1.优化营商环境丨关于工作时间(二)问:什么是综合计算工时工作制? 答:综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。在综合计算工作时间的周期内,具体某一天、某一周的工作时间可以超过8小时或40小时等。但是,在综合计算工作时间周期内,平均http://rsj.huizhou.gov.cn/ywzt/yhyshj/content/mpost_5284707.html

2.关于工时和加班,这些知识应知道→澎湃号·政务澎湃新闻标准工时制:即每天工作时间8小时,每周工作时间40小时的工时制度。 综合计算工时制:即以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。根据相关规定,企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制:(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_28542722

3.工厂一年最少工作多少天需要看所在工厂的工作时间,每个工厂规定不一样。 【工时制度】根据《关于职工工作时间的规定》第174号令第三条规定:职工每日工作八小时,每周工作四十小时。(自1995年5月1日起施行) 【制度工作时间计算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均https://www.autohome.com.cn/ask/5384860.html

4.法律规定职工每日工作8小时,每周工作40小时,属于单选题 法律规定职工每日工作8小时,每周工作40小时,属于___工作时间 A 缩短 B 标准 C 不定时 D 综合 --- 正确答案:B --- [华图教育题目解析]:解析:《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度故本题答案为Bhttps://m.maoming.huatu.com/tiku/2260349.html

5.实行日勤制的职工,每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时,月实行日勤制的职工,每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时,月均工作时间()小时。 A.183B.166.6C.174D.160 点击查看答案进入小程序搜题 你可能喜欢 实现生产过程同步化的基础是()。 A.大量生产B.批量生产C.安全生产D.均衡生产 点击查看答案进入小程序搜题 实施()战略,强化现代化建设()。 A.科教强国科技https://m.ppkao.com/wangke/daan/4a3b7c2a575844de93f298278b95e2df

6.你还在纠结每周工作时间是44小时还是40小时?但是,很多童鞋始终迈不过心头那道坎,仍坚持认为用人单位执行44小时工时制度也不违法,依据是《劳动法》第三十六条规定的是“实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。 持这种观点的童鞋认为,就算是《国务院关于职工工作时间的规定》规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时”,https://www.51shebao.com/article/detail/3176

7.关于工作时间及加班时间的认定张超但是,很多用人单位始终不理解,仍坚持认为用人单位执行44小时工时制度也不违法,依据是《劳动法》第三十六条规定的是“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。 持这种观点的用人单位认为,就算是《国务院关于职工工作时间的规定》规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时”https://lawyers.66law.cn/s2310403978574_i983687.aspx

8.劳动法关于每周工作时间是不超过44小时还是40小时?劳动仲裁在“44小时”的工时制度施行一年时间之后,1995年2月17日,国务院第8次全体会议通过《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》,第三条进行了修改,自1995年5月1日起,职工每日工作8小时、每周工作40小时。 国务院的规定是每天工作8小时、每周工作40小时;但是劳动法的规定一直没有修改,需要注意的是,《劳动https://www.0755dyf.com/article-detail/bpRXr9rN

9.[劳动法]每周40小时工作时间如何理解?1995年《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》中明确要求:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”这里的每日工作8小时含义包括,每天的工作时间超过8小时的部分属于延长工作时间,应该享受延长工作时间的待遇。同样,每周工作40小时的含义包括,每周的工作时间超过40小时的部分属于加班,应该享受加班的待遇https://m.51job.com/news/detail.php?newsid=05_397496

10.《劳动法》规定每周工作时间是多少1、《劳动法》第三十六条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、但根据国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定,自1995年05月01日起,职工每日工作8小时、每周工作40小时。 劳动法规定每月工作时间是多少小时? 劳动法规定每周工作时间不超过40小https://mip.64365.com/zs/870870.aspx

11.我国标准工作日规定每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过我国标准工作日规定每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,只有两项都不符合规定的,即构成对劳动者休息权的侵害。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题https://www.shuashuati.com/ti/dc93ad283ca943339a660ef1b5ab009d.html?fm=bde45f0c54dcf371c67824aeece8053321

12.劳动法:每周工作时间是40小时还是44小时?但是,1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)进行了修改,规定自1995年5月1日起实行“职工每日工作8小时、每周工作40小时”的工时制度,并要求企业最迟应当自1997年5月1日起施行。至此,每周44小时工作制逐步退出历史舞台。 根据上文的分析,我们可以知道《劳动法》和《国务院关于职工工作时https://m.lawtime.cn/article/lll134682531134687625oo858169

13.国家实行劳动者每日工作8小时每周工作40小时的标准工时制度高顿网校 新手指南 如何注册会员 如何购买课程 如何观看课程 如何观看直播 学习须知 网校学习方式 学习效果如何保障 学习条件 学习卡指南 支付方式 网上支付 开通支付宝 快捷支付 售后服务 发票制度 退换课说明 问题反馈 关于高顿 关于我们 联系我们 网校联盟 商务合作 加入我们 售前咨询(9:00-21:00)400-168-8811 https://www.gaodun.com/q/700z0a

14.劳动法律每周工作40小时或44小时法律依据:劳动法规定每周的工作时间为40小时,且平均每周的工作时间是不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作https://www.findlaw.cn/wenda/q_38248227.html

15.劳动者每周工作是40还是44小时律师普法劳动者每周工作40小时。 依据相关法律规定,每周工作时间40小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。超过八小时的,应当支付劳动者加班报酬,且每天最多加班不得超过三小时。 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此https://www.110ask.com/tuwen/10798790525806250006.html