深圳市坪山区教育局面向2024年应届毕业生公开招聘教师745名，具体岗位见《深圳市坪山区教育局面向2024年应届毕业生公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》)。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件及有关要求
(一)招聘对象
参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，此前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)可报考。
定向生限参加定向地区的招考，委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
(二)岗位基本聘用条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。
(三)有关要求
1.报考人员身份
本公告所称毕业生均指纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业的毕业生。留学归国人员报到时必须提供《国外学历学位认证书》。
2.报考学历
低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考;研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。
3.报考专业
(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
4.报考年龄
按《招聘岗位表》“岗位条件”中要求的年龄报考，本科、硕士学历要求35周岁以下，博士学历要求40周岁以下。
5.职业资格
6.有下列情况之一的，不予接受报考
(1)受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
(6)非地方班的军队院校应届毕业生;
(7)现役军人;
(8)法律、法规规定的其他情形。
二、考点选择
详见各考点公告
(二)报名方式
报考者应将以下报名材料扫描成图片或PDF格式，上传至报名系统，所有非中文材料均需提供具有翻译资质机构出具的翻译件。
1.身份证(正反面);
2.毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)，如提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见;
3.成绩单和绩点情况(截至当前学期的所有成绩单，需与档案成绩一致，加盖学校教务处公章)，以研究生身份报考的，必须提供本科成绩单;
4.教师资格证书。暂无教师资格证的，需提供承诺书(附件3);
5.学历学位证。以研究生学历报考的，必须提供本科学历、学位证书。本科生在办理聘用手续时提供本科学历、学位证;
6.学籍验证报告。以研究生学历报考的，还须提供本科学籍验证报告;
8.岗位条件要求的其他详细证明材料;
(三)注意事项
1.考生仅限报考1个岗位;
2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担;
四、现场资格审查
(二)资格审查材料
(三)资格审查有关要求
1.资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。资格审查通过后，方可参加综合能力测评。
3.本次资格审查只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准，资格审查贯穿聘用全过程。
五、考试方式和内容
考试包括综合能力测评、笔试和面试，笔试、面试及考试综合成绩合格线由坪山区教育局统一划定。
(一)综合能力测评
详见各考点公告。
2.具体内容
组织专家通过查看资料、专业技能测试、现场问答等方式，根据考生个人综合素质、学科专业素养等进行考核及打分，并确定岗位拟聘人数，按照岗位不低于拟聘人数的4倍确定进入下一轮专业能力笔试人选;若某岗位报名人数少于拟聘人数4倍的，则该岗位考生全部进入专业能力笔试。综合能力测评分数不计入考试综合成绩。
3.注意事项
(二)笔试
2.笔试形式
3.笔试成绩满分为100分，按40%折算计入考试综合成绩。
4.笔试结束后，根据岗位数量，在笔试合格的应聘人员中，按拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单;笔试合格人数未达上述比例的，将所有笔试合格人员确定为入围面试人员。笔试成绩合格线、笔试成绩以及入围面试人员名单于笔试结束后在坪山区人民政府网站上公布。
(三)面试
1.资格复审
在面试前对参加面试人员进行资格复审，对不符合招聘条件的，取消面试资格。
3.面试形式
结构化面试。
4.笔试成绩满分为100分，按60%折算计入考试综合成绩，面试成绩当场公布。
六、签约
(一)确定体检人选
面试结束后，在面试成绩合格分数线以上人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算出考试综合成绩。坪山区教育局结合考试总成绩情况划定综合成绩合格分数线，并在考试结束后在坪山区人民政府网站上公布综合成绩合格分数线。在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员;同一岗位综合成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人选。
入围体检名单将于面试工作结束后在坪山区人民政府网站上公布。
(二)现场签约
七、体检、考察、公示
(一)体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
(二)考察
(三)公示
经体检、考察合格的拟聘人员名单，将在坪山区人民政府网站上公示5个工作日。考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内向坪山区教育局书面申辩，坪山区教育局在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向坪山区教育局提出异议，坪山区教育局应当及时依法处理。
八、聘用
经公示没有异议或者异议不影响聘用的拟聘人员，自公示期满之日起30日内，坪山区教育局按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并签订聘用合同。
拟聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。
九、其他事项
(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。
(三)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(五)本公告所指日期或数字均包含本数。
(六)考生报考前应仔细阅读本公告、岗位表(附件1)和报考指南(附件6)。