1、关于专业能力评语大全篇一：业务能力评价业务能力评价：该同志自参加工作以来，经常深入井下一线，能结合所学知识解决现场问题，积累了丰富的实践经验，具有较强的组织、协调能力和团队精神，工作中大胆创新，成绩突出，具有独立分析问题、解决问题的能力。工作能力评价:该同志对待工作尽职尽责，积极进取，能吃苦耐劳，工作态度认真，踏实能干，责任心强，为人诚实谦虚，有耐心，具有亲和力，善于与人沟通，具有较强的团队精神。基层单位推荐意见：考核情况良好（或者属实），同意推荐。篇二：性格能力等专业评语感觉-直觉维度思考-情感维度十六种性格类型：内向感觉思考判断ISTJ“从容不迫地做好自己的工作”外向直觉思考知觉ENTP“
2、天生的创业者、创造者”外向直觉思考判断ENTJ-“组织管理者”外向感觉思考判断ESTJ-“执行者”内向感觉思考知觉ISTP“用我已经得到的，做到最好”外向感觉情感知觉ESFP-“不要担心-高兴起来”内向直觉思考判断INTJ“独立的完美主义者”外向直觉情感知觉ENFP-“一切皆有可能”内向感觉情感知觉ISFP“思想起决定作用”内向直觉情感知觉INFP-“大智若愚”外向感觉情感判断ESFJ-“我能为您做些什么”内向直觉思考知觉INTP“聪颖机智地解决问题的人”内向直觉情感判断INFJ“促使事情正面转化的催化剂”内向感觉思考判断ISTJ“从容不迫地做好自己的工作”基本描述:你是一个认真而严谨的人，勤
3、奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。你依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会感情用事，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。你谨慎而传统，重视稳定性、合理性；你天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。你喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。你对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊，对那些不这样做的人没有耐心。你在工作中的优势：办事精确，希望第一次就能把工作做好乐
4、意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上特别能够专心细致的工作，可以不需要别人的合作独立工作灵敏的组织能力一丝不苟、认真专注地对待具体问题；事实和细节相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式非常强的责任意识；别人可以信任你支实现自己的诺言明白清晰的工作伦理；认为高效率和多成果是很重要的可以依靠，能够将工作自始至终贯彻到底，对实现目标有毅力和决心通情达理、视角现实愿意主动影响、引导他人，控制事情的进展做事积极、主动，对自己有较高要求，愿意努力追求高目标、高绩效精力充沛、不达目的不罢休做事常有很强的目标方向性；喜欢对所发生的
6、不上变化”，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。你善于理解，而非判断他人。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。你在工作中的优势：出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋探险精神、创新意识以及克服困难的勇气，急切地“想知道盒子外边的世界”、能想出一些新的可能性在连续的、充满刺激的工作中表现最出色，杰出的创造性解决问题的技能有“走自己的路、让别人去说吧”的乐观主义激情兴趣受好广泛、易于接受新事物，学习新知识的信心和动力都很强大天生的好奇心理，快速地搜集所需信息的技能，擅长创新和客观公正的分析能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响，并
7、能同时处理多个问题能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合自信，只要想做，什么都能做到外向直觉思考判断ENTJ-“组织管理者”基本描述:你直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领导者和组织的创建者。你擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。你逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。你看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬。你习惯用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。你善于系统、全
