原标题：灵武公开招聘73名社区网格员！10月19日报名截止
10月14日
灵武市为进一步充实
城市社区网格化服务管理
推进城市社区治理体系
和治理能力现代化
决定面向社会公开招聘
73名社区网格员
一起来看详细信息
一、招聘计划
社区网格员73名（含东塔镇辖区社区网格员10名）。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优，德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘对象
具有灵武市户籍且在灵武市辖区有固定住所。已就业人员报考须征得现用人单位同意，并出具同意报考的证明。
四、招聘条件
（一）专职网格员要符合以下基本条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，认真执行党和政府的有关政策、规定，诚实守信、爱岗敬业、责任心强，思想进步、品行端正，具有较强的工作责任心和社会责任感；
3.具有高中及以上文化程度，年龄在40周岁及以下（1980年8月31日以后出生）；
4.同等条件下中共党员、大学生村官、持有助理社会工作师证、退伍军人，在新冠肺炎疫情防控工作中从事志愿服务的志愿者优先。
（二）具有以下情形之一的人员不得担任专职网格员
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2.曾被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员或受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的，正被司法调查的涉嫌违法犯罪人员；
3.违反考试纪律被禁考、且尚在禁考期限内的人员；
4.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
5.法律法规规定的不得报考人员。
五、招考程序和办法
公开报名
1.报名方式
个人自主报名或社区组织推荐。
报名时，报考人员须提供
（1）近期同底正面免冠一寸彩色照片3张；
（2）本人二代身份证、户口簿、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”上查询打印）等资料原件、复印件；
（3）已就业且与其他单位存在劳动（聘用）合同关系的人员参加招聘，须提供劳动（聘用）合同签订单位出具的“同意报名参加招聘考试”的介绍信。
2020年10月15日-10月19日（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）。
3.报名地点
灵武市城区街道办事处四楼会议室。
资格审查
对报名者提供的资料进行资格初审，资格初审合格者填写《灵武市公开招聘城市网格员报名表》，凡发现不符合报考条件的，随时取消报考资格。
如报名人数达到应招录人数1.5倍（即110人)，则正常开考；如报名人数未达到应招录人数1.5倍（即不足110人)，则按实际报名人数除以1.5后重新确定招录人数；如报名人数达到应招录人数2倍及以上(即146人以上)，则将笔试成绩从高到低排序，取前110名进入面试，如笔试成绩最后一名并列的，一并进入面试。
考核测试
考核测试主要采用笔试、面试的形式进行，均采用百分制计算成绩。笔试内容为党的十九大精神、灵武市情、城市社区建设基本知识、法律常识等内容。面试重点测试电脑、智能手机使用熟练程度、网格走访巡查的方法、处理民间纠纷和应变突发事件能力等内容。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
笔试初步定于2020年10月21日（星期三），面试初步定于2020年10月25日（星期日），地点另行通知。
体检
由城区街道办事处统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号)规定执行。
考察
灵武市城市社区网格员招聘工作领导小组对体检合格人员进行全面考察，重点是思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现。
岗前培训
对体检、考察合格人员，由城区街道办事处组织岗前集中培训。向培训合格人员发放网格员上岗证书，培训不合格人员取消聘用资格。
公示
对体检、考察、培训合格人员，确定为拟聘用人员，向社会进行公示，公示期为5个工作日。
办理聘用手续
公示期满无异议者，根据《灵武市机关事业单位编外聘用人员管理办法》（灵政办发〔2016〕122号）规定，由灵武市人力资源服务有限公司按照《劳动法》、《劳动合同法》办理各项手续，签订劳动合同，试用期2个月。试用期内不符合聘用条件的解除劳动合同。正式聘用后每年对现实工作表现进行综合考核，考核结果不合格的不予以续聘。
聘用期间城区街道办事处负责人员考核及管理，每月向灵武市就业创业和人才服务中心报送考核结果。
六、待遇落实
参照灵武市临聘人员待遇落实。
七、其他事项
1.本次招聘的社区专职网格员为非编制管理人员，不列入机关事业单位编制序列，以合同形式聘用，在社区党组织和居委会的统一安排下，独立承办网格内的基础信息采集、社情民意联络、协调解决问题、居民事务代办等项服务管理工作；
2.其他未尽事宜由灵武市城市社区网格员招聘领导小组研究决定。