为贯彻落实《中共浙江省委关于党建统领网格智治推进基层治理体系和治理能力现代化的指导意见》（浙省发〔2022〕20号）文件精神，进一步加强专职网格员队伍建设，配强网格力量，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘专职网格员5名，具体岗位为：秋丰村专职网格员5名。
二、招聘条件
1、遵纪守法，作风正派，品德端正，具有良好的职业道德、较好的思想政治素质和较强的工作责任心；
2、大专及以上学历，年龄45周岁以下（1979年12月11日以后出生），男女不限，熟悉村社情况，善于开展群众工作，具有一定的组织协调能力，热爱基层工作、热心公益事业、服从组织分配；
4、身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
5、能熟练操作计算机和智能手机，会使用APP软件；
6、专职网格员专岗专职，不得兼职其他全日制职业。
具有下列情形之一的人员不得担任专职网格员：
①受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的；
②正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的；
③被法院纳入失信被执行人的；
④参加邪教组织和非法活动的；
⑤违反（乡镇）街道规划，且拒不整改或造成重大影响的；
⑥存在其他违法违纪行为的。
三、招聘办法和流程计划
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
本次公开招聘报名工作采用网上报名方式进行。
（1）本人近期免冠1寸白底照片。
（2）本人二代身份证（正反面）、户口簿（首页和本人页）。
（3）学历、学位证书。
（二）笔试及面试
（三）体检及政审
根据考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。体检费用由应聘人员自行承担。根据考试总成绩和体检结果，按招聘人数1:1的比例确定进入政审名单。体检和政审过程中，因考生体检不合格或政审出现不宜聘用或自愿放弃资格等原因出现的空额，按同一岗位应聘人员中总成绩由高到低排序依次递补。
（四）公示及聘用
街道根据需要建立网格员人员人才库，在一次招聘中除聘用人员外，可按录取总分从高到低保留若干应聘人员作为替补名额，在一年内网格员出现空缺时可依次补充。
四、待遇保障
基本工资加绩效考核奖金，缴纳四险，与第三方劳务公司签订合同。
五、考核管理
拟聘用人员担任专职网格员试用期3个月，日常考核管理以各村社为主。
六、其他事项
1、报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。资格审查贯彻招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。
4、本公告由杭州市富阳区人民政府富春街道办事处负责解释。
富春街道办事处
2024年12月11日
地址：杭州市舟山东路30号西行政楼二楼/杭州市富阳区银湖创新中心/东吴商城1801EMAIL：hzzp0571@163.com