大家好，我是小小老师团队的编辑小文。目前负责带领小小老师团队中的兼职小红书作者。
感兴趣的同学真的很多，每次建群都有上百个人来，但是观望的同学比较多，实际上行动的比较少，每次也就十几个。
我们就只能从那些给了链接的同学中选取合适的，实际上竞争并不激烈，差不多的我们都会开始合作。
春去秋来，来来往往，我也和不少作者们打过交道，今天想说一些让我特别感动的兼职作者们的故事。
如果你未来有意做某个兼职，或者说是想给小小老师做兼职，又或者在写作上遇到困境，不妨看下过来人是怎么做的。
1、天赋派
小小老师的兼职其实是半福利性质的，有点像一对一的小红书陪跑，在给老师兼职的同时，既能学习内部的最新最前沿最隐秘的方法，又有钱拿，还能同时给自己的账号涨粉。
要知道光是学习小红书方法技巧，外部市场上至少要个1500。
所以小小老师只会在学员中招募，啥好处先紧着咱们娘家人，这份兼职可以成为一项稳定的收入，让写作更快的变现。
而且老师确实是需要作者来帮忙写，当然写啥，如何写，我们都会慢慢培训。
我们小红书兼职群里有很多天赋派，属于一点就通，一上手就开窍的。
让我印象特别深的有2位，一个是月溪，一位是梅蓓。
但是毕竟是接触新的工作，刚开始都是无从下手的。毕竟以前是给自己写，想怎么样就怎么样，开心就好，日不日更都不强求，现在给公司写，就需要按照规定走。
月溪和梅蓓虽然会写笔记，但是质量一开始是没有达到我们的要求的，所以刚开始写的第一周，她俩都很泄气。
我针对她们的笔记，给出了修改意见，具体到细节，就是优化封面，修改标题，选题上要有侧重点和吸引人的点。
她们真的是一点就通，快的当天晚上就有了起色，原来个位数的点赞，很快就达到了过百的点赞，涨粉300+。
我所认为的天赋派并不是说无师自通，不要人教就啥都会啥都懂了。
而是只要一经点拨，马上去照做去行动，并且能够举一反三，在写的过程中找到新的适合自己的方法，自己的路。
经常有同学问写作是不是需要天赋，我觉得不要去纠结自己是不是文笔好，写作一鸣惊人，而是跟着方法去试。
如果很快就能领悟，那就是天赋派，如果你属于这种人，那么基本上做什么都不用太担心，都会做的很好。
后来月溪和梅蓓因为表现优越，我推荐她们多做一份新的兼职，担任了小小老师小红书训练营的助教，等于一下子一生二，有了2份兼职，多拿2份工资。
2、虚心派
当然天才不常有，大部分人都是普通的，需要一步一个脚印，每次进步一点点。学员七弦吟和无忧就属于这种情况。
七弦吟是我们小红书班、故事班的学员，后面又报了AI写作课，她的写作水平是没有问题的。
最初看好她，是因为她的小红书封面，是我见过的蕞好看的那一挂，别的同学还在一张图加几个字的初始阶段，她就已经会花式排版了，而且非常有视觉美学格调，很吸睛。
但是我们都知道，小红书虽然是喜欢美的东西，但是还是以内容为王，你封面做的再好看，内容不够吸引人还是没有用。（所以前面提到的，哪怕就是随便一张破图当封面，只要选题好，一样可以爆，大家不用太担心）
七弦吟的小红书没有做起来，最大的问题是，选题和写法都太板正了，太平淡了，甚至有点像机器人，所以基本上笔记点赞都是个位数。
我们一般给兼职同学2个月的适应期，毕竟不可能一上来就说涨粉出爆款啥的，比较玻璃心的同学看到半个月1个月2个月没出成绩，就会受打击甚至主动退出兼职。
等到第3个月的时候，我问七弦吟是否还要继续，因为数据是和收益挂钩的，她这种情况，拿的钱会很少。
她说还想做，我当时特别感动，能够一次次接受失败，抗住压力，抵抗挫败感，并且愿意继续，这个品质真的太珍贵了。
接下来我给她分析笔记，账号诊断，告诉她怎么模仿爆款，从此她开始了蜗牛式的进步。
打个比方，就是在坚持日更的情况下，第一个月0粉，第二个月0粉，第三个月10粉，第四个月50粉，第五个月爆发到1000粉。
你可以假设问自己，如果你写了5个月都没有起色，你能接受吗？
七弦吟的答案很明显，她可以接受。所以经历过漫长的低谷后，终于迎来了了曙光。
3、长久派
如果你的小红书有这个变现能力，你自己做号也能做好，如果没有，其实小小老师这个兼职，也是很不错的学员福利。