为进一步加强学校教师队伍建设，提升学校教育教学水平，根据保山市市直教育体育系统事业单位引进急需紧缺人才有关规定，经保山市教育体育局、保山市人力资源和社会保障局同意，现将云南省保山第一中学2024年公开招聘急需紧缺专业教师有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘资格条件和对象范围
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的道德品行，师德师风优良，热爱教育事业。
3.年龄一般在40周岁以下(具有高级职称的可放宽到45周岁及以下)。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求，教师资格证任教学科与教学岗位相匹配，所学专业与招聘岗位匹配。
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)对象范围
1.国家级、省级、市级学科带头人，骨干教师和名校长、名班主任、名师工作室主持人。
2.在所任教学科具有突出教育教学水平与能力的省内外优秀教师，省、市级教育教学课堂竞赛、教育科研成果一等奖获得者。
3.保山市外机关、事业单位在职在编人员报考需征得所在单位同意且符合我市关于服务期的规定。
4.年龄计算截止报名当天。
(三)不符合报名的情形
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.受到禁考处罚期限未满的人员;
4.截止报名当天，保山市外机关、事业单位在职在编人员不满服务期的;关于服务期的规定：乡镇(街道)的新录用人员在乡镇(街道)最低服务年限为5年(含试用期);市级及县级的新录用人员在招聘单位最低服务年限为3年(含试用期)。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算;大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算。
5.曾被机关、事业单位开除公职5年以内的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.在保山市各级机关事业单位工作的符合条件的人才;
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位
云南省保山第一中学2024年公开招聘急需紧缺专业教师2个岗位共2人。具体岗位如下：
见附件
(二)报考人员对所学专业是否符合岗位专业要求不清楚的可以联系招聘单位确认报名资格。
四、招聘程序
1.报名人员填写《云南省保山第一中学2024年公开招聘急需紧缺专业教师报名表》(见附件)。
2.身份证扫描件(正反两面)。
3.岗位要求相对应的学历证书扫描件。
4.教师资格证书扫描件。
5.职称资格证书扫描件。
(四)资格审查。由云南省保山第一中学根据应聘人员提供的报名材料，进行资格审查。资格审查将贯穿招聘全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。
(五)确定面试人员。根据报名情况，经招聘工作领导小组查阅个人报名材料，按照岗位招聘人数与面试人数1:2的比例择优确定面试人员。因特殊情况达不到1:2比例的，经招聘工作领导小组批准可按实际符合资格条件人数进行面试。
(七)确定签约对象。面试成绩在75分及以上者，按照岗位招聘人数与签约对象1:1的比例依面试成绩从高分到低分依次确定签约对象。由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育体育局、云南省保山第一中学与被签约对象现场签订招聘协议书，签约人员交近期彩色免冠同版大一寸照片3张。若拟签约对象均为已毕业人员，可以直接进入资格复审环节。
(八)资格复审。由保山市教育体育局负责资格复审工作，对资格复审对象持有的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等进行复审。资格复审不合格的，不得参与后续环节。资格复审合格的，确定为体检对象。
(十)考察。由用人单位、市教育体育局组织对考察对象进行考察。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅个人档案，核实报考人员报名时所填基本信息的真实性。考察合格的，确定为拟聘人员。考察不合格的，不得参与后续招聘环节。
(十一)公示。拟聘人员名单将通过保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、考察、体检结果等。
五、保障措施
(一)待遇保障
1.对公开招聘的急需紧缺教师给予最高55万元的工作生活补贴。其中，一次性工作生活补贴最高20万元(国家级20万、省级15万、市级10万);特殊生活补贴最高给予35万元(国家级35万、省级25万、市级15万)，按目标任务考核完成情况，分5年发放。符合《保山市“兴保英才计划”实施办法》规定的引进人才的，其待遇按照文件规定就高执行。
2.公开招聘急需紧缺教师工作生活补贴属于税前所得。招聘对象至少在用人单位服务5年,不足5年的,补贴资金全额收回，原渠道返还。
(二)服务保障
1.配偶随迁。对公开招聘急需紧缺专业教师的配偶一同来保山工作的，原则上由市教育体育局和市人力资源社会保障局结合实际协调解决;配偶为公务员或国有企事业单位人员，需要跨部门、跨行业、跨地区安排的，由市委组织部牵头，按照干部人事管理权限予以协调落实。
六、工作纪律
(二)实行回避制度。凡与应聘人员构成回避关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系)的工作人员应按照回避制度，主动申请退出招聘工作。
本公告由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育体育局、云南省保山第一中学按职责分工负责解释。
七、联系方式
王老师：0875-2120839
赵老师：0875-2122926
谷老师：0875—2162447
0875-12388
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云南省保山第一中学
保山市教育体育局
保山市人力资源和社会保障局
2024年8月6日
原标题：云南省保山第一中学2024年公开招聘急需紧缺专业教师公告