、建言献策课题和项目纳入2023年科普经费(学术类)项目,予以重点支持扶持,发动、引导和鼓励符合条件的单位积极申报。

(14)发挥好科技工作者支撑发展的“第一资源”作用

一是加强与中山籍院士的对接联系。经与院士们沟通衔接,党组书记、分管领导到上海、青岛、香港拜会4中山籍院士,拜会1位回乡出席活动的中山籍院士,通报我市经济社会发展和科协工作情况,听取院士对科技创新、科学普及、学术交流等方面的意见建议,为中山高质量发展建言献策。继续加强与其他中山籍院士联系,进一步深化与中山籍院士的情感交流,积极主动为院士做好联络服务,争取他们对家乡的关心和支持。

(15)指导学会有序开展政府转移职能承接

6.认真做好意识形态和统战工作

(16)意识形态阵地管理规范化推进

一是加强意识形态工作组织领导,从严从实加强阵地建设和规范管理。成立了单位意识形态工作、网络安全工作领导小组,由党组书记担任组长负总责,党组成员抓好分管部门意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,各部、室、中山科学馆按照职责分工,对各具体领域意识形态阵地落实直接管理责任。落实部署研究,纳入考核督查,将意识形态工作纳入单位年度计划和党建工作计划,纳入公务员平时考核、年度考核、干部述职述廉等,定期组织集中研究讨论。审慎规范做好意识形态阵地管理,抓实对基层科协组织意识形态工作监督指导,从立项审批、活动报备、现场监督等环节对经费活动项目举办进行意识形态审核把关和监督。同时,加强对基层科协组织意识形态工作指导,引导和支持其多渠道广泛弘扬和传播社会主义核心价值观。

三是履行工作主体责任,加强工作研判。每季度召开意识形态工作专题会议,落实集体审核把关责任,进一步压实意识形态工作主体责任和直接责任。严格执行信息发布和政务公开“三审三校”机制。

四是加强“学习强国”督学工作。印发了《关于进一步加强“学习强国”平台学习使用和开展定期通报的通知》,要求市科协、中山科学馆全体干部职工每人每日“学习强国”在线学习积分需达到24分以上,并每月通报个人学习得分情况;对积分未达规定标准的,予以谈话提醒。现已完成2023年1-8月学习情况的通报。

(17)健全完善领导干部与党外代表人士联谊交友制度

一是开展专题学习。组织集中学习《中国共产党统一战线工作条例》,结合工作实际,提出贯彻落实举措并认真抓好执行。

二是建立健全联谊交友制度。制定《市科协党员领导干部与党外代表人士联谊交友办法》,建立市科协领导干部与党外代表人士联谊交友机制,确定党组成员与党外干部联谊交友名单,进一步加强市科协党员领导干部与党外代表人士联谊交友,明确联谊交友的形式和内容、组织管理等重点工作。

三是多措并举加强与党外代表人士的联系服务。通过日常走访、座谈交流、办理人大议案建议和政协提案、邀请出席活动等方式,做好常态化沟通对接。做好党外科技工作者的吸纳和举荐工作,推荐党外科技工作者担任市政协委员,积极吸纳党外科技工作者加入市科协委员会,推荐优秀党外科技工作者代表获评中山“最美科技工作者”荣誉称号等。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

7.认真履行全面从严治党主体责任

(18)进一步压实廉政风险防控工作责任

一是高度重视,切实加强组织保障。成立市科协全面从严治党工作领导小组,明确了领导小组的6项主要职责,对落实全面从严治党主体责任的总体要求、目标任务作出安排部署。

二是结合实际编制责任清单。印发市科协党组全面从严治党工作责任清单,在党组主体责任、党组成员责任等方面明确具体职责和分工,层层细化,分解任务,逐项落实。

三是认真做好廉政风险防控。进一步加强廉政风险防控工作,结合工作职能和岗位职责,全面排查梳理廉政风险点,有针对地提出防控举措。认真结合单位工作实际,制定2023年廉政工作思路要点,谋划12项重点工作,认真抓好执行。

