综合人才集市现场招聘会日期：2014-07-12
A01:苏州名骏百盛汽车维修服务有限公司职位数:11.销售代表:5名,女,声音甜美；了解汽车行业优先录取
A05:苏州信义置业房产经纪有限公司职位数:21.置业顾问:30名,大专,32岁以下，大专及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业.2.行政秘书:2名,女,大专,22-28岁，专科以上学历；一年以上工作经验；电脑操作熟练，能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等；勤恳，有责任心，沟通能力强，富团队合作意识，品貌端正；工作地点：苏州工业园区、新区。
A06:苏州立泰电子有限公司职位数:31.成型技术员:4名,男，18-30周岁，懂得注塑成型工艺流程，了解塑胶粒PA,LCP系列特性，懂住友、台中精机、法那克机台优先，模具专业应届毕业生皆可。2.QS专员:1名,女,高中或中专以上学历，有ISO9001内审资格证，熟悉ISO14001体系基本运作，沟通较好，质量体系运营经验1年以上或体系维护经验两年以上，有对应外审经验者优先！优秀应届毕业生亦可。3.冲压模具师:2名,男,高中以上学历，1年以上高速端子连续模维修组立经验，能独立完成模具的改善与设变，会使用测量仪器，具备高速责任心和团队精神，优秀应届毕业生亦可。
A15:美而高纺织品（苏州）有限公司职位数:71.品管员:1人大专及以上学历，有良好的英语基础，有服装行业查货工作经验一年以上，有良好的团队合作精神，责任心强。2.收发员:2名，女性，年龄25-40周岁，初中以上文化，责任心强对数字敏感，能服从工作安排。3.业务跟单:2人大专及以上学历，英语四级及以上，能熟练操作办公软件。熟悉针织及梭织类产品，有一年以上跟单工作经验。工作积极主动，责任心强。4.横机程序员:1人能熟练制作电脑横机程序。工作积极，能主动开发新样品。和同事间能和睦相处。5.税务会计:1人大专及以上学历，有一年以上工作经验。苏州本地人及已婚已育的女性优先录用。6.检验包装:10名，女性，年龄45岁以下，初中以上文化，头脑灵活，能服从工作安排，会手工者优先录用。7.搬运工:10名，男性，年龄45岁以下，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。
A22:苏州宏图三胞科技发展有限公司职位数:31.销售员:中专及以上学历，专业不限。工作积极主动，有强烈的责任心，有良好的沟通能力。应届生也可。2.销售助理:大专及以上学历，专业不限，具有IT产品销售经验或类似职位工作经验。工作认真细心，熟练操作办公软件；较强的沟通、协调能力、数据分析能力，应届生也可。3.储备店长:大专及以上学历，专业不限，极强的服务意识、服务能力和学习能力，有4-5人团队管理经理，应届生也可。
A27:苏州我爱我家房地产经纪有限公司职位数:41.储备干部:3名,专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。2.培训专员:1名,有授课经验，从事培训工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅长PPT及EXCEL使用;大专及以上学历3.储备店经理:5名,具有吃苦耐劳、团队合作精神；积极主动、较强目标感强；较好沟通能力、语言组织能力；大专及以上学历4.房产经纪人:15名,20-35岁，大专；良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，勇于挑战；具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。
A33:江苏德邦物流有限公司职位数:41.物流专员:10名,1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州及吴江等。2.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4.工作地点，苏州及吴江等。3.统计分析员:5名,1.2012、2013届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4.工作地点，苏州及吴江。4.物流专员（出纳）:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州及吴江等。
B01:广发银行股份有限公司苏州分行职位数:11.信用卡营销员:6名,1、大专以上学历，专业不限；2、有1年以上工作经验者优先；3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强；4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
B02:江苏百旺金赋信息科技有限公司苏州鑫赋分公司职位数:41.技术服务:1、具备一定的计算机操作基础。2、性格外向、有亲和力，反应敏捷、表达能力强；3、有责任心，能承受较大的工作压力。4、做事认真踏实，能吃苦耐劳，服从管理.2.客服:1、普通话标准、流利;2、具有计算机操作基础;;3、态度亲切、有很高的热忱度.3.出纳:1、有会计从业资格证书;2、具有计算机操作基础;3、最好有工作经验，为人诚恳，机灵。4.销售代表:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力；2、有责任心，能承受较大的工作压力。3、具有计算机操作基础。4、做事认真踏实，能吃苦耐劳，服从管理.
