公务员年收入15万，有必要跳出体制去40万年薪的私企吗？
我的答复:
去私营企业工作确实能够拿到更高的工资待遇，但是在私营企业也会面临更高的风险，甚至未来有可能你会失去工作，到时候你下一份工作怎么办？针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、年薪40万的私企，实际到手工资没有你想象中那么高
目前你在公务员的岗位工作，每年的年薪是15万左右，这是你一年到手的收入，在公务员岗位的年薪，从来不会包括社保和公积金，职业年金等等。
面对体制外私营企业年薪40万的岗位，很多人内心都会躁动，毕竟超出了目前岗位接近三倍的工资收入，但是在私营企业所说的年薪40万，是指你税前年薪40万。
在体制外工作所说的年薪，一般情况都包括你个人缴纳的社保，公积金，职业年金还需要扣除个人所得税，最后真正到手的工资不会有你想象中那么高。
所以两者结合来看，你在公务员岗位每年的年薪是15万左右，折算到私营企业工作，每年的年薪大约是在20万~23万之间，两者之间的差距没有你想象中那么大。
但是不管怎么说，私营企业年薪40万的工作，最后每年到手的总工资肯定是要比公务员年薪15万高不少，年薪40万的岗位通常最后到手的工资，都可以达到25万~30万之间。
二、长期在公务员岗位工作的人，你去私营企业工作很难适应工作节奏
目前你是在公务员的岗位工作，我不知道你在公务员已经工作了多少年，但是如果你从公务员岗位去私营企业年薪40万的岗位工作，我认为你很难适应私营企业的工作节奏。
在体制内的公务员岗位工作，属于非常稳定的工作，通常工作节奏也比较好，每天八小时工作制，同时周末和节假日也能够正常休息，虽然说偶尔会有加班加点，但是毕竟不会像私营企业一样那么严重。
在私营企业能够开到年薪40万的岗位，基本上都是工作压力非常大，工作责任非常重的岗位，并不是说你去那里每天喝茶看报，就能够拿到这么高的工资。
在体制内工作，你可能需要应付很多上级检查的工作，但是在私营企业工作最终看的是你的实际工作成效，也就是看你的工作效率怎么样，如果你最后实际工作成效不行，你肯定拿不到年薪40万。
在私营企业工作是以利益为驱动，如果你能力比较强，为公司创造了比较大的价值，你拿年薪40万非常正常，如果你为公司创造的价值不值年薪40万，接下来面对的就是降薪或者是让你辞职。
三、问问自己的学历和能力怎么样，是否能够胜任年薪40万的工作岗位
刚才给你分析了在私营企业工作年薪40万的工作岗位是怎么样的？从我认识这么多朋友的情况来看，基本上都要求硕士研究生以上的学历，个人能力要比较强，才能够拿到这么高的工资。
你目前已经在公务员的岗位工作，从我身边认识这么多朋友的情况来看，在公务员岗位工作的人，基本上都是本科学历，很少会有硕士研究生或者是博士研究生学历的人。
如果你不具备硕士研究生以上的学历，我建议你还是老老实实在公务员的岗位上工作，因为你去私营企业即时刚开始能够拿到年薪40万岗位的offer，后期你也很难保住这个饭碗。
在体制内工作完成工作质量的高低，不会影响你的工资待遇，你工作标准高一些，就说明你工作能力比较强，未来发展前景稍微好一些，工作标准低一些，但是也能够应付完成工作，也不会因为这个就扣你工资，更不会因为这个就让你离职。
但是在私营企业工作不一样，如果你没有能够完成对应的指标，最终等待你的就是降薪和离职，没有第三个更好的下场。
在考虑这个问题的时候，我建议你好好分析自己的学历怎么样，自己的能力怎么样？能不能胜任私营企业年薪40万的岗位？能不能接受从私营企业被辞退的后果？把这几个问题考虑清楚再去做选择，也许你会更加理智一些。
四、考虑两者的工作地点怎么样，大城市的生活成本非常高
在考虑这两个工作岗位的时候，还有一点非常重要，就是这两个工作岗位在什么样的城市工作，因为不同的城市生活成本完全不一样，也会对应着不同的工资标准。
如果你目前公务员的岗位，是在老家小县城或者地级市，而私营企业年薪40万的岗位是在大城市或者是一线城市，我建议你还是留在公务员的岗位工作。
因为在一般地区，年薪15万的公务员能够让你在当地过上比较不错的生活，买房买车没有任何压力，未来小孩的教育以及父母的养老，医疗等都能够得到很好的解决。
如果你选择在一线城市，拿年薪40万的工资，在一线城市就会面对非常大的工作压力，因为一线城市一般地区房价都达到了五六万块钱一平，对于普通家庭来说，这是根本不可能让你买得起房的地方。
再加上在大城市工作，可能会面对的失业风险，对于一个成家立业的人来说，也许去大城市工作并不是特别好的选择，一旦离开公务员的岗位，未来再想回到公务员岗位工作，几乎是不可能事情。
总体来说，如果你学历一般，我建议还是选择在公务员岗位工作，如果你能力比较强，学历也比较好，也要慎重选择去私营企业工作。