大二女生找兼职面试遭性骚扰被要求拉低领口

□记者张杰/文宁晓波/图特约调查员李紫豪/韩嘉澍/翟意雪

核心提示

担心假期无聊,不想虚度光阴,为自己将来进入社会铺路……大学生假期打工早已不是新鲜事。他们因为各种原因,抱着各种态度与幻想,或走进中介所,或搜索网络,或遛街巡查,想为自己寻一份满意的假期工作。但是工作好找不好干,幸运的也许收获颇丰,不幸的可能遭遇各种陷阱,女孩子甚至会遇到职场性骚扰。

从来都是“理想很丰满,现实很骨感”,假期打工可能会遭遇重重陷阱同样已不是什么新鲜事儿。

你有过打工被骗的经历吗?

事例

面试遭遇性骚扰

某师范院校的大二女生小丽暑假打算出去找个兼职,自己挣点生活费。

安阳女孩儿小涵暑期打工时也曾遭遇“糖衣炮弹”。某大公司的办公室主任以热情的态度向她抛出“橄榄枝”,并许诺只要跟了他,以后可以解决工作,外出旅游,有零花钱等。小涵打趣道:“幸亏我当时意志坚定,抵挡住了‘糖衣炮弹’,不然现在也许就沦为人家的小三了。”

承诺160元得到22元

现实与理想有多大差距?对于小王来说,就是22元与160元的差距。

“日结工资,160元/天。”郑州的大学生小王和同学彻底被网上这条招工信息吸引了,便决定去试试这份郑州某仓库的装卸工工作,可是真到现场才发现异常。

招聘网站上说的是搬箱子,实际是让搬非常重的装修材料。不仅如此,这里的工资根本不是日结160元,而是计件工资——“8分或2角/件(箱)(8分的为10公斤重,2角的需要两三个人才搬得动)”。一个河南大学的大学生正在费劲地搬着箱子,小王上前一问才知道,这位同学从上午11点一直干到了下午4点,手掌的关节处都磨出了水泡,却只拿到了22元工资。

“手都磨出水泡了,才22元!”小王难以接受这样的现实,果断放弃了在这里打工的念头。而与小王同来的两个同学决定留下试试。他们和其他两三个人一起,搬了5000箱材料,其间被告知如果中途退出是拿不到工资的。最后,两人干了一天,每人只拿到50元钱。第二天,两人连腰都直不起来了,也放弃了继续搬箱子的念头。

“我发现奔着每天160元工资去的大学生并不少,可是普通学生不可能拿到160元的日工资。那个工作量和工作强度远远超出学生能承受的范围。”小王说,因为当初对方收了他们每人100元管理费作为押金,说好累计工作30天才可以退,中间如果有休息日,不计入30天内。结果,由于他们的退出,300元押金无法要回。

老板踢皮球故意拖欠工资

承诺永远都很美丽。大学生小鹏曾收到老板关于“每20天结算一次工资”的美丽承诺,但事实上他不仅到第四十天才收到前20天的工资,而且在讨要后20天的工资时,还遭遇老板和经理踢皮球,讨得很艰辛。

回想2013年的暑假打工经历,小鹏说:“讨工资讨得很无奈,但是人年轻时就应该多积累经验,吃亏是福。”

2013年暑假,小鹏在郑州一家快餐店打工。与很多暑期打工的大学生类似,小鹏没有与这家快餐店签订任何工作合同。“暑期打工普遍都不签合同,因为主动权在老板手中。”小鹏无奈地撇嘴一笑。

面试时,餐厅经理向小鹏承诺:“工作40天,每20天结算一次工资。”但是,工作20天后,小鹏并没拿到应得的工资。经理把结算日推到了5天后。可5天后,经理又推后了5天。5天之后又推。其间,小鹏一直向老板讨要工资,但是老板却把皮球踢给经理,而经理又推说:“老板不发工资,我也没办法。”直到40天工作结束,小鹏才拿到前20天的工资,而后20天的工资只是一张欠条。直到小鹏开学后,才把所有的工资拿到手。

“第二次去结算工资时,老板明明有钱,却让我们等了四五个小时才发给我们。要自己的血汗钱都这么难……”小鹏感叹道。

被老同学拉去搞传销

小豪说,传销组织里都是20多岁的年轻人,每天有人给他“洗脑”,大家都睡地铺。

无独有偶,在南阳读大二的23岁周口女孩小李,也是在月薪3000元的虚假承诺下,上了传销组织的当。7月5日下午,经一网友介绍,小李只身到达江西省南昌市,没想到的是,当天下午她的手机就被收缴,身陷一传销窝点,直到15日下午才被救出。整整10天,小李没挣到一分钱,还让家人担惊受怕了好几天。

