截止到2023年9月，美团活跃用户达到6.78亿，同时，美团平台上有超过900万商家、拥有超过500万名骑手、美团日均订单量超4250万。截止到2023年，美团有91932名员工。
美团已经成为中国最大的生活服务平台之一，其规模和影响力在持续扩大
那么美团的薪资待遇如何呢？
近日，一些美团员工自曝工资收入明细，我们一起来看看。
第三位自曝工资收入的是美团的机器学习算法工程师，月薪是4W，年终奖10W，有五险一金
第四位自曝工资收入的是美团的高级开发工程师L8，月薪是4.2W，年终奖13W，有五险一金
以下是众多美团员工自曝的薪酬
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下面是美团的整体薪资水平分布
美团的整体薪资水平
2021年年初美团实行职级体系调整，“扁平职级，宽带薪酬”为原则的新职级与激励体系。
据公开资料显示，以下是美团调整后的“职级体系映射薪资级别图”，
L5是校招进来的员工，年总包32.7W；L6职级的年总包是37.2W；L7职级的年总包是62.8W；L8职级的年总包是106.4W；L9职级的年总包是271.8W；L9职级的年总包是444W
PS：实际的年终奖跟绩效挂钩
然后，美团作为互联网大厂，薪资高是行业公认的事实。
美团的福利如何
从美团的各大招聘信息、校招信息、以及员工的透漏中，主要福利如下所示
1.薪资福利：美团的薪资结构为15.5薪，包括12个月的基本工资，0.5个月的上半年绩效工资，0.5个月的下半年绩效工资，以及2.5个月的年终奖工资。此外，美团还有春季一次大范围的普调，如果绩效考核拿4个A，工资涨幅会在10%-25%。
3.健康福利：美团为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。此外，美团还提供补充保险，主要分为寿险、重疾险、医疗险、意外险四大种类，分别解决的是员工身故、遭遇意外伤残、发生重疾、看病医疗等风险
4.生活福利：如遇结婚/生育喜事，员工将获得结婚贺礼，生育贺礼；如遇直系亲属丧葬，将获得慰问金。此外，美团的办公椅是非常高级的，数万块钱一把椅子，就是为了让员工更加舒适的办公
美团的工资涨幅如何？
美团的年终奖有多少？
美团的晋升机会如何？
美团员工原话：晋升机会很公平，职级很透明，公开，并没有那么多部门内斗，属于很正规的互联网公司。工资视能力而定。
美团的工作压力如何？
美团员工原话：压力很大。毕竟末位淘汰，压力肯定有点。其实事情不多，但无效内卷。来了就了解什么是互联网公司。
美团员工原话：压力主要是需要各种的方法论，各种产出，随时可能被裁员，互联网现在已经在走下坡路了，所以一旦出现问题，影响非常严重
美团的工作氛围如何？
美团员工原话：我们部门特别好，人都很接地气很nice，团队凝聚力很好，大家都一起吃饭讨论啥的都很好，领导也很优秀
美团员工原话：工作氛围很融洽，各小组之间关系都挺不错的。工作的团队领导，我觉得还是比较负责细心体恤员工的。
没有什么工作是十全十美的，高薪工作可能不够稳定，而稳定的工作可能薪水较为有限。美团很好，工资很高，但作为互联网大厂，工作压力大、末位淘汰是常态。
关于工作，我们只需要去看两点，自己最不能容忍是什么，自己最在意是什么。然后，就好选择了。
工作是为了生活，但生活不是为了工作。我们要在工作中找到乐趣和成就感，同时也要在生活中找到平衡和幸福。