打工新鲜事儿春节还在送外卖?补贴来了,最高2940元!

原标题:春节还在送外卖?补贴来了,最高2940元!

上海首批稳岗留工补贴已到账

(图源:新华社)

记者从多名外卖骑手处获悉,目前,第一批上海政府稳岗留工补贴已经转到骑手账户,骑手最多能拿到1290元补贴,如继续按要求跑单到1月27日,将能再拿到1650元,总计最高可拿到2940元。

多地向务工人员发放补助、消费券

广东广州:

·对注册登记地在广州市的外卖电商平台或企业,按照每人每天150元的标准给予实际上岗的外卖骑手留工补贴;

·对邮政快递企业,按照每人每天150元的标准给予实际上岗的快递员留工补贴;

·对当日实际上岗人数达到80人及以上的纳入广州市建设领域管理应用信息平台的建设施工项目,按照每人每天150元的标准给予实际上岗的建筑工人留工补贴。

·对符合条件的经营性人力资源服务机构按每人400元给予一次性职业介绍补贴;

·对符合条件的企业每人500元给予“点对点”专车专列补贴。

江西九江:

记者近日从九江市发改委获悉,临近春节,为实现九江市2023年一季度重大项目建设开门红,保障全市重大项目建设春节期间不停工,九江市结合实际情况,制定了《九江市2023年春节期间重大项目建设不停工政策措施》(以下简称《措施》),鼓励重大项目建设春节期间不断档。

河南郑州:

1月21日,记者从郑州市高新区管委会获悉,为了支持企业春节期间稳岗留工,高新区管委会创新发展局、党群工作部、人力资源局等六部门联合下发了《郑州高新区抓开局稳经济促发展若干措施》,用充满暖意的倡议、真金白银的补贴、实打实的举措,为节日期间不停产不停工的企业和留在岗位上的员工,提供从物质到精神等多方面支持。

其中,对2023年春节期间不停产、不停工且在岗率在60%以上的规上企业(生产计划须在2023年1月18日前向所在园区运营中心报备),按照2022年产值或营业收入规模,发放稳工暖企红包。其中:产值或营业收入10亿元及以上的规上企业发放10万元,产值或营业收入5亿元(含)至10亿元的发放5万元,产值或营业收入1亿元(含)至5亿元的发放2万元,其他规上企业发放1万元。

浙江杭州:

据杭州市政府网消息,春节期间(1月21日至27日)留杭,并满足申领条件的非浙江户籍在杭务工人员,每人可申领600元消费券。

还有这些新年红包请查收!

(漫画:赵春青)

就业创业

2022年12月,人社部、国家发改委等五部门公布《关于进一步支持农民工的实施意见》,明确五方面政策措施。

一是支持稳定农民工就业岗位,全面落实社保费缓缴、留工培训补助、社会保险补贴等政策;二是引导农民工有序外出务工;三是促进农民工就近就业创业,尽可能增加劳务报酬发放规模;四是强化农民工就业服务保障;五是实施防止返贫就业攻坚行动,做好脱贫人口就业失业监测,实施优先就业帮扶。

工资支付

1月3日,国务院常务会议召开。会议指出,抓实抓细保障农民工工资支付。

以工程建设领域为重点,政府工程和国企项目欠薪的要立即整改,力争在春节前全部清偿。清欠收回的企业账款要优先用于农民工工资发放。对一时难以解决的欠薪,地方政府要运用工资保证金、应急周转金等储备资金提供应急支持。统筹协调解决商贸、加工制造等行业的困难企业欠薪问题。要通过保障农民工合法权益增强他们的信心。

购房补贴

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》指出,建立高技能人才表彰激励机制。

目前,为了吸引人才、留住人才,全国各地都出台了降低落户门槛、提供购房补贴等优惠政策。如在辽宁沈阳,高级技师可领最高50万元购房补贴;在浙江嘉兴,符合条件的人才可申请人才房票,金额为5万元~150万元;在湖南常德,中心城区购新房按实际缴纳契税,给予50%财政补贴;在江苏淮安,对享受购房补贴的人才,还可提高住房公积金贷款额度,最高放宽至4倍……

跨省就医

跨省异地长期居住或跨省临时外出就医的参保人员,办理异地就医备案后可以享受跨省异地就医直接结算服务。

从1月1日起,《基本医疗保险跨省异地就医直接结算经办规程》正式实施。参保人员跨省异地就医时只需支付按规定由个人负担的医疗费用,其他费用由就医地经办机构与跨省联网定点医药机构按医疗保障服务协议约定审核后支付。支持医保电子凭证、社会保障卡等作为有效凭证,按照“就医地目录、参保地政策、就医地管理”的要求,提供便捷高效的跨省异地就医直接结算服务。

