小区是社会治理的最小“细胞”，小区的物业服务，直接关系到居民幸福指数和基层治理成效。
今年以来，武汉市硚口区推进社区物业党建联建，探索“将物业工作人员吸纳为兼职网格员”市级试点工作，为群众办实事、办好事，受到群众欢迎。
党组织牵头358名楼管充实基层力量
“不管刮风下雨，韩爹爹白天都要出来的，一定是有什么事。”张云赶紧和社区网格员一起上门，但房子里无人回应。他们又联系了韩爹爹的弟弟，弟弟也不知道情况。
作为物业管家，张云以前主要负责楼栋卫生、设施维护等工作。“如今成了兼职网格员，会更关心居民大大小小的事情。”她说。
像张云这样的兼职网格员，硚口区目前共有358名，分布在各个社区。
三方联动解决急难愁盼问题422件
楼栋内，一户业主占用公共区域安装纱门，引得其他业主纷纷投诉。
今年8月，发生在宝丰街道葛洲坝社区的这件事，让楼栋管家、兼职网格员曾维亏操心不已，多次上门做工作，始终无解。
曾维亏将困难反映给社区。第二天，社区书记请来城管、住更、消防、小区业委会和涉事业主等，召开多方联动座谈会，难题迎刃而解。
走进韩家墩街道保利香槟国际小区，路面干净整洁、绿化错落有致……“以前可不是这样。”楼管员黎碧娟感慨，“之前业主总抱怨宠物在小区随意排泄，不愿交物业费。成为兼职网格员后，我和社区联系起来更加方便。上次召开‘三方联动’会议后，设置了宠物游玩区，再也没接到过业主投诉。”
黎碧娟说，过去业委会与物业服务企业是一对“冤家”，如今，物业人员与业委会、小区业主联系紧密，相处融洽。
在兼职网格员的积极参与下，硚口区今年通过“三方联动”机制解决居民急难愁盼问题422件，做到“小事不出小区、大事不出社区”，物业服务认可度、居民生活幸福度、社区治理满意度不断提升。
制度激励对优秀楼管员奖励补贴
今年11月，硚口区对考核优秀的百名楼管进行奖励补贴，符合条件的将在社区党组织兼职委员中优先吸纳，在社区工作者专项招聘中探索优先聘用，其所在物业企业，在“红色物业星级企业”评选等事项上给予优先推荐。
“我想为大家做点事儿，让社区更温暖。看见居民对我们的满意度越来越高，我也更有动力了。”荣华街道幸乐社区楼管员胡国平说。