工资6000元,五险一金,双休,有绩效奖金,视频审核员工作到底有多香?招聘

视频审核员的工作性质与人们常说的“鉴黄师”相似,尽管两者的界限已不再那么明显。在这个时代,网络内容审核员、视频审核员和直播审核员都可以被视为新型的“鉴黄师”。他们的工作核心是筛选和剔除不良信息,删除或标记违规内容,以防止对其他用户造成误导。

所谓的不良信息,指的是那些违反法律法规的视频、图片和文字。这些内容自然不能公之于众。有人认为视频审核员的工作就像流水线工人,看似任何人都能胜任,不需要高深的专业知识,只需看一眼视频就能判断其是否适宜公开。然而,事实并非如此。视频审核员需要接受专业的上岗培训,因为许多不良信息并不会直接显现,需要挖掘隐藏较深的内容。因此,审核员必须具备敏锐的洞察力和丰富的经验。

这份工作并非人们想象中的那么简单。由于用户生成内容的海量增长,视频审核员需要面对庞大的数据量,每天甚至每小时都有大量的视频需要审核。每位审核员每天需要观看数千个视频,而这些内容很可能引起不适。虽然身体上可能没有直接影响,但精神上却常常处于高度紧张状态。视频审核不仅仅是简单的通过或拒绝,它有一套严格的流程,任何错误都可能影响绩效,甚至导致奖金被扣除。

值得注意的是,这些视频并非都是令人愉悦的内容,它们可能会让人感到不适、反胃甚至恶心。偶尔观看一两个这样的视频可能不算什么,但如果每天的工作都是如此,那将是一种巨大的精神负担。你可能刚刚拒绝了一个令人不适的视频,紧接着又来了一个更加反胃的内容,这种情况下,保持良好心情将变得非常困难,甚至可能影响食欲和睡眠质量。

在工资待遇方面,一些公司可能提供每月5000~6000元的薪资,双休和五险一金,以及绩效奖金。然而,这些往往是大型公司的情况。对于中小企业和外包团队来说,审核员的薪酬可能要低得多,每月可能只有3000元,甚至需要轮班工作。在很多企业中,高薪岗位通常集中在研发和销售领域,而审核这类后勤工作通常只要求不出错,不要期望薪水会很高。

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