(19)落细落实谈心谈话

二是严肃认真开展谈心谈话。2023年以来,党组书记同党组成员,党组成员同分管部、室、中山科学馆干部职工已分层级开展谈心谈话18人次,就巡察发现的问题、就切实遵守六大纪律、就“转作风、再出发、开新局”等重点开展批评和自我批评,通过检视剖析和提出整改措施,教育引导和激发干部干事创业新动力。

8.从严从实抓好日常监督

(20)自觉主动接受日常监督和常态化监督。

9.严格规范进行科普项目管理

(21)从严从实做好经费监督管理,确保高效发挥作用

二是认真做好科普项目警示辅导。分管领导组织召开科普项目辅导警示会,专题对项目申报、实施、总结、绩效评价等进行集中辅导和答疑,安排警示教育学习,指导和帮助项目申报单位更加规范合理地使用经费。

(22)做好项目绩效管理,严把审核验收关

一是加强科普经费项目核查。对2019年至2021年的29个科普类项目进行核查,结合核查中发现的问题,采取提醒函和项目辅导警示会等方式加强业务指导和警示教育,压实绩效管理责任,进一步促进科普经费的申报、使用、监督、绩效评价、管理等各个环节规范开展。

二是加强项目后续的绩效评价管理。对延期完成的科普经费项目进行现场走访核查,核实项目进度,督促要求限期完成,重新提交项目总结报告,重新组织评审。经调查了解和研究,对1个项目撤回“较好”的绩效评价,重新组织评审后认定为“一般”,并将其列作科普项目辅导会的警示教育内容,吸取教训,加强后续项目的绩效评价管理。

(23)健全科普经费项目奖惩机制

一是进一步严肃财政资金使用管理纪律。对此前违规使用科普经费惩处不到位的1个责任单位,在已对其作出三年内不予资助科普项目处理的基础上,追缴其违规使用的科普经费全额返纳市财政专户。

二是完善责任追究机制。在《中山市科普经费管理办法实施细则(科普类)》增加“责任追究”有关条款,强调科普经费管理与使用责任,加强责任追究。

三是认真做好科普项目警示学习教育。组织召开科普项目辅导警示会,对项目申报、实施、总结、绩效评价等进行集中辅导和答疑,专题对巡察发现的项目实施过程中出现的问题安排警示学习,强调经费违规使用的惩罚机制,指导和帮助项目申报单位更加规范合理地使用经费,提升财政资金使用效益。

(三)聚焦基层党组织建设方面

10.党组充分发挥统揽全局、牵头抓总作用

(24)领导班子着力拓展“四服务”事业发展新空间

一是围绕中心,谋划部署科协年度工作。年初召开2023年度工作会议,围绕市委、市政府中心工作,结合科协“四服务”职责,研究部署全年重点工作。党组书记牵头抓总,党组成员各负其责,统筹各部、室、中山科学馆具体工作措施,切实提升了科协领导班子和全体干部职工奋发进取的精气神,提高履职能力,汇聚工作合力。

11.夯实基层党组织基础

(25)严肃认真开展组织生活

一是严肃认真开展组织生活。组织召开党员大会集中学习《中国共产党章程》。严格执行“三会一课”制度,2023年每季度召开一次党员大会,每月召开一次党支部委员会会议。截至8月中旬,已召开了2次党员大会、8次党支委会,并组织开展了8次主题党日活动。压实党小组工作责任,督促市科协、中山科学馆党小组组长正视存在问题,切实履行好第一责任人职责,按规定每月召开党小组会,严肃认真开展党内组织生活,做好会议记录。

二是认真开好民主生活会和党支部组织生活会。组织召开2022年度党员领导干部民主生活会,进行问题剖析,制定整改措施。组织召开党支部组织生活会,党员们对照主题、联系工作实际认真开展批评与自我批评,提出改进措施并制定整改清单,推进工作开展。

四是通过纳账登记加强监督。明确党务专干负责每月填写《“三会一课”和主题党日开展情况登记表》,做到实时更新、动态监管,确保执行到位、监督到位。提前策划每月主题党日活动并报党支委审定实施,今年已开展8次主题党日活动。

