招聘单位：云南吉瑞管理有限公司太平湖国际生态旅游度假区
工作地点：弥勒市太平湖国际生态旅游度假区
联系方式：0873-3065150
招聘岗位一：餐饮服务员（2人）
招聘条件：初中及以上学历，35岁以下，1.55米以上，形象气质佳，无大面积纹身，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和亲和力。
薪资待遇：3400-5000元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险+供吃。
招聘岗位二：传菜员（2人）
招聘条件：初中及以上学历，35岁以下，1.65米以上，形象气质佳，无大面积纹身，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和亲和力（有C1驾驶证优先录用）。
招聘岗位三：厨师（1人）
招聘条件：初中及以上学历，28-45岁，3年以上厨师工作经验，身体健康，服从安排，主要做东南亚菜系（酸辣、酸甜），能独立研发菜品；有星级酒店工作经验者优先录用。
薪资待遇：6400-8000元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险+供吃。
招聘岗位四：切配（2人）
招聘条件：初中及以上学历，45岁以下，身体健康，服从安排，有酒店餐厅工作经验，能独立完成切菜、配菜工作。
薪资待遇：3780-4500元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险+供吃。
招聘岗位五：打荷（1人）
招聘条件：初中及以上学历，45岁以下，身体健康，服从安排，手脚勤快。
薪资待遇：2850-3800元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险+供吃。
招聘岗位六：凉菜师（1人）
招聘条件：45岁以下，精通滇式冷拼和滇式凉菜，会做川式类卤菜和凉菜，星级酒店有3年以上工作经验，具备独立研发菜品的能力，服从管理。
薪资待遇：4000-4400元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险+供吃。
招聘岗位七：洗消（2人）
招聘条件：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。
薪资待遇：2600-3500元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险+供吃。
招聘岗位八：客房服务员（台班/卫生班）（4人）
招聘条件：台班：35岁以下，初中及以上学历；形象气质佳，有C1驾驶证，会说普通话；有同岗位经验者优先。卫生班：50岁以下，初中及以上学历；吃苦耐劳；有同岗位经验者优先。
薪资待遇：2900-4500元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险。
招聘岗位九：售票员（1人）
招聘条件：全日制大专及以上学历，30岁以下，普通话标准，谈吐大方，有良好的的沟通技巧，认真细心、有责任心，有C1驾驶证。
薪资待遇：3000-4500元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险。
招聘岗位十：摆渡车司机（1人）
招聘条件：初中及以上学历，40岁以下，有良好的服务意识，驾驶技术娴熟，5年以上驾龄，持C1驾驶证，持B2驾驶证、特种设备操作证（N2）优先录用。
薪资待遇：3300-4500元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险。
招聘岗位十一：保洁员（2人）
招聘条件：年龄50岁以内,能吃苦耐劳，身体健康、服从管理，持有三轮摩托车D证，或小车C1驾驶证件优先录用。
薪资待遇：3150-3500元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险。
