本次面向社会公开招聘兼职老师45名，详见《岗位需求表》(附件)。
二、招聘基本条件
(一)岗位基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，自觉与党中央保持高度一致，政治立场和理想信念坚定;
2.热爱老年教育事业，敬业奉献，热心为老年人服务，服从学校安排，团结同事，具有高度的责任心和良好的职业道德;
3.具备较高的专业知识水平和专业技能，能熟练运用现代化电教设备与线上直播设备;
4.熟悉老年教学特点，教学经验较丰富，教法灵活多样，具有较强的教学和课堂驾驭能力;
(二)下列人员不得应聘
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪、违规行为且不通过处理期限;被依法列为失信联合惩戒对象的;在读全日制普通高等院校非应届毕业生(包括已取得学历、学位人员);现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘，采取网上报名的方式进行。
(二)资格审查
对初审结果有疑问的请在报名期间内咨询：0536-7109279、7109278、7109280，逾期不再受理。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消资格;如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可取消本岗位此次招聘。
(三)选拔进入面试
选拔方式的成绩仅作为选拔进入面试人员用，不计入最终成绩。共有3种选拔方式，各岗位采用的选拔方式不同，具体详见《岗位需求表》(附件)，根据本人报考岗位，严格按照规定的选拔方式参与选拔。
1.现场技能测试
技能测试主要采取现场表演的方式进行,采用百分制计算成绩，评委现场打分并现场宣读成绩。合格分数线为70分，低于合格分数线者不进入面试环节。根据招聘计划由到低分，按1:3的比例确定进入面试人员，合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。
2.作品及视频打分
组织评委专家组，根据应聘者上传的作品及视频进行打分，采用百分制计算成绩。合格分数线为70分，低于合格分数线者不进入面试环节。根据招聘计划由到低分，按1:3的比例确定进入面试人员，合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。
3.履历业绩评价
(四)面试
2.面试成绩满分为100分，采取去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。面试结束当场宣布面试成绩。面试设合格分数线70分，面试成绩未达到70分的，不予录用。
(五)考察
(六)公示
对面试、考察合格的拟聘用人员，在潍坊人才网(www.wfrcsc.com)统一公示，公示期为5个工作日。
四、聘用及待遇
1.公示期满无异议或提出的异议不影响聘用的，考核通过后与学校签订教师聘用合同，同时颁发聘书。
五、其他
(三)应聘人员在报考期间应及时了解潍坊人才网(www.wfrcsc.com)发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。
(四)招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
(五)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。