有了这篇指南,英国实习工作不是事!

有了这篇指南,英国实习工作不是事!

2018年10月23日

责任编辑:曾懿萍

提到在英国工作,大多数同学的第一反应是打零工,如果谈到实习甚至通过实习进入正式的全职工作,大家的印象还是“英国的工作非常难找”、“不知道去哪里找正式的工作”、“英国本土的企业太难进了”。

其实不然,不同的工作需要不同的准备,今天小编就根据工作类型来具体分析和比较一下他们各自的工作特点、适合人群、申请流程、申请难易度以及优劣势等。

1.校外零工(咖啡馆、酒吧、赌场、餐馆、超市、商场等服务员)

餐饮类的服务员通常对口语要求不高,只要听得懂点菜和简单的服务需求就可以了,而卖场促销则相对要求高一些,不仅要对产品介绍对答如流,而且还要让顾客开心,目前在英国兼职的留学生大多数会选择餐饮类零工。

安全性★★★

工作量★★★★

薪资★★★

经验收获★★

2.校内零工(宿舍管理员、网络管理员、图书管理员、食堂清洁等等)

这一类兼职工作的特点是安全性高、要求相对简单,但缺陷就是岗位很少,而且经常被本土学生捷足先登,最重要的一点是无法为你将来的求职简历增加多少色彩。

安全性★★★★★

工作量★★★

3.企业实习(会计、金融、传媒、市场、法律、工程、酒店、奢侈品、房地产、艺术设计、管理咨询等)

一份正式的企业实习能带给留学生的收获太多了,现在随着出国留学人数的逐年上涨,海归回国面临的竞争也越来越激烈,如果能在留学期间做好企业实习,那么收获的将不止是工作经验,还有工作中积累的人脉和资源,届时,不论是应变能力、抗压能力、协作能力工作效率、适应能力都将远远高出无工作经验的毕业生。

同样的,企业实习也分多种类型,比如四大的实习与本土中小企业实习,这些企业能带给留学生的收获也是不同的,英国政府为四大每年提供招聘总量5%的工作签证数量,如果是为了工签,四大、投行和咨询业是比较理想的选择,但四大的申请流程相对复杂,竞争也相当激烈。这个在后文部分会有更详细的介绍~

中小型企业实习机会更多,更容易找到与自己所学专业更对口的工作,相比四大与投行的国际环境,英国本土中小型企业则更有“英国味儿”,更容易让大家了解和融入本土氛围。

安全性★★★★

薪资视情况而定

经验收获★★★★★

4.志愿者(教堂、博物馆、公益募捐、环保宣传等)

志愿者工作通常没有报酬,还要自己支付餐饮和路费,如果是用于积累经验申请硕士研究生是可以尝试的,但对职业生涯的提升并不是很大。

薪资无

经验收获★★★

1.校外零工

校外零工是最好申请的,诸如酒吧、餐馆、咖啡厅、赌场、KTV、超市、大型商场都在招人。如果你是在伦敦、伯明翰、曼城这种中国人奇多的大城市,你应该会发现基本任何店里都有中国服务生的身影。

2.校内零工

一般学校官网都会在Jobopportunity中发布兼职岗位,学生可以在线投递简历,也可以直接去学校的Jobcenter咨询,甚至在学校的公告栏中都能找到机会。

3.志愿者

志愿者的工作一般适合有爱心以及想要锻炼耐性的学生,工作基本没有太大难度,但需要较好的口语水平,因为志愿者的工作大多数都是负责交流,比如陪伴孤寡老人、残疾儿童、为LGBT群体发声、为救助机构募捐等等。对公益事业有热情的同学可以通过下面两个网址在线申请:

4.企业实习

下面重点要讲的,也是为留学生积累工作经验、为今后求职建立更高起点的方式——如何在毕业前累积企业工作经验。

我们先说大型跨国公司,以四大和投行为例,他们每年会有summerinternshipprogram,还会有placement,这两种都是面向学生的。

第一种比较好理解,就是暑期实习,第二种则需要全职,也就是休学一年用来实习。如果你在实习期间表现优异,那么很有可能在毕业时拿到这个公司的joboffer,迈向人生巅峰。但这种机会当然是要抢破头的,从申请流程到筛选过程都非常复杂以及严格。

申请流程基本是这样:

onlineapplication-onlinetest-firstinterview-assessmentcenter-finalinterview

面试通常是问答,也有公司会要求申请者做presentation,在通过第一轮面试之后进入assessmentcenter,以KPMG为例,assessmentcenter需要做roleplay,in-trayexercise和writtenreport,如果通过了还要有个finalinterview.

这个流程总结下来就四个字:菜鸟勿近

所以,更适合实习的本土中小型企业越来越受留学生的欢迎了。注意,这里的中小型企业,可不是说餐馆酒吧,一般指用工规模在15到100人之间的本地中小型企业,或者大公司的地方分公司,如汤森路透社分社。

但是,由于中国留学生实习意识不强,并且这些中小企业的招聘信息很难被中国学生了解。因此目前在会计、金融、传媒、市场、法律、工程、酒店、奢侈品、房地产、艺术设计、管理咨询等行业的中小企业都有较大的人才缺口,非常适合实习生体验完全对口的专业实习~

常见问题Q&A:

1.如何能保证实习的企业是正规企业,不会出现皮包公司?