(26)扎实开展党建工作

二是制定党支部年度工作要点,指导党建工作高质量开展。对标上级要求,结合单位实际制定和印发了《2023年中山市科协党支部工作要点》,明确全年党建工作目标,提出5方面贯彻落实的重点工作举措并对照实施,着力推动党建与业务深度融合。

三是召开党支部组织生活会。党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间分别进行谈心谈话。在此基础上,组织召开党支部组织生活会,开展批评和自我批评,明确改进措施和制定整改清单,抓好整改落实。

四是统筹推进党内集中学习教育深入开展。召开党组巡察整改专题民主生活会,针对“统筹推进党史学习教育不够”问题开展自我批评,检视原因并提出整改措施,强调将严格履行职责,进一步加强统筹谋划,严格按照工作程序审议工作方案。深刻吸取教训,明确接下来开展主题教育等党内集中学习教育时,要重点结合单位实际制定工作方案,做实“规定动作”,丰富“自选动作”,确保学习教育高标准推进,展现高质量实效。

(27)完成党员身份认定

二是组织组织党务专干学习上级关于规范党员档案管理工作的文件精神,进一步提高对做好党员档案规范管理的认识和业务能力水平。与此同时,进一步强化硬件保障支持,在单位档案室单独设置党员档案专柜,集中存放党员档案,全面加强和做好党员档案管理。

12.规范开展选人用人

(28)严格干部选拔任用和议事规则执行

一是党组组织集体学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步提高思想认识和强化责任意识。会上,围绕党政领导干部选拔任用的条件、程序和步骤进行了逐一研读和解读,使与会人员对选人用人规定有了更深入的了解,为进一步规范干部选拔任用工作、落细落实新时期好干部标准、树立正确的用人导向夯实理论基础。

三是严格执行议事规则,明确要求和再次强调非党组成员不参加涉人事等议题会议,已在党组(扩大)会议上针对此事对全体干部职工作了提醒,提醒大家自觉遵守回避;同时要求单位组织人事部门扛起直接责任,协助党组做好各类会议参会人员的前置把关和提醒督促。自巡察整改以来,召开党组会议进行人事工作研究审议,严格界定参会人员范围,非党组成员均未参加;选拔任用议题研究审议时,与会党组成员按程序逐一表态,党组书记末位表态。

(29)从严加强因私出国(境)管理和监督

一是加强学习,做到人员备案登记全覆盖。组织集体学习上级关于加强因私出国(境)管理工作的文件要求,提高思想认识和明确政策工作要求。进一步加强对因私出国(境)尤其是中山科学馆因私出国(境)的管理和监督,将中山科学馆全体干部职工等同公务员进行管理。认真执行市级和本单位因私出国(境)管理办法,已做到市科协、中山科学馆全体干部职工备案全覆盖。进一步严格落实出入境证件集中保管制度,由市科协组织人事部门统一集中存管市科协、中山科学馆全体干部职工的因私出国(境)证照。

(30)扎实做好干部人事档案管理

二是建章立制,加强学习。全面检视对中山科学馆干部人事档案工作管理、监督存在的不足,督促中山科学馆结合实际制定《中山科学馆人事档案管理制度》。组织中山科学馆干部认真学习新制定的制度,严格抓好执行,提升规范化、科学化管档水平。

(31)全面完成中山科学馆档案室达标升级改造

13.按要求扎实推进巡察整改

(32)积极发挥兼职副主席作用

一是修订实施办法。学习借鉴省科协、周边地市科协兼职副主席实施办法,修订《中山市科协兼职副主席轮流定期驻会实施办法》,进一步明确原则方式、主要工作内容、服务保障三方面要求。

(33)规范“三重一大”议事决策

二是加强对“三重一大”决策事项的规范执行。严格执行《中山市科协“三重一大”决策清单》,坚持做到科学决策、民主决策、依法决策。自觉主动加强和接受监督,党组会议题及材料于会前报派驻纪检监察组审阅,主席办公会议议题和纪要定期进行报送,常态化组织开展党风廉政建设等会商。

