内蒙古医科大学附属医院2023年度公开招聘合同制工作人员简章
一、医院简介
内蒙古医科大学附属医院坐落于塞外青城呼和浩特，是内蒙古医科大学的直属附属医院。医院始建于1958年，是内蒙古自治区最早建立的综合性医院之一，以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉内蒙古，是一所承担着医疗、急救、教学、科研、预防、保健和康复任务的三级甲等医院。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘数量及岗位
内蒙古医科大学附属医院计划公开招聘合同制工作人员114人。其中，部分岗位定向招聘2023年全国普通高等学校应届毕业生85人。具体招聘条件详见《内蒙古医科大学附属医院2023年度公开招聘合同制工作人员岗位信息表》(见附件，以下简称《招聘岗位信息表》)。
四、招聘人员条件
(一)招聘对象
合同制护理岗、口腔科2医师岗为普通高等学校2023年应届毕业生。除上述以外的其他合同制工作人员岗位为普通高等学校毕业生(含2023年应届毕业生)。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识;
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;
5.年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，即出生日期在1987年6月30日(不含)至2005年6月30日(含)期间;
6.岗位所需的学历、专业和资格证书;
7.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件，具体要求以《招聘岗位表》为准;
9.应聘人员必须是国家统招的普通高等学校本科、研究生毕业生，本科、研究生学历学位双证齐全;双学位人员以第一学位为准，第二学位不做参考。
(三)下列人员不得应聘
1.现役军人;
2.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含当年12月底前毕业的应届毕业生);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员。
五、组织形式、报名及资格初审
(一)组织形式
本次公开招聘医院全程委托第三方专业考试机构组织实施。
(二)报名
1.发布信息
2.网上报名
《招聘岗位信息表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。
应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格、录用资格，并记入本人诚信档案。
2023年7月3日9：00——7月7日12：00
(三)网上资格初审及缴费
2023年7月3日9：00——7月7日15：00
2023年7月3日9：00——7月7日23：00
注：普通高等学校全日制2023年应届毕业生可免交报考费，普通高等学校全日制2022年毕业生减半收取。农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。以上四类应聘人员报考费的减免采取先交后退方式进行。对减免费用的应聘人员，通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行帐户里。具体退费事宜见报名网站退费公告，请应聘人员及时查阅蒙速招官网。
5.缴费成功人员登陆报名网站自行下载打印准考证。
六、招聘方式
(一)笔试
3.笔试方式：采取闭卷方式进行，满分100分。笔试提供国家通用语言文字试卷。应聘人员，必须使用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。
地点：呼和浩特市(具体地址见笔试准考证)。
7.笔试成绩保留两位小数，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(考生人数与需求计划人数之比，下同)确定进入资格复审的人员(对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围);资格复审未通过者进行等额递补，递补进行1次;资格复审及递补后达不到3:1的，以实际人数确定进入面试范围人员。
(二)资格复审
2.复审携带材料
(1)《报名登记表》：登陆报名网站自行下载打印2份(本人在表上相应位置签名);
(2)身份证明：有效二代居民身份证(或护照)原件及复印件1份;
(3)毕业证、学位证：大学以后所有学历教育阶段学历学位证原件及复印件1份。需求计划表中研究生岗位明确专业方向的，须由研究生学院或所在学院(临床医学院)出具研究方向证明，并注明学位类型为专业学位或学术学位，需原件及复印件1份;留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件及复印件1份。
(4)资格证书：医师资格证、住院医师规培证或考试合格成绩单、技师资格证、专业合格证及报考岗位所需其他证书的原件及复印件1份。
(三)面试
4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到最低合格分数线70分及以上方可进行下一环节。
5.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分;面试成绩现场公布。
6.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。进入面试区域后，所有人员各类通讯工具(手机、智能手表、手环、无明线电接收器等)全部上交。如有未上交通讯工具的应聘人员，一经发现，一律按违纪处理，取消其面试资格。
7.面试中途考生不得提前退场。
(四)总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序(成绩保留两位小数)，按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站公示。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式根据实际情况确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。
七、体检和考察
(一)体检在医院指定的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
(二)入职考察由医院统一组织实施。科室成立3人以上考察组对应聘人员进行认真全面考察，考察期为14天。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、医德医风(师德师风)、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、不违反“九项准则”、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察结束后，由考察组在《内蒙古医科大学附属医院公开招聘合同制工作人员考察表》填写考察结论及聘用意见并签字，若应聘人员考察不合格，取消其聘用资格。
八、公示和聘用
(二)聘用：与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为3年，试用期为6个月，试用期满考核合格正式聘用，试用期间或期满考核不合格者予以辞退。
九、其他事项
(一)本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位递补只进行一次。
(二)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。
(四)对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。
(六)本简章由内蒙古医科大学附属医院负责解释。
十、咨询方式
业务咨询及报名系统技术支持：0471-6601342
内蒙古医科大学附属医院
2023年6月30日
原文标题：内蒙古医科大学附属医院2023年度公开招聘合同制工作人员简章