你觉得一个电焊工一天能拿多少工资才算合理,八小时计时?

当然了,以上只是自己接项目的行情,如果在工厂上班食月薪或计件的话,那应该会比自己接私活收入低一点。我二舅父在一个小县城做烧焊,听说月收入有7000多的样子,在小县城有这个收入我认为可以了。

焊工虽然收入还可以,但却被很多人吐槽是一份很苦逼的工作,甚至容易对身体产生一定的损害,比如烧焊会产生很刺眼的强光,容易伤害眼睛,又比如烧焊会产生有毒气体,容易引起呼吸道疾病,再者烧焊对人体皮肤也有一定伤害,所以说,也别太羡慕别人的高收入,其实人家也失去了很多。

绝大多数电焊工的收入就是这样子,当然了,如果你是一名有特殊才能的顶尖焊干,只有你能干,别人干不了的,那你不仅可以拿到很高的薪水,届时公司会挽留你、同行都会想方设法挖角你,就如电视台报道的我国发动机焊接第一人高凤林,很多企业就试图用高薪挖角他,甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件去挖角他,但仍然无法打动他,可见,只要你技术足够牛逼,就会有大把公司抢着要你,那你的收人就绝对不会低!

焊工就是这样的一个工种,学会它,你的一日三餐不用愁,学好它、学精它,当你具有不可代替的技术之时,届时,拿高薪绝对不是问题!如发动机焊接第一人高凤林就是最好的例子!

你好很高兴为你回答这个问题!在上海这边不锈钢角铁之类的焊工一般收入500左右一天、车费中午吃饭报销!焊工也分等级比如初级、中级、高级、技工、高级技工等!具体要看你需要焊接什么材质、需要哪种焊工!

电焊工有一中说法叫,不要脸的电焊工,电焊工其实是非常辛苦的特别是下午,天气的温度,加上电焊的温度,加上脸皮都掉了不知道多少层,我觉的在30……50块钱一小时最少了,

电焊工多少钱一天合理?这要跟焊工本身的技能、所处地区、是自已承包、计件还是和单位或私老板打工,等等具体情况来区分。

从事焊接的老铁们都知道,电焊工只是一个统称,也就是说,你能打开焊机,划两根焊条,在别人眼里就算是电焊工了。

其实,内行人都知道,电焊工按操作技能来化分,也是有三六九等的。

比如,在建筑工地上,能点点钢筋,可能一二百元每天;你能干钢结构,就能有二三百元每天;你能烧储罐,能有三四百每天;你会氩电联焊,能二级探伤合格率在百分之九十以上,那四五百每天都有人要,你会特材,恭喜你,那就是专家型了,都不是按天算了,就算按天算,也会超千元以上了。

什么样的技能拿什么样的工资标准,对于老铁们来说,再正常不过了。

现在除了体制内的焊工师傅,保持了职工的荣耀感外。大多数老铁进入的各种制造业工厂,都实行工资和工件量挂钩的方式,来刺激老铁们多劳多得的积极性。

有不少为高铁、汽车做配件的制造厂的焊工们,基本上就象流水线上的产业工人一样,根据每一个工件多少钱来核算。

淮安焊接张,从业二十多年的焊接达人。这么多年的焊接生涯,使自已明白了一个朴素的道理,也就是供求关系对焊工的工价有一定的制约作用。

你技能再高,但把你搞去焊铁筋,那只能和会焊钢筋的焊工一个价。

你能干氩电,探伤合格率高,自然就有要价的资本,别人三四百不一定要,你四五百有人请,只因你物有所值。

在外企干过的老铁都有这种体会,只要你真有技能,能否通过老外的现场考核,那工资一般国内的同行只能望其颈背,而且每天的工作量还不大,老外重视质量这点上,比国内的强多了。

说了那么多,作为焊工一枚,知道作为焊工的辛苦。

整天和火、电打交道,危险是肯定的,再加上电焊的飞溅、高温、弧光、辐射等等。对人身的伤害无处不在,可想而知,这每一分钱都是自己的辛苦所得。要说多少是合理,还真没有一个量化标准。

但近几年来,虽说电焊工的工资在提升,但和那份辛苦和其它行业的技工师傅相比,焊工好像并没有什么优势可言。也就是能够养家糊口吧!