(34)有效巩固巡察整改成效,抓实中心组学习

一是认真抓好巡察整改工作。召开2022年度党员领导干部民主生活会和党组巡察整改专题民主生活会进行自查,审视工作中存在的问题和短板,提出整改措施。组织开展巡察整改自查,强化源头治理,坚持问题导向,倒查管理漏洞,强化建章立制,发挥好巡察整改的带动作用,以巡察促工作,充分运用巡察成果,持续推动科协事业全面发展。

(35)严格压实中山科学馆“三公经费”管理和监督责任,从严从实抓好责任落实

三是开展纪律教育学习,筑牢法纪防线。党组组织市科协、中山科学馆全体干部职工参观中山市风清气正干事创业图片展览,开展“思想政治受洗礼干事创业敢担当”主题党日学习教育活动。分管领导专题召开中山科学馆干部职工大会,组织集中观看反腐倡廉警示教育片。党组书记主持召开市科协、中山科学馆全体干部职工党风廉政警示教育专题会议,认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,观看警示教育视频。2023年以来,分管领导每月组织一次中山科学馆全体干部职工大会,开展纪律和警示教育,要求全体干部职工端正思想态度,守住廉洁底线。

四是完善监督管理制度。完善中山科学馆“三公经费”报销管理规定,中山科学馆“三公经费”、招投标采购等类别经费经内部审核后,报市科协分管领导审批。中山科学馆实施“一车一卡”加油管理制度,做到凡出车有登记有审批的要求。健全和执行对中山科学馆财务的监督检查,由市科协每季度对中山科学馆财务经费进行审查,重点核查“三公经费”,强化财务审批监督制约机制。

(36)持续深入推进“转作风”,进一步加强作风建设

一是围绕“转作风”主题进行交流谈心。召开2022年度党员领导干部民主生活会和党组巡察整改专题民主生活会,开展批评和自我批评。党组成员带头,逐级开展谈话提醒,压实一级抓一级责任。严格落实“一岗双责”,做到严于律己、严管所辖。

三是抓实对中山科学馆日常管理监督。市科协进一步加强对中山科学馆的管理,常态化组织检查抽查,督促互相提醒、互相监督。分管领导每月组织一次中山科学馆全体干部职工大会,督促中山科学馆班子特别是馆一把手切实肩负起管理责任,提高中山科学馆领导班子和干部职工的责任意识,形成良好的工作氛围。

(四)巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面

市科协党组扎实推进整改工作,强化成果运用,推动科协“四服务”工作展现新作为新担当。完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,通过以巡促改、以巡促建、以巡促治,推动解决与科技工作者联系不够紧密、对基层科协组织指导支持不足、统筹协调形成科普工作合力不够等问题,不断展现新时代科协组织的责任担当,引领全市科技工作者凝心聚力服务高质量发展。发挥审计监督作用,严格落实“过紧日子”的工作要求,有序开展内部审计,进一步完善人财物管理,规范预算资金使用,加强科普经费专项资金使用和监管,提升资金使用绩效。深化拓展干部队伍教育,强化廉洁从政纪律意识,加强干部日常教育管理监督,持续提升干部干事创业精气神,激励担当作为。

三、需长期整改事项进展情况

四、下一步工作打算

目前,巡察整改工作成效还是初步的、阶段性的。下一步,市科协党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照市委部署要求,持之以恒做好下阶段整改工作,确保科协事业健康发展。

一是进一步提高政治站位,强化使命担当。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实新时代党的建设总要求,突出抓住“关键少数”,把领班子、带队伍体现在日常管理监督中,不断提高科协机关党的建设质量。持续集中整治形式主义、官僚主义,保持正风肃纪反腐的高压态势。

二是进一步深化巡察整改,巩固整改实效。切实扛起巡察整改的主体责任,推动整改落实工作,进一步建立健全长效机制。坚持正确选人用人导向,加强干部选育用管各个环节工作;坚决纠正和防止选人用人上的不正之风;坚持严管与厚爱、激励与约束相结合,加强干部日常管理监督;坚持思想不放松、标准不降低、力度不减弱,层层压实责任,持续推进各项整改任务落实落地。继续细化整改台账,强化跟踪问效,确保问题清零见底。适时开展“回头看”,推动巡察整改工作不断取得新进展新成效。

