工作地点原则上在现工作的街道社区，并服从街道统筹调剂。
二、选聘条件
本辖区内社区在职专职网格员纳入社区专职工作人员必须具备以下条件：
(1)年龄不超50周岁;
(2)具有国家承认的大专及以上学历;
(3)担任社区在职专职网格员2年以上，即：从2021年12月1日起计算，截至2024年10月31日;
(4)同等条件下，中国共产党党员、取得全国社会工作者职业资格证书、退役军人等优先选聘。
具有下列情形之一的人员，不得参加选聘：
(1)有违法违纪行为正在被立案调查的;
(2)受过刑事处罚或治安管理处罚的;
(3)曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
三、选聘办法
选聘工作按发布公告、现场报名、资格审查、考察、面试、体检、公示、培训上岗等程序进行。采取百分制成绩+加分项目分值确定综合成绩，择优选聘。百分制成绩按“日常和专项工作考核成绩×50%+在职专职网格员集体测评分数×10%+群众满意度测评分数×15%+面试成绩×25%”核算。加分项目分值在百分制成绩基础上加分。
2.现场报名。符合条件的社区在职专职网格员必须在各自街道报名，由各街道党工委具体组织。
(1)报名方式为现场报名。
报名地点：社区在职专职网格员所在的街道办事处。(南城街道办事处二楼会议室，北城街道办事处二楼会议室，新原街道办事处二楼会议室，吉祥街道办事处一楼会议室)。
3.资格审查。报名的在职社区专职网格员资格材料由社区、街道办逐级审查核实，市综治中心和市安信人力资源派遣公司复核后，确定拟纳入社区专职工作人员考察对象。
4.日常和专项考核。由各街道办事处、市综治中心提供考察对象日常和专项工作考核分数，并以街道办公布拟考察对象日常和专项工作考核成绩。
5.实地考察。市委政法委和市委社会工作部联合考察组对考察对象进行实地考察，采取集体测评和群众满意度测评的方式进行，及时公布实地考察成绩。
7.加分项目。担任社区在职专职网格员期间被评为季度网格员的可加0.5分(多次获得不累计加分，加0.5分);自2021年12月1日至2024年10月31日，担任社区专职网格员35个月的，可加0.5分。
以街道办张榜公布选聘人员综合成绩。
8.确定拟聘用人员。各街道的拟选聘人员依照各自街道岗位设置数，按照综合成绩从高到低依次确定。
9.体检。体检标准及项目参照事业单位人员录用体检通用标准进行，所需费用自理。体检有关事宜另行通知。拟选聘人员初次体检不合格或对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检，复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。确定的拟聘用人员如体检不合格形成空缺岗位，按缺岗街道选聘人员综合成绩由高到低依次递补。
11.培训上岗。市委政法委和市委社会工作部将组织选聘人员集中培训，培训合格后方能上岗。无正当理由，未参加培训或者未按时报到上岗的，取消聘用资格。
四、待遇管理
聘用人员按社区专职工作人员待遇纳入社区专职工作人员队伍，由街道集中管理，社区统筹使用，继续兼任网格员。
此次选聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其测评、考察、面试等资格。
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中共原平市委政法委员会
中共原平市委社会工作部
2024年12月4日
原标题:原平市2024年从社区在职专职网格员选聘社区专职工作人员的公告