交通补贴

根据12部门联合印发的《关于开展2023年春节期间“春暖农民工”服务行动的通知》,交通、铁路等部门要开通绿色通道,为农民工集中购买汽车票、火车票提供便利。按规定落实外出务工脱贫人口(含防止返贫监测对象)交通费补贴。

鼓励在农民工集中的交通站场设置志愿服务工作点,为有需要的大龄农民工在购票乘车、出示健康信息、搬运行李等方面提供帮助。

根据实际需要视情况提供“点对点”包专车、专列(车厢)等运输服务。

文化活动

根据12部门联合印发的《关于开展2023年春节期间“春暖农民工”服务行动的通知》,要落实公共图书馆、文化馆(站)、美术馆等公共文化设施面向全社会免费开放,有针对性地开发、开放一批农民工喜闻乐见的公共文化服务资源,举办面向农民工的群众文化活动。

各地组织全国“村晚”等示范展示活动,宣传农民工拼搏奋斗、健康向上的精神风貌。

健康服务

根据12部门联合印发的《关于开展2023年春节期间“春暖农民工”服务行动的通知》,各地要为农民工疫苗接种提供便利,对于农民工集中的企业、社区可协调有关机构上门服务。

做好返乡农民工健康监测服务,利用春节期间做好重点地区农民工职业病摸底工作。支持基层医疗卫生机构在春节期间开展农民工义诊等活动。鼓励有条件的地方和企业免费发放口罩、消毒液等防疫用品。

子女购票

从1月1日起,新修订的《铁路旅客车票实名制管理办法》《铁路旅客运输规程》施行。

新规明确,所有铁路旅客列车和车站实行车票实名制管理。

年满6周岁且未满14周岁的儿童应当购买儿童优惠票;年满14周岁的儿童,应当购买全价票。每一名持票成年人旅客可以免费携带一名未满6周岁且不单独占用席位的儿童乘车;超过一名时,超过人数应当购买儿童优惠票。

