A.在校大学生打工的行为不是择业行为B.在校大学生打工的行为不是就业行为C.在校大学生打工的行为不属于全日制用工D.在校大学生打工，用人单位应当与其订立书面劳动合同
A.试用期最长不超过6个月B.可以不约定试用期C.试用期并不包括在劳动合同期限内D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
A.可以B.应当C.随意D.不得
A.一次B.两次C.三次D.以上选项都不对
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某高校安排学生张三进入某公司实习，后该学生在实习过程中因操作不慎受到伤害，构成十级伤残。以下说法错误的是（）。
分析大学生创业过程中有哪些常见法律风险？
关于以下几个用人单位的招聘要求，你认为不属于就业歧视的是哪一项？（）
劳务派遣与劳务外包存在哪些区别？
蜀汉公司解除劳动合同的主张是否成立？是否需要支付经济赔偿金？如需支付，具体数额是多少？
下列劳动法律事实中，不能够引起劳动法律关系消灭的有（）。
法院对该案有无管辖权？为什么？
对于已经发生法律效力的裁判，如发现确有错误，可以按（）提起再审。
诸葛亮同学在大学毕业求职过程中，看到四家公司的招聘信息，哪一招聘信息的表述没有违法法律规定？（）
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