三是进一步巩固巡察成果,推动科协发展。以抓好巡察整改工作为契机,认真审视工作中存在的问题和短板,深挖问题根源,强化源头治理,坚持问题导向,倒查管理漏洞,强化建章立制,确保整改实效。发挥好巡察整改的带动作用,持续推动科协事业全面发展。以巡察促工作,充分运用巡察成果,引导科协党员干部把心思和精力凝聚到科协事业创新发展上来,进一步增强干部队伍斗争精神,提升干部队伍精气神和斗争本领,鼓励党员干部担当作为,与履行科协“四服务”职责结合起来,自觉把巡察整改转化为改革发展的动力,围绕市委、市政府中心工作,为推进中山现代化建设、高质量发展积极贡献科协智慧和力量。

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2.煤矿安全生产管理制度煤矿安全生产技术操作规程清单编制指南为促进煤矿安全管理体系和生产基础工作建设,更好地落实企业安全生 产主体责任,提升我省煤矿安全生产管理水平,应急管理厅 煤矿安全监察局组织编制了《煤矿安全生产主要岗位责任制、煤矿 安全生产管理制度、煤矿安全生产技术操作规程清单编制指南(试行)》 (简称《指南》),提出了煤矿企业 13 个主要部门和 143 个主要岗位的https://www.mkaq.org/html/2020/12/24/551840.shtml
3.铜仁职业技术学院“十二五”建设发展规划发展规划现有专任教师335人,教授22人(其中省管专家1人、地管专家5人),副高职称104人,硕博士138人(其中博士8人),双师素质教师280人,兼职教师358人。通过教师下农村、到企业、进基地技术服务和顶岗锻炼,造就了一批“脚上有泥、手上有茧”的“天麻教授”、“鹅教授”、“鱼教授”,有25名教师受聘于政府、企业担任“http://www.trzy.edu.cn/html/890/2012-08-29/content-8787.html
4.职业生涯规划人物访谈总结报告(通用14篇)答:每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训,内容主要是对新来员工培训相关技能,让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外,公司每年都会组织一些培训,让大家更好的了解当前行业的新技术,新动态。正式进入工作岗位后,要求每个人都有一定的技能,能够独立面对一些问https://mip.oh100.com/ahsrst/a/201703/242574.html
5.制药车间个人工作总结范文(精选13篇)一个社会的发展进步,需要生产力与生产关系相适应,一个企业想发展也需要先进的生产技术配合先进的管理制度,并有优秀的人才去执行、运用。 1、创文明车间,执行TPM全员管理两手都要抓,两手都要硬。今年我车间不光在提高产量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功课。10月份我车间积极响应公司号召,按照公司要求狠https://www.yjbys.com/gongzuozongjie/geren/3295016.html
6.管理学学习心得体会(通用24篇)管理学的新的发展在于创新。法约尔提出的观点:把工业、企业,全部的活动做了科学的分类(技术工作、财务工作、会计工作、安全工作、管理工作),从而将管理活动从企业经营活动中分离出来并贯穿其中。继而世界上较大的软件公司甲骨文驻中国区总裁曾提出五力学说,即:学习力、创造力、发展力、执行力、竞争力。那么这是什么意https://www.fwsir.com/xinde/html/xinde_20220319224118_1704198.html
7.康复治疗技术人才培养方案能够根据社会发展需要、结合自身实际,以道德和法律的要求规范自己的言行,做恪守道德规范、尊法学法守法掌握信息技术在生产、生活和学习情境中的相关应用技能;具备综合运用信息技术和所学专业知识解决职业岗位4.兼职教师 兼职教师主要从相关行业企业聘任,具备良好的思想政治素质、职业道德和工匠精神,具有扎实的专业https://www.tsyl.cn/c727/20220617/i11995.html