B03:创元期货有限公司职位数:21.经理助理:1、35周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，女士优先；2、热爱金融行业，有期货从业资格者优先；3、思维缜密，责任心强，学习能力强。2.投资顾问:1、男女不限，形象气质佳，大专及以上学历；2、热爱金融行业、勇于挑战高薪；3、沟通及协调能力强，善于交际。
B08:苏州西点投资管理有限公司职位数:11.客户经理:10名,中专以上学历；年龄：18---25岁，男女不限；口齿清楚、良好的沟通能力；具有职业道德和敬业精神；能吃苦耐劳、有较强的学习能力和抗压能力；对赚钱有强烈的渴望。
B09:中信银行股份有限公司信用卡中心职位数:31.直销客户经理:5名,1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳；2、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录；3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战；4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。2.家乐福驻点客服经理:8名,1、本科及以上学历，专业不限。2、形象气质佳、无任何不良过往记录。3、有客户服务或销售工作经验者优先考虑。4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。3.综合客户经理:5名,1.24周岁以上，本科及以上学历，具备两年以上工作经验；2.形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实，有较强的学习、适应和谈判能力；3.具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先；4.从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业，以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先；5.无不良信用记录。
B15:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司职位数:11.银行保险客户经理:15名,35周岁以下，大专以上学历，具备一定的金融、保险知识优先，有较强的沟通能力，品行优良，工作勤奋、责任心强，五官端正，身体健康。
B17:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司职位数:21.储备理财规划师:女性,20名,身高158CM以上;男性,5名,身高170CM以上,24-35周岁,大专以上学历,苏州本地人或在苏州工作一年以上金融专业或工商管理,财务管理者专业优先,具有较强的学习能力,表达能力.有私家车者优先.2.职业经理人:5名,男女不限,28-40周岁,大专以上学历,苏州本地人或在苏州工作一年以上房产中介,个体业主,企业管理者,有营销或营销管理者优先,具有较强的学习能力,表达能力,有私家车者优先.
B18:中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司职位数:31.业务管理:5名,25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。2.经理助理（ASSISTANTOFSALESMANAGER）:2名,22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。
B21:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司职位数:41.区域服务主管:3名,大专,25岁到45岁；1年以上工作经验，对保险行业有深刻的认同感,勇于开拓，具有敬业精神．有较好的沟通能力和人际关系处理能力愿意接受严格的营销训练具有二年的管理经验者优先2.社区服务专员:5名,高中(职高),24岁到50岁；1年以上；具有良好的语言组织及沟通能力,能接受公司培育,有企图心有志者加入3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。4.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
B23:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司职位数:11.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
C16:苏州阿特拉斯机器人系统工程有限公司职位数:71.销售工程师:1名,1年以上工作经验。2.方案工程师:1名,1年以上工作经验。3.机械工程师:2名,1年以上工作经验。4.网络推广员:1名,1年以上工作经验。5.业务员:1名,1年以上工作经验。6.车工:1名,1年以上工作经验。7.线切割:1名,1年以上工作经验。