这也从工厂、工地看不到年青人学这行技能能看出,电焊这职业,愿意干的人正在递减。

虽有那些夙毛磷角的大国工匠,掌着别人不敢想象的工资,但毕竟是少数。

大部分老铁的工资,还是被他们自己吐槽的,认为是偏低的那一类。希望那天工资的提升能赶上或超过物价上涨的辐度是OK了。

昨天晚上收工焊的一道预制口,没动磨机磨定位点,接头也没磨,240一天。出来干临时工400左右

THE END
1.工作加班到11点加班时薪是不低于多少工作12小时加班时工资是多少一、工作日加班到11点加班时薪是不低于多少 1、工作日加班到11点加班时薪不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。2、若是法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。3、法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用https://m.tinglv.cn/zhishi/6775714.html
2.单位要求每月工作时间192个小时,因工作时间不合理已经离职,可以法定月20.83出勤天数,月工作时长167小时,超时192-167=25小时。正常工作日,25×小时工资×1.5,遇上周六日不能调休则×2,法定节假日×3,当然你得细分超时小时数有多少是正常工作日的,有多少是周六日的,有多少是法定节假日的,然后累加和就是你实际超时工资。小时工资=岗位工资/21.75/8。经济补偿是按离职前12个月https://zq-mobile.zhaopin.com/zpdOutputQuestionDetail/4364466/
3.劳动法中关于工作时间的相关规定月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: https://www.jy135.com/falv/7243.html
4.瑞昌市人民政府,瑞昌企业人才招聘专栏,瑞昌市LED企业线上招聘活动2.月休4-5天,每天8小时工作 3.3.8:00-12:00,13:30-17:30上班 (二)财务专员:1名 岗位职责: 1.负责公司财务应收应付、成本核算、工资核算 任职要求: 1.大专以上学历,财务专业;2.制造业财务岗位3年以上经验 薪酬待遇: 1.月薪酬面议,有餐补,社保 https://www.ruichang.gov.cn/ztzl/rdzt/rcsrczpzl/rcqyrczpzl/202105/t20210512_4935106.html
5.劳动法工作时间规定介绍(合集20篇)据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 1、制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 ; 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 ; 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 ; 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 2、日工资、小时工资https://www.hrrsj.com/wendang/qitafanwen/262388.html
6.一天工作12小时,一个月5700工资低吗?7条回答:【推荐答案】工资一般,时间太长了一般是8个小时,如果不是加班的话,你的劳动超过了劳动法的4个小时这样算下来你工资有点低https://wap.zol.com.cn/ask/x_2528065.html
7.一天工作时间12小时,工资按每小时12元收费合法吗?每天工作12小时,一周工作84小时合法吗? 劳动纠纷 8人问过 找法网咨询顾问已解答 获取解答 > 每天工作12小时,每周工作84小时违法吗? 劳动纠纷 111人问过 综合律师团队已解答 获取解答 > 还有疑问?直接咨询律师 > 一天工作时间12小时,工资按每小时12元收费合法吗? 3456 位律师在线解答中相关https://wap.findlaw.cn/wenda/q_31117982.html
8.12小时工作制违反劳动法吗(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 综上所述,一天12小时工作制违反了法律,因为我国《劳动法》规定劳动者每日加班是不得超过3个小时的,如果劳动者正常工作时间是8个小时的话,那么一共也https://mip.64365.com/zs/1379385.aspx
9.一天工作12个小时符合劳动法吗一、一天工作12个小时符合劳动法吗 国家实行的标准工时制度是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。因此,一天工作12个小时是不合法的。 不过,《劳动法》也允许在特定情况下延长工作时间,但通常每日延长时间不得超过三小时,且每月累计延长时间不得超过三十六小时。如果用人单位因为特殊情况确实需要https://www.66law.cn/laws/2493230.aspx
10.合资公司薪酬福利管理规定8篇(全文)四级:职员级---D1—D12 五级:工人级---E1—E8 六级:实习生---F1—F 4③试用期员工薪酬按其转正后薪酬的80%进行发放。有特殊约定的按双方认可的特殊约定执行,但特殊约定不得违反国家和地方的有关法律和相关规定。 2、工资升(降)级 员工工资的升(降)级依据是工作能力与工作态度、工作业绩的考评结果。依据https://www.99xueshu.com/w/fileddcxrbv4.html
11.劳动法规定十二小时工作时间的工资怎么算先看小时工资是怎样确定的.根据劳社部发[2008]3号>精神,小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,如果单位是这样来确定小时工资的话,那就是工资支付暂行规定合理的.>:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标https://m.110ask.com/question/18332688045438660210.html
12.中小学教师职业幸福感调查问卷2.您认为您在学校的工作量:* A.非常轻 B.比较轻 C. 合理 D. 比较重 E.非常重 3.以您的能力和水平,您对您的工资收入满意吗?* A.很满意 B.较满意 C.一般 D.不太满意 E. 很不满意 4.您的劳动付出与工资收入是相称的吗?* A.很相称 B.较相称 C.一般 D.不太相称 E.很不相称 5.下列关于教师https://www.360doc.cn/article/10096_953617503.html
13.北京故事:面临人生的“九局下半”,是选择放弃还是等待逆转?身处在北京的人更是如此,有梦想的人,因为各种原因来到这里。身体和心,都在路上高速运转着。90度地产发现,不论处在什么年龄,在2019年的尾端,他们仿佛都在面对着自己人生阶段的“九局下半”,期待逆转,包括工作、爱情和生活。 1 小菲,96年 工作一年,一天12小时待在公司 https://house.hexun.com/2019-11-18/199304050.html
14.12小时两班倒多少工资合适找工作中,发现 很多有点规模的企业都是12小时两班倒……工资大概在3000~4000左右……想问一下12小时的工作一个月发多少钱才合适啊……三四千12小时感觉太少了吧…按八九小时的话还不到三千……还有房贷要还……哎 本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系删除! 支持楼主 36人http://wap.aiwulongrencai.com/wap/thread/view-thread/tid/300943