由于这些公司都将为学生提供实习签证担保,而英国法律规范下,能提供实习签证担保的公司都面临严苛的审查,所以单就这一点就可以保证这些公司不可能是皮包公司。具体来说,能接受[非欧盟实习生]的公司需要满足[英国本地纳税雇员数量在15人以上]、[三年以上经营与纳税]、[两年以上财务审计]、[年收入达到一定额度]等。

2.我目前在英国读大学,可以申请吗?还需要重新办签证吗?

可以,并且如果学生签证在有效期内,Tire4签证允许在上学期间每周工作20小时,在假期期间每周不限时工作,因此不需要额外办理签证。

最后,小编想说的是,实习工作经验固然重要,但一定要建立在不影响正常学习的基础上噢!也希望大家都能在英国找到心仪的实习工作,收获满满~

两年澳洲留学经历,2015年回国后从事留学行业,对于英联邦国家留学政策变动高度敏感。

亲切友善,耐心指导,重视与学生的沟通,结合学生的综合能力分析优劣势,制定最合适学生的留学规划。凭借专业的业务水平以及高质量的服务水平至今已帮助数百位学生申请到理想院校

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11.税务干部培训工作高度重视,加强管理。坚持以人为本,按照“分大类分岗位”培训的总体思路,充分利用和不断优化现有培训方式和手段,大力实施全员培训工程,加快建设培训激励与约束机制相结合的教育培训体系。坚持把干部教育培训作为地税事业发展的基础性、战略性工程,切实抓好,抓出成效,确保全系统各项干部教育培训工作落到实处。 https://www.govjiaoyu.cn/peixun/1826.html
12.3月不就业,工资徒伤悲,天心区重点企业邀您去上班3、网络管理员 1人 4K-7K 任职要求:网络工程、通讯工程、计算机应用等相关专业,应届毕业生或者毕业3年内本科生。 4、生产储备 2人 4K-7K 任职要求:机电一体化、电气自动化等相关专业,大专及以上学历,有实习经验者优先。 5、销售内勤(行政类) 2人 4K-6K https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_6625465
13.java文件流接口java传文件流是穿什么15.请详述缺陷在管理工具中的状态转换 16.如何查看启动端口2222的服务? 17.查看本机是否已经安装TFTP软件,若已经安装,先删除后再安装;否则,先安装后再删除。写出实现上述操作的命令列表。 18.找出/etc下,文件大小介于50KB到60KB之间的文件,并列出文件的操作权限。 https://blog.51cto.com/u_16099272/7613767
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19.网络中心的管理制度一、严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和《互联网信息服务管理办法》,明确指定学校网络中心安全管理负责人。 二、网络中心机房是校园网的网络中枢,也是校园网的管理中心,为确保校园网的正常运转,切实为学校教育教学服务,由学校网络管理员专人负责,严格管理网络机房钥匙,未经允许,非网络管理人员https://www.unjs.com/fanwenwang/gzzd/20230401082416_6780991.html
20.防城港市理工职业学校制度汇编防城港市理工职业学校四十五、防城港市理工职业学校教师管理制度 四十六、防城港市理工职业学校校企人员“互聘、互兼”双向交流合作制度 四十七、防城港市理工职业学校教师企业实践制度 四十八、防城港市理工职业学校外聘(兼职)教师管理办法 四十九、防城港市理工职业学校教育教学成果奖励暂行办法 http://www.fcglg.com/?a=web.article&uid=9221&id=299873
21.推荐保密管理制度4、网管员在工作时间内监视网站信息,发现本单位计算机存有各类违反政策及不健康信息,应当及时清除,发现恶意攻击行为,及时处理。 5、网络管理员定期举行网络安全培训,学习网络法律、法规,提高联网部门的`保密意识,提高网络安全保密水平。 6、学校教师、学生应积极配合网站管理中心的工作,自觉参加各种培训强化网络安全意识,https://www.ruiwen.com/guanlizhidu/7136705.html
22.个人信息安全管理制度范本(精选13篇)本局已有兼职网络管理员、应用系统管理员和系统管理员,在条件许可下,配置专职管理人员;专责的'工作职责与工作范围没有明确制度进行界定,根据实际情况制定管理制度;岗位没有实行主、副岗备用制度,在条件许可下,落实主、副岗备用制度。 5.1.3病毒管理 5.1.3.1 评估标准 https://www.cnfla.com/zhidu/210890.html
23.信息化管理工作总结(通用10篇)站明确办公室为信息化工作的具体牵头部门,并明确了一名网络管理员和系统维护员。站各股、大队各股中队为信息化工作的协作部门,各明确一名兼职网络管理员。站网络管理员负责全站局域网硬件维护、系统管理、软件规划、应用推广;系统维护员负责各应用系统的维护管理;各部门兼职网络管理员负责部门内网络应用的维护与管理,https://www.360wenmi.com/f/files33vatg8.html