智通人才网（）是广东智通人才连锁股份有限公司（代码：830969）旗下的招聘网站，创立于1999年9月1日，是中国“线上+线下”O2O招聘模式的创导者，经过十多年的发展创新，已经成为一家具有全国影响力的人才招聘网站之一。
1500才参加疫后东莞首场制造业中人才预约见面会
智通人才|2022-02-19
4月24日，第33届领秀●先进制造业中高级人才预约见面会在广东智通人才连锁总部举行，51家企业，现场招募500多名年薪10万起步的中高级技术、管理人才。现场1500名预约人才赴会与企业面对面交流，若才企匹配，企业负责人直接现场拍板录用。
图片
年薪60万招募生产副总
参加本场预约见面会的企业有德丰电创、长盈精密、和合自动化、科龙模具、旭华电子、南光影视器材、利元亨智能装备、新宝电器、美泰电子、正崴集团、南兴装备等制造行业企业，招募生产副总、厂长、财务总监、电子工程师、结构工程师、视觉软件工程师、飞机产品设计工程师、开发工程师、电子工程师等技术、为人才提供年薪10万元起步，公开招聘年薪*高可达60万，现场亦有岗位薪资面议，才企双方契合，薪酬体现是其中一部分，人才更加看重在企业的价值体现，以及团队建设贡献的认可、信赖度。
抓住人才刚需，招募成功率更高
据主办方智通人才介绍，领秀中人才招聘会已经举办了32届，此次领秀预约见面会是以来，两年期间的首场中、技术人才线下预约式人才招聘会，重点服务制造业中人才招聘。项目组工作人员根据企业招聘的岗位进行，详细的研究分类，对于企业职位的汇报对象，工作流程，生产环节等全面了解，为每个招聘岗位邀约3-5名中高级预约人才。
因中职位，对于人才的行业、工作经验，管理风格都与其他岗位区别较大，同一行业的不同岗位，或相同岗位在所处的不同行业，都可能大相径庭。
企业招募人才，为了融合创新，提高产能效益，为人才支付的无论是经济报酬还是软性福利，都更高一筹，所以对于人才的考量也相对要求较高。
中人才在原有企业或职位，已经有了较高的企业认可度，和对企业的忠诚度，若非对客观条件（例如发展空间、团队建设、安家教育）等有更高要求，加之中人才在职场的年龄瓶颈，相对其也是难以撼动，所以能够选择“新东家”一定慎重考虑。
所以企业在招募中人才时，一定要对人才进行分析，抓住人才刚需，才能有猎聘成功的可能性。
中高级人才30出头，更胜一筹
从企业发布的中职位来看，虽然企业没有明确指出对人才的年龄要求，通常为45岁以下。但对于管理、技术型人才，一定是有丰富职场经验和项目开发经验的。30-35岁之间，是中层管理者的*佳黄金期，毕竟企业生产、商务差旅加班加点、长途跋涉司空见惯，年轻人的活力相对更具职场竞争力，为此智通人才网项目组在领秀精英人才邀约中，专门为企业选拔了大专毕业5年、本科3年或者硕士、博士、海归人士以及拥有各种中高级职称、特殊技能证书的各类精英人才参会，按照企业要求选拔人才，企业负责人当天即可对满意人才进行现场拍板录用，为双方节省更多人力财力成本。