招聘岗位十二：园区保安（2人）
薪资待遇：3300元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险。
招聘岗位十三：水电工（1人）
薪资待遇：3800-4200元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险。
招聘岗位十四：温泉服务员（3人）
招聘条件：高中及以上学历，20-40岁，身体健康，品行端正，服从管理；性格开朗，积极主动，踏实肯干，有吃苦耐劳精神。
薪资待遇：3200-4000元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险。
招聘岗位十五：行政文员（1人）
薪资待遇：3600-4500元/月，免费交通车+节假日福利+工伤险+意外险。
招聘岗位十六：安保（1人）
工作地点：弥勒市翡翠屿酒店（小火车头旁）
薪资待遇：2800-3000元/月，节假日福利+工伤险+意外险。
招聘时效：以上招聘信息2024年12月31日截止。
招聘单位：弥勒飛天服装店
工作地点：弥勒市吉山北路361°专卖店
联系方式：13577060703
招聘岗位一：店长（1人）
招聘岗位二：导购（2人）
招聘条件：1.初中及以上学历，形象气质佳、口齿伶俐、亲和力强、具有较好的沟通能力和销售技巧；2.工作积极主动、有团队精神、能吃苦耐劳；3.有品牌销售经验优先考虑；4.年龄18-38岁之间。
薪资待遇：4000+提成，年终奖、生日补贴、带薪休假、全勤奖、餐补、加班补贴等福利。
招聘单位：云南新景房地产有限责任公司
工作地点：弥勒市湖泉湾1号百乐餐厅、湖泉湾2号会所佳乐餐厅
联系方式：张经理13187943633
皮女士18287302462
招聘岗位一：炉灶厨师（2人）
招聘条件：初中及以上学历，25-50岁，3年以上炒菜经验，熟悉本地菜制作，懂得简单的营养餐制作，能独立完成自助餐、员工餐的制作，有自己的特色菜系。
薪资待遇：3200-6000元/月，工作餐、工龄工资。
招聘岗位二：切配厨师（2人）
招聘条件：初中及以上学历，20-35岁，2年以上配菜经验，有责任心、有节约意识，熟悉冰柜管理，懂得菜品合理搭配。
薪资待遇：2800-4000元/月，工作餐、工龄工资。
招聘岗位三：早餐厨师（2人）
招聘条件：初中及以上学历，年龄20-35岁，1年以上早餐工作经验，有责任心、有节约意识，懂得菜品合理搭配，熟悉本地早餐种类制作。
招聘岗位四：月子餐厨师（2人）
招聘条件：初中及以上学历，持有营养师证，20-40岁，2年以上工作经验，懂得营养餐、月子餐制作，有自己的特色菜，持有营养师证书优先。
薪资待遇：2800-4500元/月，工作餐、工龄工资。
招聘岗位五：餐厅服务员（5人）
招聘条件：初中及以上学历，年龄18-35岁，身高1.6米以上，能说流利的普通话，五官端正，无不良嗜好，能吃苦，能接受加班，有较强的服务意识，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有工作经验者优先考虑。
薪资待遇：2800-3500元/月，工作餐、工龄工资。
招聘岗位六：洗消（2人）
招聘岗位七：小区保洁员（5人）
工作地点：弥勒市湖泉湾3号
联系方式:李女士13887556585
招聘条件：30-50岁，男女不限，初中学历，身体健康，服从管理，有工作经验者优先。
薪资待遇：2000-2500元/月，工作餐、工龄工资
招聘单位：云南砉红石材开发有限公司（加工厂）
工作地点：弥勒市弥阳镇弥西哨村口
联系方式：13529679574
招聘岗位：搬运工（叉车兼小货车驾驶员）（1人）
招聘条件：初中以上学历，持叉车及C1驾驶证，会开叉车和小货车；年龄30-50岁，吃苦耐劳，有石材搬运及运输经验者优先考虑。
薪资待遇：4500-5500元/月，其它待遇面谈。
招聘时效：2024年12月31日截止。
招聘单位：弥勒天泉酒店
工作地点：弥勒市弥阳街道梅花温泉社区旁
联系方式：赵13629648434
招聘岗位一：前台领班（2人）
