11家单位招聘百余人新浪财经

近日,石景山区公服中心发布最新一批企业招聘岗位,本次招聘涉及11家单位,计划招聘百余人,招满即止。

北京恒信瑞通人力资源管理有限公司

招聘岗位:

岗位职责:主要从事北京市人力社保领域中劳动关系、工资工时、就失业管理、社会保险、医疗保险、人事人才等业务领域的政策解答工作。

岗位要求:大专及以上学历,专业不限;户籍不限;普通话标准流利,口齿清晰;思维敏捷,具有较强的判断、理解、语言表达能力,具备良好的交流引导能力及主动服务意识;善于倾听,理解咨询者的需求,善于口头和文字表述,打字速度较快;男女不限,有良好的抗压及沟通能力,思维敏捷,吃苦耐劳;身体健康,能适应倒班工作制度。

薪酬待遇:试用期为四个月(为上岗前专业知识培训),试用期工资按规定缴纳社会保险及住房公积金后实发为2420元每月,可申请住宿。按规定考核通过后方可上岗。正式上岗:基本工资2900/月,另有交通补助、餐补、全勤奖金,绩效奖金,工龄工资,岗位工资,标兵奖金,职级奖金,带薪休假,(四档绩效平均实发工资4000元,一档绩效平均实发工资5000元)。

联系方式:杨经理13811697561;韩老师13439287103

工作地点:北京市西城区红莲南路57号中国文化大厦

江泰保险经纪股份有限公司

招聘岗位:经纪业务岗计划3人

岗位要求:具有良好与人沟通能力和协作能力;具有较强的责任心与团队合作能力;具有较强的学习能力,熟练使用Office办公软件;客户服务5年以上工作经验,优秀人才,可适当放宽条件;大学本科及以上学历。

工作地点:北京市门头沟区莲石湖西路98号院9号楼江泰保险大厦

北京沃尔玛百货有限公司

一、兼职小时工3人

岗位职责:遵守公司政策,执行公司运作流程;维护门店营运标准,保持货架商品丰满,整洁;维护部门区域的安全,卫生,维持通畅,舒适的购物环境;熟练掌握部门商品知识及日常工作流程;有较好的沟通能力与服务意识。

薪酬待遇:26.4元/小时

二、储备主管3人

薪资:5000-6000元

其他福利待遇:加班费,季度奖,十三薪,五险一金,带薪年假,全薪病假,年节福利,员工活动,生日会,发展空间大。

三、鲜食员工5人

福利待遇:薪资4000-6000元,加班费,季度奖,十三薪,五险一金,带薪年假,年节福利,员工活动,生日会,发展空间大

四、叉车司机(需有叉车本)1人

薪资:5000-6000元。其他福利待遇:加班费,季度奖,十三薪,五险一金,带薪年假,年节福利,员工活动,生日会,发展空间大。

联系方式:010-68889438宋女士

工作地点:北京市石景山区阜石路158号

北京杰盛人力资源有限公司

招聘岗位:咨询顾问10人

岗位职责:根据公司提供优质客户数据,进行客户开发工作,通过专业客户服务促进成交;达成公司设定的业绩指标;做好客户信息的更新管理。

薪资待遇:4000-5000元,五险,双休,带薪年假

联系方式:5360663013522738174

地址:石景山区古城中海大厦CD座516

北京寰信通科技有限公司

视音频资料编目员10人

任职要求:大专以上学历(可接受应届毕业生或全职实习生)。

薪金待遇:3000-5000元,五险一金,5-10天带薪年假,拓展团建。

工作地点:北京市石景山体育场南路2号,景阳宏昌大厦一层(地铁1号线八角游乐园站);北京市朝阳区东三环中路32号,中央电视台总部大楼

北京辉动休闲娱乐俱乐部有限公司

一、渠道销售专员10人

岗位要求:拥有至少3年以上销售及渠道开拓经验;沟通能力强,善于表达和具备商务谈判经验;独立工作和执行能力强;头脑敏捷,对数据和潜在客户渠道有敏感度;形象气质佳。

薪酬待遇:6000-8000元;五险(一金)

