2023年济南新旧动能转换起步区专职网格员公开招考简章（56人）
为进一步充实网格化工作力量，根据济南新旧动能转换起步区工作需要，现面向社会公开招考专职网格员，具体招考事宜公告如下。
一、招考计划
本次计划招考专职网格员56人，每位考生限报考一个岗位，需求人数详见《2023年济南新旧动能转换起步区专职网格员公开招考计划表》(附件1)。
二、报名条件
(一)岗位报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.年龄在35周岁以下(1987年8月12日以后出生);
4.具有济南市户籍(以户口簿为准，须在2023年8月12日以前取得)或济南市常住居民(截止2023年8月12日，在济南市连续居住满6个月以上);
5.具有大学专科及以上学历(须在2023年8月12日以前取得);
6.具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的内在和外在条件，身体健康，形象气质佳，夏季衣物无遮盖处无纹身(包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位);
7.在职人员报考需征得所在单位同意，定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意，并开具《同意报考证明》(附件2)。
(二)不得报考的几种情形
1.不认真贯彻执行党的路线方针政策，不配合街道和社区、村(居)工作，甚至消极、抵制的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的;
3.在各级公务员、事业单位及其他参照“公务员”“事业单位”形式组织的考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
4.违反信访规定，组织、煽动和参与集体访、越级访和非正常上访，经组织批评教育仍不悔改的;
5.存有违法违章建设拒不拆除的;
6.搞封建迷信活动，参与邪教组织的;
7.道德品行不端，不遵守村规民约、社区公约，不关心社区、村(居)事务，不履行居民义务的;
8.被列为失信被执行人的;在读全日制普通高等院校非应届毕业生;现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形;
9.现任村(社区)“两委”专职成员;
10.其他不宜担任专职网格员的情形。
三、网上报名和资格初审
(三)资格初审。招考承办单位指定专人负责资格初审工作，根据报考人员提交的信息资料进行资格初审。
报名结束后，对报考人数未达到1:3比例的招考岗位，按规定的开考比例相应核减招考计划。
四、考试内容和方法
本次招考采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.笔试方法。笔试为综合类考试，主要测试报考人员的综合素质，内容主要包括公共基础知识、法律法规、时政方针、社会治理、网格化管理等。
(二)面试人选资格审查
经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，在同一岗位报考人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。进入面试范围人选在面试前一天17点之后弃权的，相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。
(三)面试
面试成绩按百分制计算。面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招考岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按招考计划等额确定进入体检范围人选。同一招考计划报考人员出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，面试成绩仍相同的重新组织面试。
五、体检和公示
体检、公示工作由招考单位负责组织实施。
(一)体检
(二)公示
六、人员待遇和管理
1.专职网格员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。由第三方人力资源服务机构按程序与拟录用人员签订劳动合同并约定试用期，试用期满且考核合格者予以留用，试用期不合格的解除劳动合同。
3.专职网格员薪酬待遇包括基本报酬、绩效奖励、个人和单位应缴纳的五险一金。
4.本次招考考试成绩有效期为1年，自拟录用人员公示结束之日起一年内，岗位出现空缺的，从同一岗位报考人员中，按照本次考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
七、纪律监督
本次招考坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律及提供虚假证明材料的报考者，取消录取资格，录用后查实的，解除劳动合同，予以清退。