C26:苏州海杰丰环境设备有限公司职位数:31.信息开发员:3名,学历大专及以上；负责区域客户信息开发，具备一定的语言表达能力，有敏锐的信息获取能力，熟练利用网络搜索引擎等，熟练掌握WORD，EXCLE,PPT等办公软件；有进取心，服从领导，有较强的执行力；2.客户开发员:3名,大专及以上学历，有上进心；多重平台开发潜在客户，进行客户信息登记，编制信息报表，熟练掌握基本办公软件；服从管理，有较强的执行力；3.销售工程师:2名,大专及以上学历，一年以上销售工作经验；有良好的分析和解决问题能力，有良好的团队精神，有耐心、细心，有亲和力；电气、空调制冷、营销专业优先；
E16:吴江市孚华纺织品有限公司职位数:11.外贸业务员:6名,大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作，一年以上外贸工作经验者优先录用。工作地点：吴江市盛泽镇。
E26:苏州工业园区娄葑镇欧派橱柜专营店职位数:31.导购:1、中专以上学历，形象气质佳，性格开朗，亲和力强；2、善于与人沟通，工作积极主动，认真负责；3、具有良好的服务意识和团队协作精神；4、有一年以上销售经验，对家居产品有一定了解。地点：园区华东装饰城，新区尼盛红星美凯龙，相成中翔红星美凯龙2.设计师（及下单员）:1、中专以上学历，具有橱柜、衣柜等家具设计经验；2、熟练使用CAD绘图软件和OFFICE办公软件；3、具有良好的协调沟通能力和语言表达能力。地点：园区华东装饰城，新区尼盛红星美凯龙，相成中翔红星美凯龙。3.财务助理:1、中专及以上学历，具有1年以上财务工作经验；2、熟悉操作财务软件、excel、word、cad等办公软件；3、工作积极主动、认真负责。工作地点：沧浪区杨枝塘路现代花园95幢欧派营销中心。
F01:中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司职位数:11.保险代理人:25-45周岁，高中以上学历，其中苏州主城区户籍且1980年1月1日起出生人员须有大专学历，主城区指姑苏区，工业园区，相城区，吴中区与高新区（虎丘区）。品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
F09:苏州市吴中区长桥友佳房产信息咨询服务部职位数:31.置业顾问:5名,大专及以上学历,专业不限,形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识,亲和力和吃苦耐劳的精神,具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪,有从业经验者优先.2.租赁专员:10名,高中及以上学历,专业不限,形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识,亲和力和吃苦耐劳的精神,具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪,应届毕业生优先.3.储备干部:2名,大专及以上学历,专业不限,形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识,亲和力和吃苦耐劳的精神,亲和力和吃苦耐劳的精神,具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪,带过团队的或者是有应届毕业生均可.
F16:苏州信略行房地产投资顾问有限公司职位数:31.见习主管:2名,18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，男女不限，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。2.营销代表:15名,18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，男女不限，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。3.置业顾问:15名,18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，男女不限，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度。
F24:深圳市中旭企业管理股份有限公司苏州分公司职位数:21.客户经理:10名,大专,20岁及以上，性别不限，大专及以上学历；2年以上的销售工作经验，有无形产品的销售经验者优先；有良好的沟通和谈判能力，较高的人际关系敏感度；具备结果导向意识，良好的团队精神和负责任的心态。2.客户顾问:5名,学历不限，性别不限，年龄在18-28岁期间，有强烈的企图心，热爱销售与人际沟通工作优先；有良好的团队合作精神和行动力有极强的工作责任心和敬业精神；有过吃苦经历，做过保险、营销，只要具备任何一条者优先考虑
G+7:苏州市德华装饰材料有限公司职位数:71.营业员:3名,女,有建材销售经验者优先。2.营销活动策划:1名,大专,对市场运作有一定了解，能洞悉市场实时动态，有一定的单独活动组织和领导能力。3.电商美工人员:2名,大专,户口不限，有从业经验者优先。4.业务代表:2名,户口不限，有从业经验者优先，应届毕业生亦可。5.电商运营总监:3名,有从业经验者优先。6.电商管理:1名,户口不限，有从业经验者优先。7.电商客服人员:10名,户口不限，有从业经验者优先。
H14:上海上实物业管理有限公司苏州分公司职位数:51.保安:10名,工作地点：工业园区2.保安主管:1名,工作地点：园区。3.客服:3名,工作地点：工业园区4.保洁主管:1名,工作地点：工业园区5.保洁领班:2名,工作地点：工业园区