二、销售专员(10人)

薪酬待遇:4000-6000元;五险(一金)

联系方式:邵炘13910916607

工作地点:北京市石景山区鲁谷东街26号大正创想广场B座106-108(辉动高尔夫大正店)

士纯(北京)科技有限公司

招聘岗位:销售专员2人

薪酬待遇:无责底薪试用期4000元+提成,转正5000元+提成;五险一金,节日礼品、生日会、团建等员工关怀。

简历投递:hxyj_hr@163.com

工作地点:北京市石景山区苹果园中铁创业大厦A1002

北京远大晟通安全技术有限公司

一、销售助理1人

岗位要求:具有服务意识,能适应较大的工作压力;具有良好的礼仪意识以及文化修养;与顾客沟通能力以及语言表达能力强。

薪资待遇:底薪5000元,五险一金,有业务提成

二、技术工程师1人

岗位要求:具有良好沟通表达能力;动手能力强,具有独自解决问题的能力;熟练AUTOCAD、OFFICE等有关软件的操作。

薪资待遇:6000-8000元,五险一金

三、商务助理1人

岗位要求:具有良好的沟通表达能力、良好的文字功底;有责任心、上进心、乐观积极;有一定的抗压能力,有良好的客户服务意识。

薪资待遇:5000元,五险一金

联系方式:孙女士13716447644

工作地址:北京市石景山区宏昌商务园北三号楼122室

北京众邦安泰物业管理有限公司

招聘岗位:客服中心主管1名

招聘条件:身体健康,户籍不限;大专以上学历,需有同岗位管理工作经验,能够熟练使用计算机、有一定的文笔能力;有较强的沟通能力,较好的语言表达能力。能够服从领导工作安排、工作态度积极。

工作待遇:每月工资为6000元(税前),上五险一金;每周休息2天(轮休);享受年假及国家法定节假日;其他:节日食品、礼品等福利待遇(不定)。

联系方式:联系人多先生13521525325

工作地址:海淀区田村畅茜园兰德华庭4-5-B102

北京和为永泰科技有限公司

招聘岗位:区域终端销售经理10人

岗位要求:大专以上学历,成熟稳重;具有3年以上销售经验,抗压能力强,市场开拓能力强;熟练使用办公软件,适应长期出差,熟练驾驶汽车;

薪酬待遇:底薪(4K-10K)五险(一金)+提成+节日福利+团建项目

二、岗位名称视频运营经理1人

岗位职责:

1、负责短视频账号(抖音、视频号等)运营;

2、负责账户分析、定位,制定符合行业特点的运营策略

3、负责竞品分析,对军警行业进行调研分析

4、负责短视频内容策划及执行;

6、负责活动直播运营策划及执行;

岗位要求:

2、具备3年及以上短视频运营经验

3、可以独立进行短视频内容的策划、拍摄、剪辑;

4、熟练使用修图软件和视频剪辑软件应用;

5、具备数据分析能力和数据驱动的思维;

6、良好的沟通能力和组织协调能力;

7、有军警装备行业账号经验者优先考虑。

薪酬待遇:8k—10k五险(一金)+节日福利+团建项目

三、岗位名称设计主管1人

1、负责公司品牌设计工作和平面设计;

2、负责公司企业文化形象建设宣传设计,提升公司品牌形象

4、负责自媒体平台的整体设计及视觉效果把控;

5、负责产品宣传物料的设计及视觉效果把控;

1、本科及以上学历;

3、了解UI设计规范,能够独立完成简单的网页页面设计;

4、拥有较强的平面设计审美能力,能独立完成项目设计;

5、具有良好的沟通能力、有责任心;

6、在品牌设计、活动主视觉海报设计等领域有丰富经验,有手绘基础者优先。

四、岗位名称行政助理1人

2.负责公司办公环境的日常维护

3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作;

