资阳最低工资标准2024年公布:月工资日工资小时工资多少钱

资阳最低工资是参照四川省的,据新社通小编了解到,2024年四川省最低工资标准情况如下:

调整月最低工资标准建议

将现行月最低工资标准拟由三个档次调整为二个档次,第一档调整为2330元、第二档调整为2200元。

调整非全日制用工小时最低工资标准建议

对应月最低工资标准,将现行非全日制用工小时最低工资标准拟由三个档次调整为二个档次,第一档调整为23元、第二档调整为22元。

另外四川省2024年企业货币工资增长基准线拟确定为6%

四川最低工资标准是多少?四川最低工资标准2023-2024,详情如下:

经研究,四川省对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准如下。

1、调整后全省月最低工资标准

(一)第一档:每月2100元(每日97元);

(二)第二档:每月1970元(每日91元);

(三)第三档:每月1870元(每日86元)。

2、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准

(一)第一档:每小时22元;

(二)第二档:每小时21元;

(三)第三档:每小时20元。

以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项:

加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、法定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

用人单位有条件为劳动者提供食宿的,在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

各市(州)应尽快重新选择适合本地实际的具体标准档次,经当地确定后于10日内报人社厅备案。

本方案自2022年4月1日起施行,有效期3年。

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国或地区通过立法制定。

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7.劳动者加班加点工资怎么计算?常见问题法律知识(1)工作日每天超过定额的部分按1.5倍计算,即工作日的加班加点工资计算的是超过定额的部分。 (2)休息日不计定额,按完成计件量的计件工资乘以2倍计算。 (3)法定节假日也不设定额,按所已完成计件量的计件工资3倍计算。 二、劳动者维权主张加班费时要注意什么? http://www.shuohengfc.com/wenti/1803.html
8.加班工资如何计算详解小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8) 节假日加班费计算 节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%) 春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4 上述案例案例以春节长假七天加班为例,前三天是法定节假日(即除夕、春节https://www.yjbys.com/wage/246767.html
9.关于加班加点与工资报酬弄清这些问题你就不会吃亏!每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 加班费基数包括哪些? 正常工作时间工资是计算加班费的基数,它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的劳动报酬。 包括:①基本工资(底薪);②技术津贴;③岗位津贴;④物价补贴;⑤全勤奖。 用人单位能随意决定加班工资基数吗? https://m.cls.cn/detail/93534
10.加班费的计算基数如何确定(精选12篇)平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确https://www.360wenmi.com/f/filewe6bxz32.html
11.月度绩效奖金是否计入加班费计算基数?另外,如果岗位工资部分作为绩效考核,是否计入加班基数? 第一,绩效奖金的浮动性及其在月工资总额中的占比是判断其是否计入加班费计算基数的重要考虑因素,如果员工的绩效奖金每月都有所变动,且在月工资中占比较小,这通常表示该月度奖金主要与员工个人的绩效表现相关,而与岗位的直接关联较小。在这种情况下,公司可以合理https://maimai.cn/article/detail?fid=1813656357&efid=g_keNwXaqQNpTdlxzmb6iQ
12.劳动法关于加班的法律规定(附加班费:计算基数+计算公式)(转)1.周一至周五休息时间的加班:依据法律的规定,周一至周五休息时间的加班,加班费是每小时1.5倍,也就是说,你当天能拿到的工资=当天的正常工资+1.5倍的加班工资。 2.周末时间加班:依据法律规定,周末时间的加班,加班费是每小时2倍,因为周末属于公休日,公休日是无薪的,就相当于说,你周末当天能拿到的工资=当天的正常工http://www.110.com/ziliao/article-980491.html
13.加班费计算方法及标准是什么(工作加班费怎么算)小时加班费计算方法及标准 法律主观: 加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准,或者加班小时数乘以小时工资标准),再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”,即:用人单位安排劳动者延长工作时间,以及休息日、法定http://www.027yaju.cn/laodongrenshi/408763.html