8、局地分析和解决各种错综复杂的问题，为了达到目的，你会采取积极行动，你喜欢研究复杂的理论问题，通过分析事情的各种可能性，事先考虑周到，预见问题，制定全盘计划和制度并安排好人和物的，推动变革和创新。愿意接受挑战，并希望其他人能够象自己一样投入，对常规活动不感兴趣。长于需要论据和机智的谈吐的事情，如公开演讲之类。职业发展报告牛超深圳市尤里克顾问有限公司你在工作中的优势：自信且有天生的领导才能敢于采取大胆行动，有不达目的不罢休的势头能看到事情的可能发展情况及其潜在的含义有创造性解决问题的能力，能客观地审查问题有追求成功的干劲和雄心，能够时刻牢记长期和短期目标对于在工作中胜任有强烈的动机，能逻辑地、分析
13、理问题的能力，天性喜欢兴奋和行动，通常很喜欢户外活动和运动。你通常是安静或沉默的，喜欢行动而非言语，看上去比较“酷”，时常被认为不太愿意接近人。你在工作中的优势：出色处理限定任务和实质产品的能力敏锐的观察力和对事实信息的出色记忆力将混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力喜欢独立工作或与你敬佩的人并肩工作在压力之下面对危机能保持头脑冷静知道完成工作需要做什么和必须做什么倾向于用手和工具工作对突然变化和迅速发生的转变适应良好实际性和丰富的常识具有确认和利用有效资源柔韧性和愿意冒险以及尝试新事物外向感觉情感知觉于ESFP-“不要担心-高兴起来”基本描述:你对人和新的经历都感兴趣，善于观察，看重眼前事
14、物；你更多地从做事的过程中学到东西，而不是研究或读书。你相信自己五感所感触到的信息，喜欢有形的东西，能够看到并接受事物的本来面目，是现实的观察者，并具有运用常识处理问题的实际能力。你热爱生活，适应性强且随遇而安，爱热闹，爱玩耍，热情、友好，表现欲强烈，有魅力和说服力；喜欢意料之外的事情并给他人带来快乐和惊喜；你的饱满情绪和热情能够吸引了别人，灵活、随和，很好相处。通常很少事先做什么计划，自信能够遇事随机应变，当机立断。讨厌框框，讨厌老一套，总能设法避开这些东西。你善于处理人际关系，经常扮演和事老的角色，圆滑得体，富有同情心，愿意以实际的方式帮助他人，通常可以让别人接受自己的建议，不喜欢将自己的
15、意愿强加别人，是非常好的交谈者，天生受人欢迎。职业发展报告陈斌深圳市尤里克顾问有限公司你在工作中的优势：工作时精力充沛和充满活力的乐趣对迅速发生的改变和转变适应良好对被人的需要敏感，渴望以真正的方法帮助他人喜欢自然；你是个有协作精神的团队队员具有使工作有趣、让人兴奋的能力实际却有丰富的常识忠实于你关心的人和组织上进心；在工作中容易创造一个生机勃勃、充满乐趣的气氛柔韧性和愿意冒险，尝试新事物可望合作，以真实准确的方法帮助他人清楚的评估目前的资源和情况，并且能立刻看到应该做什么做事较为谨慎，考虑周全内向直觉思考判断INTJ“独立的完美主义者”基本描述:考虑问题理智、清晰、简洁，不受他人影响，客观的
16、批判一切，运用高度理性的思维做出判断，不以情感为依据。用批判的眼光审视一切，如果形势需要，会非常坚强和果断。你不屈从于权威，并且很聪明，有判断力，对自己要求严格，近乎完美，甚至也这样去要求别人，尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。你有很强的自制力，以自己的方式做事，不会被别人的冷遇和批评干扰，是所有性格中最独立的。你是优秀的策略家和富有远见的规划者，高度重视知识，能够很快将获取的信息进行系统整合，把情况的有利与不利方面看的很清楚。具有独特的、创造性的观点，喜欢多方面的挑战。在你感兴趣的领域里，会投入令人难以置信的精力、专心和动力。你在工作中的优势：1.能看到事情的可能发展情况及其潜在含义
17、2.能够理解复杂而困难的事务，喜欢复杂理论及智力上的挑战3.富于想象，善于创造体系，有创造性解决问题的能力，能客观地审查问题篇三：工作能力描述管理者工作能力业务管理能力1、具有胜任本职工作的专业知识和工作技能2、具有胜任本职工作的专业经验和分析判断能力3、熟悉岗位所需的有关国家政策法规和公司工作要求组织管理能力1、合理安排使用人才，处事公正，不搞亲亲疏疏2、善于调动下属积极性、创造性，严格管理和考核，奖罚分明3、有效指导下属工作，提高工作质量和效率综合管理能力1、具有胜任本职工作的计划和协调能力2、具有胜任本职工作的文字和口头表达能力3、具有处理实际问题的判断和应变能力工
18、作开创能力1、善于发现工作中的薄弱环节和不断改进自己和下属的工作2、善于解决困难，打开工作新局面3、善于把握工作方向，积极制定工作目标和改进措施及提出合理化建议团队建设、培养下级能力1、积极培养下级，给下级以锻炼发展机会，提高下级能力2、善于营造团队工作氛围，发挥团队整体业绩3、善于激励下级，使下级对工作的投入程度、敬业精神高一般员工工作能力心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。监督控制能力：审核、检查、监督自己及下属的工作进展情况。团队合作：在工作中有合作精神，积极配合其它部门的工作，通过集体智慧，集思广益来解决工作中遇到的凭借个人力量无法解决的难题和挑战。业务能力（知识）：掌握本职位的工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现问题