深圳技师学院创建于1985年，是深圳市第一所公办技师学院、国家重点技工院校，是广东省首批5所技师学院、首批10所高水平技师学院、首批3所纳入高等学校序列试点技师学院之一。
学校位于深圳市龙岗区中心城，占地面积555亩。现有13个二级学院，40个专业，全日制在校学生近11000人。学校师资力量雄厚，现有教职工801人，其中专职教师500余人。专职教师具有研究生学历的340人，具有高级职称的169人，具有技师及以上职业资格的336人；专职教师获国家级技能大师1人，全国技术能手21人，广东省技术能手29人，深圳市技术能手59人，深圳市高层次人才30人，鹏城工匠3人，深圳技能菁英6人。
经过30多年建设与发展，学校探索出“校中企”“企中校”“新型学徒制”“特色产业学院”等多种技能人才培养新模式，为深圳、广东乃至全国培养培训各类技术技能人才约30万人。学校招收深圳市应届初中毕业生，培养学制4年或5年，培养目标为高级技工；招收全国普通高中、职业高中、中等专业学校、技工院校的毕业生，培养学制3年或4年，培养目标为高级技工、预备技师或技师。
为满足学校高水平发展需要，进一步加强师资队伍建设，我校拟面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：
一、学校简介
深圳城市职业学院是由深圳市人民政府举办，经广东省人民政府批准、教育部备案，以深圳技师学院为基础设立的公办全日制普通高等职业院校。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘39人，具体岗位见《深圳城市职业学院（深圳技师学院）2024年上半年劳务派遣岗位招聘计划表》。
三、招聘范围及条件
符合《深圳技师学院劳动合同制人员招聘办法》规定，且符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守我国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具备岗位所需的专业和技能条件。
（五）具备适应岗位要求的身体条件。
（六）符合本公告及计划表要求的其他条件。
（七）有下列情形的，不接受报名。
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
7.非地方班的军队院校应届毕业生；
8.现役军人；
9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、报名
（一）报名方式
（二）报名上传资料
应聘者身份证、符合岗位要求及以下学段的所有学历证书、学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的提供）、岗位条件要求的其他证明材料。
网上报名自2024年5月6日9:00至2024年5月15日17:00，逾期不再受理报名。
（四）报名注意事项
1.每人限报考1个岗位。
3.应聘者所提供的所有信息及资料应真实、准确、有效，弄虚作假或未按要求上传材料的，按无效报名处理。
4.应聘者所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》。应聘者所学专业以毕业证书上注明的专业为准。应聘者可根据岗位设置的专业名称及代码，对照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》，如果岗位要求二级专业科目，则相应的三级专业都可报考；如果岗位要求的是三级专业科目，则只有该专业符合岗位要求。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格初审时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若应聘者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
5.应聘者的学历、学位须与岗位要求相符。
五、资格初审
（二）资格初审办法
所有成功报名的应聘者均先进行网上简历预审，简历预审后按照不高于招聘人数1:10的比例择优进行网上资格初审，不足1:10的按照实际简历预审合格的人数进行网上资格审查。资格初审合格的，确定为考核人选；初审不合格的，不予进入考核环节。
（三）资格初审材料
1.基本材料：应聘者的身份证、符合岗位要求及以下学段的所有学历证书、学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的提供）、岗位条件要求的其他证明材料。应聘者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。
2.有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
（1）岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作合同（工作经历证明）及社保缴费记录。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算为工作经历。
（四）其他要求
1.应聘人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，资格初审不合格。
2.资格初审只是对应聘人员提供材料的初步审查，资格审查贯穿招聘全过程，最终以办理聘用手续前的审查结果为准。
六、考核
七、考核结果公布
考核总成绩在深圳城市职业学院（深圳技师学院）网站公布7日。
八、体检与考察
（一）体检
（二）考察及资格复审
九、聘用审批
（一）拟聘人员确定
体检、考察、资格复审结束后，拟聘人员报学校党委会审定。
（二）公示
