根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国日报社2024年度面向社会在职人员公开招聘工作人员4名。现将有关具体事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
中国日报社是中央主要宣传文化单位之一，是中国走向世界、世界了解中国的重要窗口。作为国家英文日报，《中国日报》自1981年创刊以来，不断开拓进取，推进媒体融合发展与创新，拥有由传统媒体、移动媒体、社交媒体构成的全球化、分众化、多语种、全媒体传播体系，全媒体用户总数超过4.5亿，是国内外高端人士首选的中国英文媒体。
二、应聘人员基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，热爱国际传播事业，具有良好的职业操守和团队合作精神。
4.具有北京市常住户口。
5.具备新闻系列副高级及以上专业技术职称，年龄不超过45周岁（1978年2月1日后出生）。
6.具备岗位所需的专业素养和技能条件。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘岗位及资格条件
四、招聘程序
报名采取网上报名方式进行。
（二）资格审查
（三）笔试
（四）面试
面试前，对应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。
面试采取结构化面试的方式进行。面试结束十个工作日内，将以短信、邮件形式通知面试者面试成绩。
综合成绩的计算按照笔试、面试成绩各占50％的比例合成。
（五）体检和考察
按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选，人选名单将在中国日报网公布。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。
1.体检。参照公务员录用体检标准及操作手册等组织实施体检。
2.考察。按照新时代好干部标准，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察。考察对象在中国日报社及社属单位有亲属关系的，需主动报告。
体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不再递补。
（六）公示
根据考试综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国日报网站进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案审核同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关待遇
《中国日报社2024年度公开招聘社会人员岗位信息表》中岗位1-3的聘用人选与中国日报社签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪酬福利待遇；岗位4的聘用人选与社属事业单位签订《聘用合同》并享受相应的薪酬福利待遇。
六、其他事项
3.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。