小李说,在传销窝里,自己每天的任务就是“学习,学习”,有人给她“讲故事”,有人陪她“做游戏”,对方还不断变换“讲师”、变更手段给她“洗脑”。

对话大学生

正规公司没有太多顾虑

小苗说,她当时和两个同学一起报名参加了某大型快餐连锁餐厅赞助的一项勤工俭学计划,通过面试,办了健康证,签了合同,一切都很正规。“那时候我是一个兼职员工,但是和他们的全职员工享受同等待遇,这点我感觉挺满意的。”小苗说。

手里没合同权益难保障

“劳动合同必须得自己拿着。我当时傻乎乎地把劳动合同放公司了,结果在权益受到侵害时不能及时保护自己。虽然最终也拿到了工资,但是还是感觉手里没有合同就没有保障。”小琪去年暑假在郑州某外语培训机构担任助教。经过面试、培训与试讲,小琪最终通过了考核并在公司总部签订了合同。但是,这份合同单方面留存于学校一方,受聘的助教们并未能实际留有一份书面文本。

在小琪工作了21天后,学校以小校区不需助教也能运转为由,提前结束了她的工作。但是结束工作时,小琪并没有如期领到工资,而是等其他较高等级的校区里的所有助教工作结束后,才一起领到工资。

“下次打工的时候,一定要自己拿到一份合同,不能只让公司那边保留着。虽然这次经历在客观上对自己没有造成伤害,但毕竟破坏了双方互相信任的关系。”小琪感慨道。

提醒

找合法单位,签订劳动合同,注重保留证据

针对大学生暑期打工遭遇重重陷阱的问题,记者联系到河南见地律师事务所律师王俊强。他表示,大学生假期打工应选择到正规的劳动力市场、职业介绍所登记求职。如果是大学生自己联系的用工单位,工作之前,最好确认用工单位是否具有合法手续,是否有工商管理部门颁发的营业执照,是否拥有固定的营业场所。如果没有最好不要去。

为了更好地保障大学生的暑期安全,郑州市中原区检察院的检察官们还专门制作了宣传页送进校园。他们提醒,目前国内传销活动日益猖獗,尤其在大学生中的发展势头逐渐显现。打工单位如果是经亲友或同学介绍的,大学生除了自己上网核实外,还可到该单位走走看看,问明情况,如是传销组织,一查就露馅儿。如果已经陷入传销组织,要坚持不交钱、不参加他们的所谓学习培训,不去骗取他人,同时找机会逃跑,或报“110”解救。

还有,一些暑期做家教的女大学生,一定要合理选择家教地点并尽可能避免晚上进行辅导。“当遇到性骚扰时,一定要坚决表明自己的态度,并机智地创造条件离开;一旦处于危险境地也不能慌乱,要保持头脑清醒,不能硬拼,要学会智取,用感化的言语说服对方,适时摆脱危险,择机报警求助。”安琼琼说。

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18.员工管理制度推荐总经理应带领全体员工做好各项工作.搞好团结。储备资源。保证工资按时发放。 厂长职责: 厂长应带领全长员工搞好生产,抓好质量,秉公执法,不得徇私舞弊。做好各项总经理交给的工作,搞好团结。如果因配方出现质量问题给我厂造成较大的损失应有厂长负责。厂里如果需要任何材料厂长应该向材料科提前三天提出要求。 https://www.unjs.com/fanwen/Shiyongfanwen/guanlizhidu/shiyongfanwen_105907.html
19.去某瑞打工了上一份在组里分享的工作(兼职)的链接 [去某瑞打工了] --- 因为机缘巧合(指恰好看到招聘信息且去应聘了,我连简历都没写,主要是我都不知道有啥可写的,我总不能写自己是本届毕业生借书前100吧),找到一份肉联厂的质检工作。今天上工第一天,因为我们质检部现在就三个人,领导和比我早来的妹子都不知道去哪了,https://www.douban.com/group/topic/293391023/
20.聚焦“斜杠青年”:他们靠打零工实现生活费自由这些日结岗位的薪水在每小时20元至25元不等,工作时间基本在8到10个小时。平均算下来,他每次能到手差不多200元。 不过现在,彭坤更偏向选择餐厅或酒店里的兼职,一大原因是这些岗位基本都包餐食。 除此之外,彭坤还发现了一大乐趣:这样的工作场合有机会让他观察不同的人,和不同类型的客人搭话,也能通过客人们的聊天https://m.yunnan.cn/system/2023/06/05/032616437.shtml