H16:苏州越田网络通信有限公司职位数:21.店长:1名,1、男女不限，年龄在22-35周岁之间，日语2级或以上；2、大专或以上学历（有手机零售管理能力者适当可放宽）；3、具有较强的团队协作精神、组织能力和良好的沟通技巧；4、具备较强的营销策划和管理能力；5、具有良好的服务意识与沟通能力；6、办事认真严谨，可以承受较大工作压力；7、具备独立思考判断，解决突发状况的能力；8、具备培训营业员销售技巧和公司规章制度的能力；9、有电信门店工作经验者优先录取2.营业员:4名,1、年龄在22-28周岁之间，中专（或高中以上学历）；2、电脑操作熟练，有很强的服务意识；3、身体健康、性格开朗大方、谈吐得体、口齿伶俐；4、有电信、联通或移动卡台业务工作经验者优先录用。
H23:苏州臻源家具软装制造有限公司职位数:41.淘宝美工:2名,负责网页页面的风格定位与平面规划设计，有淘宝美工丰富经验最好，负责宝贝上架和图文描述以及后期商品版面更新排版设计，熟练使用PS、illustrator、dreamweaver等设计工具，有一年左右工作经验或电子商务行业背景者优先。2.营业员、店员:5-8名，按照领班安排认真做好各项工作，确保正常营业，吃苦耐劳，团结友爱，接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使每位顾客可以得到满意的服务，运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，善于向顾客介绍和推销本店的产品及特色，配合领班工作，服从指挥，团结及善于帮助同事工作。3.淘宝客服:3-5名，中专及以上学历，有良好的表发能力和沟通能力，以及学习能力，适应能力强4.平面设计:2名,较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷，熟练使用photoshop、Flash、fireworks等常用设计制作软件，工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神，具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
H29:南京乳之宝生物技术有限公司职位数:61.应届生:5名,2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。2.储备干部:5名,大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。3.销售代表:5名,中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间4.企划兼主持:1名,大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）5.客服人员:1名,女,大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。6.经理助理:1名,大专以上学历，形象好，气质佳，能熟练的使用办公室软件，能自主地学习，有很强的学习力，善于与人沟通交流，有广泛的兴趣爱好，有一定的特长，有爱心有孝心。
H34:苏州水沐青汀文化艺术有限公司职位数:21.茶艺师:1名,女,会茶艺，形象气质好，喜欢传统文化，本地户口优先，2.市场网络推广:1名,形象气质好，喜欢传统文化，本地户口优先，
H43:苏州成谷网络科技有限公司职位数:61.前台:1名，女1、形象好，气质佳，26岁以下；2、中专及以上学历；3、口齿伶俐清晰，具有良好的沟通能力、协调能力；4、能及时完成领导交予的工作。2.销售专员:30名，男女不限，中专及以上学历，有销售经验者可放宽学历要求；1、热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。2、具有良好的职业道德、务实，能吃苦耐劳。3、具有市场开拓经验者优先3.商务代表:6名，男女不限1、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录；2、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战；3、具备良好的客户意识、沟通能力、和承压力。4.销售主管:2名，男女不限1、有2-3年电商推广经验，能独立带领销售团队取得良好业绩，2、责任心及抗压能力强。5.技术部编程:5名，男女不限1、精通W3C标准及规范，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术。2、要求具备较强的分析能力和团队精神，有网站编程经验优先。3、带作品佳。6.技术部运营:3名，男女不限，25岁及以下，中专及以上学历。1、能熟练使用基本办公软件，有运营、网站、APP推广等经验优先。
H44:上海巴克斯酒业营销有限公司职位数:11.销售代表:10名,学历不限，具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质，善于与客户沟通，应届毕业生优先。
