总台记者看世界｜便利店咖啡厅纷纷推出“老年雇员”计划，韩国中老年人为何都想找份兼职？

总台记者看世界！大家好，我是总台驻韩国记者张昀。

新年伊始，不知您为新的一年做了什么样的规划？有什么样的新年愿望呢？对于很多韩国中老年人来说，他们的新年计划就是在新年里在咖啡厅或者便利店找一份兼职工作。

很多韩国便利店的店主也更愿意聘请中老年人来做兼职。一位便利店的店主最近刚刚聘请了一位60多岁的兼职职员崔先生，这位店主表示：老人们通常都默默地做自己的事情，感觉更像是一起工作的同事。而且老年人经验更丰富，即使有突发状况，也能够从容应对。崔先生也表示，“虽然不能做像搬运大件货物这样体力上有负担的工作，但是像便利店这种需要细心和诚实的行业，我有信心比年轻朋友们做得更好。”首尔和仁川市有35家便利店都表示，兼职店员将只雇佣55岁以上的中老年人。

除了便利店，韩国很多快餐店、咖啡店也都在争先恐后地聘请中老年人群做兼职。韩国一家大型连锁快餐店推出了一项面向55岁以上求职者的“老年雇员”计划，目前已经通过这一计划聘用了567位老年雇员；此外，韩国一家大型连锁咖啡店也在全国500多家分店专门面向60岁以上的老年人开启了咖啡师培训中心，目前已经有超过800人完成了这一培训课程，并在咖啡厅就职。

根据韩国统计厅不久前发布的《职业和年龄就业人员统计》报告，韩国服务业的从业者人数在2019年上半年为308万人，到2022年上半年增加到318.7万人，增幅达到3.1%。但从年龄层来看，15到29岁的青年人群从近64万人降至61万人，而50岁以上的老年人群则从139.1万人增至153.3万人，增加了约14万人。

有专家指出，随着韩国的年轻人纷纷离开服务业，中老年人正在迅速填补空缺。这是由于1955至1974年出生的韩国婴儿潮一代正式开始退休，而在韩国，退休后兼职打工再完全退休的形态已经成为一种固定模式；婴儿潮一代进入兼职劳动力市场，导致寻找兼职工作的人数有所增加。过去被称为“老年人就业集中地”的个体出租车和传统市场等地，现在也开始受到了年轻人的注意，很多老年人因此失去了就业机会。从这些工作岗位离开的中老年人群正在转向被称为“年轻人打工专用行业”的便利店和咖啡店等地，这可以看作是中老年人就业市场和青年就业市场的一场大迁徙。