淮安工业园区宁连路办事处关于公开招聘网格长和网格员的公告
为推进园区网格化社会治理工作，经研究决定，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘一批网格长和网格员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数及对象
本次公开招聘宁连路办事处网格长26名、专职网格员26名、兼职网格员100名左右（具体网格最终由宁连路办事处统一分配）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.热情谦和、善于沟通、邻里和谐，热爱网格服务管理工作；
3.遵纪守法，品行端正，无违法违纪情况；
4.身体健康，具有正常履行职责所需的工作能力及心理素质；
5.复员退伍军人、有基层工作经验的在同等条件下优先聘用。
（二）应聘专职网格员的人员还应具备以下条件：
1.年龄在18周岁以上、45周岁以下；
2.具备高中（中专）及以上学历;
3.有一定的法律政策知识和电脑、智能手机操作技能。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
3.其他法律法规明令禁止的对象。
三、工作职责
（一）网格长
（1）定期召开所辖网格工作例会，开展工作分析和问题梳理；
（2）落实“五没有”（没有发生重点人员漏管失控、民转刑命案、违法犯罪活动聚集场所、恶性刑事案件、公共安全事故）要求，牵头处置群众反映和排查出的各类问题，在职责范围内的及时予以处置，超出职责范围的及时上报园区、办事处网格化服务管理中心，并跟踪反馈处理结果；
（3）打造“两通三清四到家”（民情通、业务通；人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清；网格巡查走到家、细致工作做到家、居民意见听到家、好事实事送到家）网格党建工作站。
（4）牵头做好网格内信息采集维护、治安巡防、矛盾排查化解、文化教育推广等工作的同时，推动志愿服务、协商议事等工作。
（5）协调分配并完成上级交办的文明城市创建等其他工作任务。
（二）专职网格员
2.通过深入网格走访，全面核查采集网格内人口、房屋、单位、组织、场所等基本情况、有关信息，及时采集上报社情民意和民生诉求，做到底数清、情况明、信息准；
3.收集治安秩序、公共设施、矛盾隐患、应急管理、环境卫生等动态信息，排查发现矛盾纠纷、安全隐患等各类问题；
5.及时掌握网格内居民的心理健康情况，对矛盾突出、生活失意、心态失衡、行为失常人群及性格偏执人员，加强人文关怀和跟踪帮扶，并协同有关部门依靠专门力量开展心理健康安全教育；
6.为居民群众提供各类政务及便民服务事项代跑代办服务，针对留守儿童、空巢孤寡失助老人等弱势群体和救助对象提供针对性关爱服务；
7.落实园区、办事处网格化服务管理中心以及网格长交办的其他事项。
（三）兼职网格员
1.通过定期或不定期到网格走访巡查等办法，及时从群众中了解社情民意；
2.向群众宣传国家有关政策、法律法规及村规民约，宣传普及安全防范知识，倡导文明社会风尚；
3.全面排查网格内各类矛盾纠纷，协调有关调解组织和职能部门开展调处；
4.协助发动和组织群众参与网格内举办的各项活动；
5.定期对治安重点区域及社区技防、物防设施开展巡查；
6.落实园区、办事处网格化服务管理中心以及网格长交办的其他事项。
四、报名及资格审查
3.报名方式：现场报名。
4.报名要求：报名人员需按照本公告的招聘条件和要求，提供本人身份证、户口簿、学历证件原件和复印件各1份，近期2寸彩色免冠照片2张，《宁连路办事处公开招聘网格长、网格员报名表》1份（见附件）。
考试分为面试和综合测评。应聘人员面试成绩和综合测评各占50%的比例计入总成绩。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
（一）面试
（二）综合测评
由招聘工作领导小组结合应聘人员的个人履历、工作表现、村居测评等情况予以综合打分。
（三）总成绩折算及公布
六、聘用及待遇
由宁连路办事处制定考核办法，网格长绩效与网格的考核结果挂钩。
2.被聘人员薪酬不低于宁连路办事处村后备干部薪酬待遇标准。
3.对表现突出、符合条件的，优先作为党员发展对象、优先纳入村（社区）“两委”换届推荐人选。
兼职网格员在网格中的工作由网格长统一调配，由宁连路办事处发放兼职网格员聘书，并结合网格工作考核情况，每人每月兑现绩效工资。
本公告由淮安工业园区宁连路办事处公开招聘工作领导小组负责解释。