H45:苏州盛世美家房产经纪有限公司职位数:31.置业顾问:20名,高中、中专以上学历，专科以上学历优先，专业不限；性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。2.豪宅房产经纪人:10名,专科及以上学历，专业不限；性格外向，自信心强，积极乐观，刻苦耐劳；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧，销售技巧能力与说服力；热爱房地产经纪行业，有工作激情和进取精神，欢迎优秀应届毕业生应聘。3.储备干部:2名,大专及以上学历，工作认真负责，对房地产有一定得了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。
H60:苏州名城佳业不动产经纪有限公司职位数:21.置业顾问:15名,1、年龄20—30岁，诚实守信，热爱房地产行业工作，有良好的团队协作精神；2、普通话流利，良好的语言表达能力及沟通能力，性格开朗；3、能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪；2.门店经理:3名,1.熟悉房地产销售环节流程，有较强的业务能力，有较强的沟通谈判能力。2.头脑灵活，善于沟通，思维敏捷，性格外向。3.有领导、激励、管理团队能力。4.年龄在20～30岁左右，大专以上学历。
H78:苏州汉尚宝萃珠宝有限公司职位数:11.珠宝导购员:3名,女,23-40岁，高中以上学历，会手工编织，会英语，日语的优先考虑，品貌端正，举止大方，性格开朗，对工作积极热忱，有良好的责任感，能遵守公司的规章制度，服从公司工作安排。
H79:苏州环球集团链传动有限公司职位数:31.外贸业务员:2名,大专及以上学历，男性，英语4级以上，有一年到三年工作经验以上的，品学良好。2.内销业务员:2名,大专及以上学历，男性，品貌端正，工作细心，思维敏捷，有较好的处事及沟通能力，能吃苦耐劳。3.技术员:2名,机械设计专业，男性，大专及以上学历，有一年到三年工作经验以上的，能熟练使用CAD。
H80:达丰（上海）电脑有限公司职位数:11.操作工（组装电脑）:男女年龄18-30周岁，初中文化，身高：男1.60米以上，女1.50米以上；必须会26个英文字母，无纹身，身体健康，五官端正。包吃住。工作地点：上海松江。
H83:苏州博宇科技有限公司职位数:31.EDM放电师傅:2名,30岁以下，3-5年塑胶模具EDM工作经验，会数控机沙迪克的优先考虑。2.模具设计工程师:31名,35岁以下，实际设计经验3年以上，有一年以上现场加工配模经验者优先，能独立完成整套模具设计，会做全3D熟练运用UG8.5，会用UG装配。3.钳工师傅:2名,35岁以下，4年以上精密塑胶模具制作经验；配合加班；有出口模具制作经验者优先。
T08:苏州马里奈商贸有限公司职位数:11.日语翻译兼生产管理:女,大专,年龄：20-40岁日语听说读写流利，有日资企业工作经验者优先；能吃苦耐劳，有鞋业工作经验者优先考虑；有到日本研修机会，薪资面议。
T13:苏州品茂金属制品有限公司职位数:21.CNC编程工程师:2名,熟练使用UG,CAD软件，懂塑胶模具结构，熟悉加工工艺，能独立完成整套模具的入路编写和拆电极，4年以上本职工作经验，良好的团队合作精神，抗压能力强，服从安排，能配合公司加班。2.铣磨床师傅:各2人，2年以上本职工作经验，有做精密零部件工作经验优先。
T20:苏州威高医疗器械有限公司职位数:31.市场专员:2名,1、本科及以上学历，能满足跟台操作，应届生亦可。2、具有良好的沟通能力，相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。2.临床业务员:2名,1、本科及以上学历，药学、医学、护理专业优先。2、有医疗器械销售经验者优先。3、相貌端正，身体健康，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团队协作精神。3.司机:1名,40岁左右，形象好气质佳，身体健康，多年驾龄对苏州路况较为熟悉。
T23:苏州天隆山口精密塑胶五金制品有限公司职位数:41.钳工组立:男，20-35岁，高中以上学历，5年以上精密塑胶模具组模经验。2.CNC编程:男，23岁以上，熟练使用各种编程软件，3年以上精密塑胶模具编程经验。3.铣床技师:男，20-30岁，1年以上塑胶模工作经验。4.CNC加工中心技术员:男,20-35岁，中专以上学历，2年以上精密塑胶工作经验，有操作哈斯机工作经验者优先。
T24:苏州市申达汽车配件有限公司职位数:21.技术工程师:5名,机械类本科及以上学历，能熟练应用二维三维软件，有良好的独立完成任务的能力，动手能力强。2.销售人员:5名,本科及以上学历，机械类优先；有良好的团队合作能力，沟通能力强，处理实际问题能力强。
T27:苏州开泰汽车销售服务有限公司职位数:21.销售顾问:中专及以上学历，性别不限；具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神；思维灵敏，懂得客户心理和接待技巧；形象良好，谈吐亲切，沟通能力佳；持有驾驶执照优先；有汽车4S店一年以上销售工作经验优先；优秀应届毕业生亦可。2.电网销专员:高中及以上学历，良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；良好的团队协作精神和客户服务意识；有客服经验或销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可。
T30:吴江市木子鞋业有限公司职位数:11.翻译（吴江黎里）:28-35周岁，本科及以上学历，日语二级，英语4级，有翻译工作者优先，能随时到岗，并要配合公司业务需求出差者。