4.负责人事行政档案的管理.快递的收发工作.行政费用的结算等;

5.负责办公室用品.礼品.卫生用品等物品的采购和日常管理工作以及仓库管理及维护工作

6.负责协助预订酒店.茶歇等需求

7.工作中积极配合其他同事的需求,具备行政服务意识

8.完成领导交代的其他任务。

2、具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与不同部门和不同层级的员工合作。

薪资待遇:3k—5k五险(一金)+节日福利+团建项目

联系方式:谢女士18618153877

工作地点:北京市石景山区古城西路113号景山财富中心414室

北京国培育才文化交流中心

招生助理10人

岗位职责:联系客户,维护客户,辅助培训工作顺利开展,执行力强。

岗位要求:高中以上学历,口齿清晰,思维敏捷,热爱教师培训行业。

薪酬待遇:无责底薪+绩效+双休+午餐+社保=5000~8000

教育策划2人

岗位职责:能独立完成教师培训文案主题订制设计、策划与实施。

岗位要求:本科以上,熟悉教师培训行业,3年以上本行业工作经验。

薪酬待遇:底薪+绩效+双休+午餐+社保=8000~12000

会务秘书2人

岗位职责:负责现场会务工作,会务材料制作,公众号维护等。

岗位要求:本科以上,能适应短期出差,做事严谨有耐心,执行力强。

THE END
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9.维修工作总结18篇维修工作总结18篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/257193.html
10.官宣!中小学生年运动时间不少于365小时,让体育运动和艺术修养成为到2020年底前,每所小学和初中开设7种以上的体育运动项目和4种以上的艺术活动项目,高中分别开设8种和5种以上,青少年学生的年运动时间不少于365小时(其中,高中阶段在体育专项上不少于180小时)。 日前,上海市教委等六部门联合出台了《上海市中小学体育工作管理办法》《上海市中小学艺术工作管理办法》(以下简称《管理办法http://wenhui.whb.cn/zhuzhanapp/xue/20200121/316235.html
11.每日热点0126他们让64名年龄在18到25岁之间的健康受试者,在寒冷(4-5℃)的环境中暴露两个小时,然后分析寒冷对血液中信号脂质水平的影响。 他们发现,两小时的寒冷暴露可大幅提升受试者的ω-6(增加46.9%)和ω-3(增加77.4%)及其氧化脂质的水平,而且这些信号脂质的变化与更健康的心脏代谢状况有关。 https://sccdc.cn/Article/View?id=32914
12.防汛工作汇报6、建立健全防汛抗旱值班制度。要求镇、村和各防汛抗旱责任单位要严格执行24小时值班制度及领导带班制度,及时处理防汛抗旱日常工作中的问题,做好值班记录及有关数据的统计,密切上下联系,确保信息畅通。 7、为做好20xx年我镇小型水库防汛工作,确保小型水库安全运行,我镇以“三个责任人”为重点,严格落实责任,完善应急预https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20240520182231_3847978.html
13.公司员工培训方案(通用15篇)xxx公司重点抓管理层领导、项目经理、总工、高技能人才及“四新”推广培训;各单位要重点做好新员工和在职员工轮训及复合型人才培训工作。在培训形式上,要结合企业实际,因地制宜、因材施教,外送与内训相结合,基地培训和现场培训相结合,采取技能演练、技术比武、鉴定考试等灵活多样形式;在培训方法上要把授课、主角https://www.unjs.com/fanwenku/426389.html
14.公司内部培训方案(精选13篇)4、提高公司管理人员的管理意识、管理技能、管理能力与领导水平。 5、完善公司各项培训制度、培训流程以及建立系统的培训体系,实现各项培训工作顺利、有效实施。 二、培训原则 1、以公司战略与员工需求为主线。 2、以素质提升、增值服务项目、能力培养为核心。 https://www.yjbys.com/edu/qiyenaxun/298139.html
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