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12.2024年事业单位临时工兼职工作合同3篇.docx20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事业单位临时工兼职工作合同本合同目录一览1.合同订立依据与背景1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的事实背景2.合同主体2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作内容与职责3.1工作岗位与职责3.2工作任务与目标4.工作时间与https://www.renrendoc.com/paper/369167065.html

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14.小时工兼职用工合同10篇(全文)第二种是订立劳务合同, 聘任离退休教师或兼职教师, 形成劳务关系。但是, 劳务合同适用合同法, 由此导致:一方面规章制度不能直接约束教师, 学校管理难度大;另一方面劳务关系不受劳动法调整, 不能充分保障教师权益。 1.2 教师非全日制用工的可行性 劳动合同法明确规定了非全日制用工。结合民办学校的实际, 民办学校可以https://www.99xueshu.com/w/filefrlmyly3.html

15.兼职督学不是临时工兼职督学不是临时工 教育部《督学管理暂行办法》明确:“督学是受教育督导机构指派实施教育督导工作的人员,包括专职督学和兼职督学。”同时指出,兼职督学每届任期3年,续聘一般不得超过3届。可见,没有特殊情况,兼职督学在3年内是不会随意变动的,是“固定工”“长期工”。http://m.jyb.cn/rmtzgjsb/201909/t20190905_258006_wap.html

16.我在一家公司正式职工,想去别的场干兼职临时工可以吗免费法律咨询关于我在一家公司正式职工,想去别的场干兼职临时工可以吗的律师回答 未到所面谈,律师回答仅供参考 咨询我 房广亮律师团队 专职律师 帮助人数:5566 咨询电话:17176767755 您好,您的问题回复如下:若劳动合同中没有约定不可兼职是可以在业余时间做兼职的。如需法律帮助,可点击头像联系房律师,提供专业法律咨询、https://www.66law.cn/question/40052330.aspx