美团外卖站点招聘靠谱吗做美团外卖这份工作怎么样？

这位兄弟，不知道你是打算兼职做还是全职做外卖？如果全职，真的建议你三思，外卖这个行业不说累，想赚钱没有不累的，但是外卖真的不是技术活，而是体力活，说体力活吧，还不如到工地上搬砖赚的多，如果你年轻，建议你踏踏实实找份工作上班，或者实在不知道干什么*去做销售，人总要有一技之长，当然我不是看不起外卖员，我只是觉得送外卖不是年轻人做事业的好选择，毕竟饿了么，美团等烧钱的实机已经过了，也*意味着平台不需要靠高奖励来吸引骑手进来了，*像当年的滴滴，*批做的人，平台各种各样的奖励，拿到手还是很可观的。

外卖是一个高危职业，满大街的乱窜，现在比以前的摩的都还要令人讨厌，闯红灯，逆行等，已经严重的扰乱了社会秩序，我相信很快会有交警开始专门的整顿活动，每年外卖骑手发生事故的实在太多了，*主要的是一日三餐还不准时，*是整垮自己的身体，然而骑手一个职业，每天都是日复一日，重复的做一个事，久而久之年轻人根本*不会有社会经验的积累。

骑手是一个令人尊敬的职业，我希望大家都理解下骑手，多给予点理解和支持，不要给差评，哪怕延迟了，只要人人多献出一份爱，世界会变得更美好！

感谢邀请，因为我自己*在兼管公司的人事招聘这块，有些这方面的经验，那么我*发表一下自己的意见吧。

既然是*站点，那么肯定是指的美团专送。想要在人事招聘的激烈竞争中成功的招募到骑手，有以下几种途径和方式。

*，是互联网招聘。现在是网络时代，很多人可能不会出门，但*会浏览互联网，所以这一块很重要。常见的招聘网站比如58同城，斗米兼职，店长直聘，BOSS直聘等。

第三，通过骑手的介绍。其实，这一块的效率*高。因为骑手肯定有很多朋友之类的，如果有愿意来干的话，骑手肯定也愿意介绍朋友来做。

第四，通过线下的招聘会和*业局之类的机构和平台，亦或者联系职介所招聘，这方面的效率也是很可观的。

当然，招聘的方式多种多样，但前提是给予的待遇一定不能低。只要能让人看到挣钱的希望，那么愿意来应聘的人也会越来越多。所以，薪资待遇是*为重要的基础。