招聘条件：高中及以上学历，35岁以下，有服务意识和责任心，有酒店工作经验优先录取。
薪资待遇：3000-4000元/月，免费工作餐，月休4天。
招聘岗位二：餐厅服务员（2人）
招聘条件：初中及以上学历，20-35岁有工作责任心，有服务员工作经验优先录取。
薪资待遇：2800-3000元/月，免费工作餐，月休4天。
招聘岗位三：餐厅领班（1人）
招聘条件：初中及以上学历，45岁以下，有餐厅服务意识和责任心，有酒店工作经验优先录取。
薪资待遇：2800-3500元/月，免费工作餐，月休4天。
招聘岗位四：餐厅洗捡（2人）
薪资待遇：2600-3000元/月，免费工作餐，月休4天。
招聘单位：微幸乳业集团（弥勒）有限公司
工作地点：弥勒食品加工园孵化园A区2号标准厂房
招聘岗位一：普工（5人）
招聘条件：初中及以上学历，年龄在50岁以下，工作态度认真负责、有良好的职业操守、服从安排、抗压能力强。
薪资待遇：2500-5000元/月。
招聘岗位二：人事专员（1人）
薪资待遇：3000-5000元/月。
招聘岗位三：仓库管理员（1人）
招聘单位：弥勒市育才小学
工作地点：弥勒市弥阳街道双拥路延长线松源小区对面
联系方式：林老师：15887723425
招聘岗位：小学托管教师（5人）
薪资待遇：2500-5000元/月，调休，一年以后购买五险；提供食宿，招生有提成；生日福利，及团建活动。
招聘单位：弥勒市城发嘉合物业管理有限公司
工作地点：弥勒市沁园小区
招聘岗位一：保洁员（3人）
薪资待遇：2500-2800元/月，月休4天，购买雇主责任险。
招聘岗位二：保安员（1人）
薪资待遇：2800-3200元/月，月休4天，购买雇主责任险。
招聘单位：弥勒美团外卖
工作地点：弥勒市区
招聘岗位一：外卖骑手（20人）
招聘条件：送餐员、外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。
招聘要求：1.身体健康，无违法犯罪记录；2.具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则；3.具有良好的服务意识和沟通能力；4.具有团队合作精神，能够承受工作压力；5.具有手机操作和简单计算能力。
薪资待遇：3000-8000元/月，节假日福利。
招聘岗位二：团购市场推广员（10人）
招聘条件：岗位职责：1.目标承接：贯彻执行上级的推广策略，根据所承接的业务目标，做好规划，保证落地执行；2.根据上级制定的目标，合理拆分个人和兼职的目标；3.每天跟进、检核兼职的目标完成进度，做好尾部兼职的复盘和辅导，及时调整策略，确保目标达成；4.每日对于兼职团队资金数据进行统计、核对，确保每日推广账目无异常，无坏账；5.对兼职团队当日推广的明细进行复盘，识别高风险、异常订单，针对各风控场景进行宣导和赋能，确保风控水位在可控范围内；6.及时发现兼职团队人员工作中的其他安全问题，做到及时上报和纠正。
薪资待遇：4000-5000元/月，五险。
招聘单位：弥勒市小马欣森托育有限公司
工作地点：弥勒市内
联系方式：18387358831
招聘岗位一：销售顾问（1人）
招聘条件：中专及以上学历，受过市场营销学、管理学等主面的培训，具备执行能力、注重实效性；性格开朗、学习能力强、敬业；有强烈的集体认同感和团队合作精神，良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作，有教培机构销售经验者优先考虑。
薪资待遇：4500+元/月，五险、生日福利。
招聘岗位二：主教老师（1人）
招聘条件：20-35岁，大专及以上学历，学前教育专业，品行端正，有亲和力，有爱心，有耐心，有艺术方面才能、有早教托育或幼儿园工作经验、有主班老师工作经验者优先考虑。
招聘岗位三：助教老师（数名）
招聘条件：20-35岁，大专及以上学历，学前教育专业，品行端正，有早教托育或幼儿园工作经验者优先考虑。
薪资待遇：3500+元/月，五险、生日福利。
招聘岗位四：早教老师（1人）
招聘条件：大专及以上学历，学前教育专业，品行端正，有亲和力，有爱心，有耐心，有艺术方面才能、有早教托育或幼儿园工作经验者优先考虑。