拟聘人员名单在深圳城市职业学院（深圳技师学院）网站公示7天。拟聘人员经公示没有投诉，或有投诉的经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，经校党委会审定后，办理聘用手续。拟聘人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消其聘用资格。
十、办理聘用手续
公示无异议，由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续，统一派遣至深圳城市职业学院（深圳技师学院）工作。考生原则上应在录取结果公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的需报请学校人事部门批准，否则取消录用资格。
十一、本公告由深圳城市职业学院（深圳技师学院）负责解释。
十二、联系人和联系方式
亓老师，+86-0755-83774506。
王老师，+86-0755-83753048。
（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
深圳技师学院
2024年4月23日
附件1：深圳城市职业学院（深圳技师学院）2024年上半年劳务派遣岗位招聘计划表
2.获得武术项目全国冠军或具备一级运动员证书。
2.若本科所学专业为数字媒体艺术（b130508）、新媒体艺术（b130510），则硕士、博士研究生专业不限。
3.有参加或指导参加教育部牵头主办的全国双创大赛获奖经历（成绩前3名），如为组队形式，需为顺位前5名（提供证明）。
4.提供本人历年论著、论文和创作作品，其中论著论文不少于3篇（部），创作作品不少于3幅。
2.有参加或指导参加教育部牵头主办的全国双创大赛获奖经历（成绩前3名），如为组队形式参赛，署名需为顺位前5名。
2.能独立完成三维建模、场景搭建、灯光渲染、三维动画和交互开发制作，具备一定的代码编写能力。
3.具有3年及以上工作经验的年龄可放宽至35岁；具有正高及以上专业技术资格的年龄可放宽至45岁。
2.具备短视频内容创作、短视频平台运营以及用户互动等能力。
2.指导学生双创实践项目、双创比赛等，为学生提供就业指导服务。
3.参与学校创新创业实践平台建设，并配合团队完成其他工作。22办公室综合文秘岗py2024041022行政教辅1研究生及以上硕士30岁以下中国语言文学（a0501）、新闻传播学（a0503）、企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（a120202）、工商管理硕士（a120205）、
行政管理（a120401）、项目管理硕士（a120104）具有行政管理、项目管理、大型接待工作经验、大型活动策划工作经历者年龄可放宽至35岁。1.负责学校公务接待工作、对外交流、校史馆管理等工作。
2.负责学校校友会综合事务，协助做好重大事项的落实与协调工作等。
3.承担活动方案、计划总计等文字材料的草拟及撰写工作。
教学管理py2024041023行政辅助2研究生及以上博士35岁以下教育学(a0401）、
2.承担高职院校、技工院校教育教学教研项目、重大专项工作组织、申报、管理等服务工作。
3.承担教师教学能力大赛组织，教学资源库建设的管理服务工作。
干事py2024041024行政辅助1研究生及以上硕士30岁以下工商管理类（a1202）、教育学（a0401）心理学（a0402）具有3年以上高校、职业院校心理服务工作经验的年龄可放宽至35岁。1.承担学生心理教育工作。
2.协助开展心理中心对外交流与合作活动。
3.协助开展师生心理健康教育培训与辅导活动等。
3.具有机关事业单位文字综合工作经验的年龄可放宽至35岁。1.负责学生军训管理工作。
2.负责学生违规违纪处分管理工作。
3.组织开展学生安全教育工作等。
2.熟悉智慧校园建设规划，具备云计算、大数据、人工智能等新兴技术者优先。1.负责学校软件系统适应性维护及控制优化工作。
2.跟踪it技术进展，做好技术储备。
2.具有大型企事业单位系统运维及信息安全类项目建设和运维经验优先。1.负责信息安全策略规划、协调部署、安全审计工作。
2.负责信息系统的审核、校正、监控和预警等工作。
3.定期完成信息安全自查工作，撰写自查报告并提出整改措施。
4.负责对整体it信息架构安全隐患的挖掘，追踪与隐患消除。
2.具有3年或以上房屋建筑施工现场一线管理经验的，年龄可放宽至35岁。1.负责学校施工项目管理制度的修订与执行。
2.负责校内施工项目全过程监督、管理与资料存档工作。
（专业硕士）（a020218）、会计学（a120201）、会计硕士
（专业硕士）（a120206）1.取得会计师或审计师中级专业技术资格证书。
2.具有机关事业单位财务工作经历的年龄可放宽至35岁。1.负责学校学校基本账户及工会账户的管理工作。
（a0503）、计算机科学与技术（a0812）、图书情报与档案管理（a1205）、编辑出版学(b050305)1.若本科所学专业为图书情报与档案管理类（b1205），则研究生专业不限。
2.具有高校图书馆工作经历的，年龄可放宽至40岁。1.跟踪学校学科建设发展以及资源出版动态。
2.参与馆藏资源评估分析、馆藏政策与资源结构调整等工作，推进资源结构调整。
3.负责对口院系的学科服务工作，承担参考咨询、用户教育等工作。
2.有一定文字功底者优先进行资格审查。
2.对现有校舍改造提升提供专业技术支持。
2.具备良好质量管理理念，质量流程设计、度量指标与质量改进制定与实施能力。
3.具备3年以上工作经历或取得博士学位的，年龄可放宽至35岁。
4.有高校或高职院校质量管理经验者优先。1.从事与质量管理有关的教育与科学研究工作。
2.参与质量保证体系文件修订，质量保证体系流程设计、质量保证体系指标改进与质量保证文化设计。
3、研究常模和关键kpi，做好质量保障体系的持续改进。
4.负责撰写年度质量报告。
5.负责教学状态数据库的数据采集。
6.参与各项教学评估、专业评估或其他评估事务。
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