“说实话我这个暑假被骗了3次，都是在58同城找的，我现在已经把58同城卸载了”，广西某高校大三学生鲁波本想找一份暑期兼职，却没想到屡次被骗，对于网络招聘他已经完全不再相信。
最近一次受骗是应聘一个名为“星空明月文化传媒”的影视公司提供的平面设计岗位，去后却被安排当群众演员，“我当时就蒙了，我报的是平面设计师，感觉被骗了，还交了1000元食宿费。”鲁波说，当时面试的大多是大学生，不过不管应聘什么，最终都是做群众演员。
“这种事情报警也没用，警察说这事他们管不了，不能说网络招聘都是假的，我们应聘者需要提高辨别能力，我以后再也不会轻易相信网络招聘了。”鲁波说。
遭遇过数次影视公司被骗经历的李国弘说，“招聘平台上公司简介很少，这些公司经常换名字，都是一个套路，换完名字再骗人，根本没人管。”
但除了网络招聘，程越也不知道还可以在什么地方能够找到大量的招聘信息，“跑招聘会的效率很低，经常投了简历后石沉大海，而且适合自己的工作不太多，逛了一天也投不了几份简历，不如网上招聘的信息那么多。”
程越坦言，尽管知道网络招聘有各种骗局，但或许不久之后，自己还是要重新回到各大网络平台来找工作，“真的希望国家能够加大对招聘平台的管控，平台也能够提高对招聘公司的审核，尽量给我们大学生们提供一个安全的就业平台。”
近年来，大学生求职被骗的案例层出不穷。据河南一家媒体统计显示，仅2016年6月至8月，其新闻热线就接到72条大学生在线求职受骗的线索。
2016年7月，《扬州晚报》曾报道一名刚毕业的女大学生网上求职，结果轻信淘宝“刷单”被骗近万元。此外，今年1月份《中国青年报》报道西安市西京学院一毕业生求职不到一个月撞见三个大“坑”：被用人单位提前收取“防违约押金”、被黑中介骗了500元钱、被疑似传销组织的不明团伙骗到了外地。
网络招聘市场存在立法滞后的现象
对于屡屡发生的大学生求职被骗现象，广西民族大学社会学研究院研究员龚永辉认为，网络招聘所引领的社会趋势是无法改变的，“社会走得很快，就像走路的姿势一样，立正时身体是平平稳稳的，走得快就是两脚交替前行，身子是前倾的，走的任何一步如果静止看都是偏的。”
他表示，大学生求职被骗是网络招聘市场发展太快而出现的正常现象，但想要维持平衡，“发现一个问题就要堵住一个漏洞。”
《规定》明确指出，禁止职业中介机构提供虚假就业信息；以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动；为无合法证照的用人单位提供职业中介服务；伪造、涂改、转让职业中介许可证；扣押劳动者的居民身份证和其他证件或者向劳动者收取押金等违法行为。
同时，2014年出台的《网络交易管理办法》第二十三条也规定，第三方交易平台经营者应当对申请进入平台销售商品或者提供服务的法人、其他经济组织或者个体工商户的经营主体身份进行审核和登记。
对以上规定，中国人民大学教育学院教授程方平表示赞同，“网络平台不是收了钱就完事了，大学生在网络平台求职被骗平台也是有连带责任的，如果平台一味地强调自己是没有责任的，老百姓最终也不会买账。”
他认为，网络服务机构应该具备一定的职业道德，“现在有的是直接犯罪，有的是容忍犯罪，这个是需要规范的。”
上海政法学院社会学教授章友德也对澎湃新闻表示，现阶段政府对市场的监管尤其是对新兴产业的监管力度还不够，“政府一方面鼓励互联网等新兴产业大力发展，但另一方面对这些新兴产业或者产业转向的间隙中可能出现的一些问题明显严重滞后，并没有有效地、针对性地监管。”
“毕业生就业权益保护是一个系统工程”
除了应当加强立法和监督，章友德还指出，从教育供给方来看，学校虽然有专业教育，但就社会鉴别意识、风险应对能力等方面是目前学校教育的短板，“学校教育不能停留在专业方面，学校和社会是两个不一样的环境，学校教育和社会教育的脱节没有让同学们认识到社会的复杂性，所以学校方面还必须加强工作。”
对此，作为高校一线就业工作人员，山东大学学生就业创业指导中心老师常海峰告诉澎湃新闻：“就我们学校而言，目前开设了职业规划、就业指导等课程，内容有专门涉及大学生求职中的权益保护，还举办模拟求职活动和专题讲座，努力帮助学生提高虚假招聘防范意识和就业权益保护能力。如果出现被骗情况我们也会帮助同学们维护合法权益。”
常海峰说：“对于学校就业信息平台而言，老师作为‘把关人’会投入大量精力审核把关。任何用人单位来校宣讲或发布在线招聘信息，我们都会严格审核其经营状况、资质并加强信息管理，确保学校就业平台安全可靠。同学们在求职中也要充分利用学校建设的正规渠道和平台。”
不过常海峰也表示，毕业生就业权益保护是一个系统工程，大学生也应提高防范意识和能力。“作为求职者，每个同学都应该了解劳动法、劳动合同法等法律法规和签约流程等事务，注意加强信息甄别，认真核实职位内容，防范缴纳各种名义的费用，出现侵权状况时保留证据并及时与老师联系。”
“现在大学生毕业了很多都还没成人，18岁获得公民权，20多岁自身防范意识还不够，学生好像永远长不大。”龚永辉认为，家庭安全教育和学校就业教育的缺乏虽然是大学生受骗的重要因素，但社会本身就是有天使也有恶魔，“政府监管是必须的，但也不能完全依靠别人，每个人都应该独立提升个人素质，如果长不大就会在社会受到伤害”。
此外，程方平在接受澎湃新闻采访时也表示，社会上一些欺骗性的招聘都是直击弱点，提供的都是一些工作不忙、任务不重、收入又高的工作，很有诱惑力，“这些就是投其所好，如果大学生以平和的心态去就业可能就会好一些，常态的招聘都是务实的。”
同时他也认为，“社会就是真实的社会，不是说到处都是圣人，肯定会有些问题，我们了解了以后对自己负责了才会少受骗”，大学生求职被骗首先要从自己找问题，毕竟没被骗的还是多数，“大学生已经成人了，我们大学生毕业的时候要是一个成熟的人。”
（应受访者要求，文中李梓、程越、余超、王鑫、雷小东、鲁波、李国宏均为化名）