薪资待遇：4000+元/月，五险、生日福利。
招聘岗位五：保育员（数名）
招聘条件：初中及以上学历，50岁以下，会说普通话，身体健康，做事细心、认真、负责；无经验者需能吃苦、耐劳，善于开动脑筋学习总结；对幼儿有爱心和耐心，有很强的责任心。
薪资待遇：面议，五险、生日福利。
招聘岗位六：实习生（数名）
招聘条件：大专及以上学历，学前教育专业，至少实习6个月以上。
薪资待遇：面议，生日福利。
招聘单位：红河弘毅农业发展有限责任公司
工作地点：弥勒市工业园区
招聘岗位一：机电维修工（1人）
薪资待遇：4000-6000元/月。1.缴纳五险一金；2.节日慰问品；3.入司满1年后，可享受员工年度健康体检等。
招聘岗位二：物流部丘北配送分部主管（1人）
工作地点：文山州普者黑大街
薪资待遇：4500-7000元/月。1.缴纳五险一金；2.节日慰问品；3.入司满1年后，可享受员工年度健康体检等。
招聘岗位三：物流部广南配送分部主管（1人）
工作地点：文山州广南县北宁社区西路
招聘单位：云南吉奥科技发展有限责任公司
工作地点：弥勒市茶花山(牛背村加油站背后）
招聘岗位一：营销副总（1人）
岗位职责：1.市场战略规划根据公司的发展战略和市场情况，制定全面的营销战略和年度营销计划，确保公司在肥料市场的竞争优势和持续增长。2.对市场动态、竞争对手和行业趋势进行深入分析，为公司的产品定位、价格策略和市场推广提供决策依据。3.负责营销团队的组建、培训和管理，设定团队目标和绩效考核体系，激励团队成员积极进取，提高团队整体绩效。4.销售与渠道管理制定并执行销售策略，组织并指导销售团队完成销售目标，提高公司产品的市场占有率。5.品牌推广与市场活动负责公司品牌的策划、推广和维护，提升品牌知名度和美誉度。6.客户关系管理建立和完善客户关系管理系统，收集和分析客户信息，了解客户需求和反馈，为客户提供优质的服务。
薪资待遇：10000+元/月，购买五险、节日福利、员工活动、提供中餐。
招聘岗位二：大区总监（5人）
岗位职责：1.依据公司整体战略，组织制度营销战略规划，组织市场销售推广工作。2.依据公司年度销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；3.负责所在区域的代理商招募；4.负责市场的开发管理和深度合作，提升公司品牌影响力。
薪资待遇：8000-10000元/月，购买五险、节日福利、员工活动、提供中餐。
招聘岗位三：推广经理（8人）
薪资待遇：6000-8000元/月，购买五险、节日福利、员工活动、提供中餐。
招聘岗位四：策划专员（2人）
薪资待遇：5000-6500元/月，购买五险、节日福利、员工活动、提供中餐。
招聘单位：黑马台球俱乐部
工作地点：弥勒市红河水乡C区2栋（钱王门对面）
联系方式：杨师18008735201、15687333389
招聘岗位一：服务员（30人）
薪资待遇：3300-6000元/月，节日福利、员工活动、包吃。
招聘岗位二：店长（1人）
招聘条件：1.大专及以上学历，3-5年工作经历。制定和安排日常工作计划，包括人员排班、卫生清扫等，确保工作的高效有序；2.负责新员工的培训，使他们尽快熟悉台球厅的各项业务和操作流程；3.管理和维护台球设备和设施，包括维修球杆、保养球台等；4.参与并协助老板策划吸引顾客的活动和促销方案；5.拟定门店的服务标准和工作程序，并合理指挥和安排人力，管理好团队人员的工作班次和休息日；6.检查人员出勤情况，准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作、纪律等方面进行考核登记，并及时向店长反映；7.处理服务中发生的问题和客人的投诉，并向店长汇报；8.配合球房店长对下属员工进行业务培训，提高员工的专业知识和服务技巧；9.负责俱乐部硬件设施的日常维护；10.随时留意客人的动向，督导员工主动、热情、礼貌待客；11.参与策划和执行俱乐部的促销活动；12.负责俱乐部的日常经营管理，不断研究和改进台球厅的服务质量，增加新的服务项目，提高客户满意度。