根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号）和实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，潮州日报社决定面向社会公开招聘工作人员，特公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘工作人员12名（详见《2023年潮州日报社公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员（详见附件1《2023年潮州日报社公开招聘工作人员岗位表》）。
三、招聘条件
（一）招聘对象应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有岗位所需的学历、专业或技能条件，具有创新、开拓意识和团队协作精神，工作细致、认真、责任心强；
4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检标准；
5.根据不同岗位要求，报考年龄分为40周岁以下（即1982年7月10日后出生人员）、30周岁以下（即1992年7月10日后出生人员）；
6.国有单位在编在职（岗）人员报考，须出具加盖单位公章的同意报考证明；
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
2.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
3.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；
4.在读的非应届普通高等院校（非在职）毕业生；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日期。
四、招聘程序
（一）发布公告
（二）组织报名
本次招聘采用网上报名形式进行。
2.报名方式：
3.报名需提供材料：
（1）《潮州市事业单位公开招聘人员报名表》扫描件（详见附件2，请自行下载、A4纸正反面打印、签名处须用蓝黑色钢笔或黑色签字笔填写，请粘贴证件照后再扫描）；
（2）身份证和招聘岗位条件要求的证书扫描件；
（4）其他能证明个人能力的证书、获奖证明等材料的扫描件；
（5）国有单位在编在职（岗）人员提供单位同意报考书面证明扫描件；
（6）有工作经历要求的，提供单位盖章的工作证明，同时提供劳动合同或社保缴费证明等材料扫描件。
4.注意事项：
（1）报考人员只能选择一个岗位报考，报考多个岗位的，取消报名资格。
（2）报考人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。具有国（境）外学历人员在报考相近专业时，须提供院校出具的所学专业课程成绩单、第三方专业机构出具的成绩单翻译件等材料，并在国内正规高校官网寻找报考专业的课程设置，将相应课程与自身专业课程进行对比并出具文字说明（文末附网址链接和网页截图，落款须手写签名），同时出具承诺书保证上述内容真实有效。
（三）资格初审
资格审核贯穿招聘工作全过程。考生报名时应确保所提供的各项信息真实有效，提交的扫描件务必清晰，凡以虚假信息报名的、提供不实材料的，一经查实即取消考试及聘用资格。
（四）组织考试
本次招聘考试方式采用笔试+面试相结合的方式进行，先笔试、后面试。
1.笔试
（1）笔试内容：考试的内容包括综合知识能力、公共基础知识以及招聘岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能和文字表达水平。本次考试不指定考试复习用书。
（3）笔试地点：另行通知。
（4）笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
2.面试
（1）面试对象。笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定拟进入面试人选。如果合格人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。
（3）面试方式：对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
（4）面试成绩计算：面试成绩按100分计算。
3.考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后，计算考试总成绩，成绩计算到小数点后两位。根据考试总成绩从高分到低分排序（合格分数线为60分，低于合格分数线的，视为不合格）。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
每个招聘岗位根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。
（五）体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求对体检对象进行身体检查，体检合格者进入考察程序。体检对象凭有效身份证件及准考证按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员，按自动弃权处理。确有特殊情况的，经潮州日报社批准同意后，可推迟检查。体检费用由考生自行承担。
（六）考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现等情况进行考核。
（七）公示
（八）办理聘用手续
公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。应聘人员须在约定期限内带齐证件到招聘单位办理聘用手续，招聘单位须确认聘用人员档案到位方可办理聘用手续。逾期不签聘用合同者，视为自动放弃。证件材料不齐全者不予办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。
五、有关待遇
被聘用人员按事业单位性质列编，享受国家、省、市规定的事业单位工作人员工资福利待遇，符合条件的，可享受我市相应的人才福利政策。
六、其他事项
（一）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。