摘要：临时工因工作遭受事故伤害，可以享受工伤保险待遇。根据规定，临时工伤的赔偿主要包括医疗费用、伤残待遇、死亡补助金等。具体来说，医疗费用由医疗机构和工伤保险基金支付，伤残待遇和死亡补助金则由工伤保险基金支付。
临时工因工作受伤，可以享受工伤保险待遇。具体赔偿项目包括医疗费用、伤残待遇、死亡补助金等。这些费用将由医疗机构、工伤保险基金和用人单位按照规定支付。如果临时工因工作遭受事故伤害需要住院治疗，其住院治疗期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费用可以从工伤保险基金中支付。同时，工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果伤残程度达到五级或六级，除了享受伤残津贴外，还可以选择与用人单位解除或终止劳动关系，并获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于七级至十级伤残的职工，则可以享受伤残津贴和一次性工伤医疗补助金。
需要注意的是，临时工伤的赔偿标准和程序可能因地区而异，具体情况请咨询当地劳动保障部门或律师。同时，用人单位应当为临时工购买工伤保险，以保障其合法权益。
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