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1.配送外包公司与骑手存在劳动关系吗?权益中工网讯 随着外卖平台的蒸蒸日上,外卖骑手行业逐渐庞大,外卖骑手、平台公司、外包公司,其中的劳动关系如何厘清?近日,深圳市中级人民法院发布一起相关案例。 2021年12月底,甲公司与案外人乙公司签订一份《配送服务合同》,约定甲公司组建站点,并在双方约定的配送区域内负责全部配送业务,乙公司按期向甲公司支付配送服务https://www.workercn.cn/c/2024-12-12/8412465.shtml
2.骑手一出事就是“外包”?靠什么保障8400万新就业形态劳动者的权益第九次全国职工队伍状况调查结果显示,全国新就业形态劳动者已达8400万人,占职工总数的21%,我们熟知的快递、外卖小哥、网约车司机等都在此列。 新就业形态具有雇佣关系灵活化、工作内容碎片化、工作方式弹性化等特点,也因此造成了部分从业者工作时间过长、平台规则制定不够透明、劳动关系不够清晰等。如何加强新就业形态https://www.jfdaily.com/news/detail?id=828244
3.公司否认劳动关系,骑手权益如何保障澎湃号·政务澎湃新闻2021年10月底翁某通过网络平台看到某物流服务公司招聘信息,翁某通过面试后开始从事外卖骑手工作至2022年2月,期间工资均由该公司西安站点公户发放。后因公司拖欠工资、未签劳动合同等双方发生纠纷,翁某提起劳动仲裁后因不服仲裁结果诉至法院。 该物流公司否认双方存在劳动关系,称系翁某自愿下载和注册某外卖专送APP,成为https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29677795
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5.送外卖的越来越多;2很多人的现金流根本撑不到发工资;3中底层现金流枯竭!经济学家付鹏谈老百姓赚钱难:1、送外卖的越来越多;2、很多人的现金流根本撑不到发工资;3、中底层实际情况比我们想象的更糟糕。付鹏表示,送外卖也好,跑腿也好,好处是工资当天现结,给50元,其中30元吃饭,20元付房租。https://xueqiu.com/6014036493/270776683
6.春节后快递变“慢”了?很多快递员跳槽送外卖同时,也有快递员认为工资之外,还有其他因素。“外卖行业的风险相对较小,一份午餐的价格也就二三十元,而一个快件可能多达上千元,出了问题,快递员要负责的。此外,送外卖的时间比较集中,无非是中午和晚上,而我们是从早忙到晚。”快递员陈师傅说。 外卖配送员王晓琦(化名)向记者透露,自己的月收入在五六千元左右,https://www.chinanews.com.cn/m/sh/2017/02-16/8151262.shtml
7.不到三个月,我提出离职,现在单位说要扣50%的工资我是送外卖的,做了一个月想要离职,这边站长说离职要扣一半工资 实习期离职,用人单位是不能克扣其工资的。用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付 全部3个答案 > 1.68万 人咨询过 去咨询 https://www.findlaw.cn/wenda/q_33825808.html
8.餐饮劳动合同样本(精选9篇)按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。 第七条劳动保险和福利待遇 乙方因生、老、并伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理https://www.360wenmi.com/f/file48gf5ikf.html
9.送外卖招聘(工资待遇要求)杭州蚁租网络科技有限公司杭州蚁租网络科技有限公司 送外卖 历年工资变化 说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。 送外卖 招聘地区:主要分布在南京,厦门 南京¥9.0K33.3%(2) 厦门 成都 杭州蚁租网络科技有限公司 送外卖 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占33.3%,想知道其他城市https://www.jobui.com/company/17134954/salary/j/songwaimai/
10.暴雨引发的法律问题解析之三三、企业因洪灾无法按时支付劳动者工资报酬,是否属于无故拖欠工资? 不属于无故拖欠工资。洪灾发生突然,危害极大,非人力所能抗拒。根据劳动部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》:“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等https://sfj.beijing.gov.cn/sfj/sfdt/fzxc74/436179891/index.html
11.其他行业的朋友有的送起了外卖或者跑腿服务,听说工资也还不错身边的朋友不少遭遇降薪,甚至被裁员。不过办法总比困难多,不少朋友纷纷做起了兼职,做设计类的在网上兼职设计,其他行业的朋友有的送起了外卖或者跑腿服务,听说工资也还不错。毕竟一份付出,一份收获。还有的朋友瞄准了国家扶持的夜市生意,纷纷做起了小生意。有进货玩具类的,饰品类的,还有碗筷类的,真是应有尽有。 https://www.toutiao.com/w/1671456861305934/
12.用工调研报告由于经济下行,各企业生存困难,而社平工资年年上涨,最低缴费工资按低于社平工资的60%的缴费,造成企业承担的五险部分,人力成本近年来年年增加。一个人正常情况下,其工资水平应该是随工作时间、社会阅例、技能水平增长而提高,一个正常存活的企业形成的人力资源正常交替。若某企业正常新招了一部分没有从业经历的员工,按https://www.oh100.com/a/202302/6235487.html
13.刘润丨当京东开始送外卖即时零售的本质,不是“送外卖的升级”,而是“效率的重构”。 “点外卖”抢iPhone 16,是效率的重构。送“最快9分钟”的外卖,也是。 效率重构,会带来什么?新的增长机会。 根据商务部数据,2022年即时零售市场规模达到5042.86亿元,预计到2025年市场规模将再增2倍,也就是超过1万亿元。 https://www.hrloo.com/news/316500.html
14.柳州美团外卖工资发放时间外卖行业外卖流程桂聘一、柳州美团外卖工资发放时间 美团专送工资是20号当天发。专职外卖员的工资结算方式是月结,基本工资以及提成同时发放。美团外卖员分为兼职和专职两类,兼职人员无基本工资,主要靠订单提成,专职人员有每天固定的工作时长8小时,不过可以自己选择时段,总体来说工作时间还是比较自由的。 https://www.guipin.com/zixun/neirong/71008.html
15.现在月工资6500包吃住,月休四天。想辞职跑外卖可以吗?对于社保这一块就更不用说了,没有社保,看病不能报销,失业也没有失业金、以后没养老金,这部分损失从哪里弥补?而且送外卖骑着小电驴在路上飞驰,危险性也非常大!这些都是隐性的风险成本! 看到这里,你还想放弃包吃包住6500元工资的工作吗?不能只看工资在数字上的高低,还要看看隐形收获有多少!所以,建议你还是安稳https://blog.csdn.net/fuli911/article/details/114967499
16.外卖配送合同范本(全文)一、按照甲乙双方认可的报价单价格订货后,第一批货到乙方指定的地点,并经乙方指定人员凭甲方出库单对账入库后,先付给甲方总货款的八%,余额作为质量保证金待合同**时结清,甲方根据首批进货量的一%,分别作为四大节日(五一、十一、元旦、春节)和开业庆典的优惠赠送。 https://www.jsycf8.com/hetongfanben/307730.html