也就是各大企业自己网站里的招聘页面。它的优势是，提供了最直接，最准确的招聘信息！而且大部分真正的牛企，是不通过招聘网站进行招聘的，只在自己的网站发布职位！
缺点是很难找！企业按千万计，光名企就已经成千上万了，一个一个找出官网来，工作量那是非常大！
可以通过一些香港著名的招聘网站找到心仪的兼职工作，在各大招聘网上搜索各类兼职网站名字就会出现相应的网站。求职网站上可以根据职业、工作地域等关键词进行搜索。（具体香港常见求职网站推荐见下文）
基本信息：JobsDB创立于1998年，总部位于香港。成立10多年来，JobsDB的服务网络扩大到包含澳大利亚、中国大陆、中国香港、印度、印尼、韩国、马来西亚、菲律宾、新加坡、中国台湾、泰国以及美国在内的12个国家和地区，成为亚太地区最大的人才招聘网站。
JobsDB是香港最大的求职类网站之一，其最突出的优点就是职位信息十分齐全，信息种类多，行业多，岗位多。网站还支持自动推送，通过JobAlert的设置可以让它每天推送最新岗位信息。
适合人群：企业大至各国上市名企，小至本港“个体户”，岗位从家政保洁到高端金融都有
该杂志通过广泛的发行网络覆盖目标读者，分布在交通繁忙的地区、港铁出口、港铁站内、非政府组织中心、星巴克商店、D2PlaceONE和D2PlaceTWO、劳工处就业中心和大专院校。凭借在社区中的强大影响力，Recruit杂志将优质读者与工作和市场新闻联系起来。根据IpsosMediaAtlas2016，Recruit杂志在香港其他招聘刊物中拥有最多的学位持有人或以上读者。
适合人群：Recruit网站里中层以下职位比较多，集中于中小型公司。
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基本信息：eFinancialCareers金融招聘是一个专为国际金融人才提供求职和招聘讯息的专业求职机构，其提供的就业机会来自于世界各地的公司，覆盖银行及金融业界内的多种职位。
eFinancialCareers金融招聘在北美，欧洲，中东和亚太地区等19个市场设有网站分站，并有5种不同语言可供选择，能让雇主利用其优势及广大的受众找到难得的资深人才。一方面，eFinancialCareers金融招聘向金融行业专业人士提供业内最佳的就业良机，招聘市场要闻及分析，薪资调查报告和就业建议咨询。另一方面，eFinancialCareers金融招聘致力于协助金融业界的招聘公司及人事经理在全球范围内聘请最有资历的金融行业专业人才。
适合人群：专为金融行业的人才提供的求职机构，大多是银行和金融业的一些中高端职位。
作为香港最成熟的招聘品牌，CPJobs以其为行政人员和专业人士的职业发展提供可靠和专业的平台而享有盛誉。CPJobs扩大的吸引力将使平台能够更好地迎合并将我们独特的品牌品质扩展到更广泛的求职者：从应届毕业生到经验丰富的专业人士，一直到C级，遍及该地区的所有部门。
适合人群：中高水平岗位多，适合香港各大学毕业生使用，金融行业岗位较多。
基本信息：HKGoodJobs香港好工网是香港NO.1社交招聘网站。自2009年创立以来，HKGoodJobs已迅速建立起一个庞大而全面的求职者数据库。配合高效的社交网络宣传，网站每月浏览量超过2,500,000次，接触超过280,000名求职者。
适合人群：HKGoodJobs的职位以本地企业为主，更新快，适合找短期的兼职/临时工。
基本信息：JIJIS(JointInstitutionJobInformationSystem)是由大学教育资助委员会设立的系统，为大学生、毕业生而设的招聘网站。JIJIS非常适合准毕业生和没有工作经验的人求职，基本上每天都会更新信息，而且这里面的信息都经过审核，相对比较可信，还会标明薪水。由于是JIJIS的雇主对象大多是大学生，故大学生、毕业生找工作的成功率较高。
适合人群：非常适合准毕业生和没有工作经验的人求职
基本信息：CTgoodjobs是香港经济日报集团的成员之一，主要为雇主及求职者提供最有效的解决方案，当中网站可供搜寻的工作就有超过34,000份。
适合人群：集中推送大企业以及银行内职位，平台起点较高，适合香港大学生特别是商科学生使用。
基本信息：Glassdoor是一个可以让应聘者更加了解一家公司工作环境的平台。Glassdoor可以让离职或在职员工评价公司，这样一来求职者也能更进一步了解有关公司的文化与资讯。求职者也可以匿名寻找工作或浏览有关公司的薪水。
适合人群：浏览职缺的同时可以参考公司评价&面试经验等，适合对职位信息要求高的人。
基本信息：好工速递（Moovup）聚集大量前线求职者的免费招聘求职平台，兼备网页版、手机应用程式。
适合人群：多为店务员、餐饮侍应等人群提供工作。
基本信息：HeadlineJobs头条搵工网为上市公司星岛报业集团有限公司一员，附属《头条日报》之招聘网站，为香港第一的多媒体互动招聘平台。同样为综合性求职网站，各行业各层次的职位都有，政府内职位数量极多，还是为数不多的香港中文求职网站哦！
HeadlineJobs头条搵工网是高科技先进搵工平台，以创新的配对系统令整个招聘过程更为有效地进行。自2007年，头条搵工网已快速地建立强大而完善的求职者资料库，有着十四万的登记会员及每月三百四十万人次浏览网站。以高浏览率，日益庞大的求职者资料库及最新的职场及行业动态资讯，头条搵工网致力做到全港第一的招聘平台，以吸引更多年轻的白领及专业人士。
适合人群：适合寻求政府内职位的人士。还有大量不同行业的笋工，如银行及金融，互联网及手机，零售及销售及市场推广等职位。
基本信息：Linkedin不只是一个求职与征才网站，其网页更似社交媒体，例如：Facebook、Instagram等。而Linkedin是在2002年开始运作，目前已被微软收购。而且其专注于商务人士而存在的社群网站，世界各地的使用者会将自己的自我介绍、工作经历、学历、志工经历或专案经历放在Linkedin，并与其他企业或商务人士进行交流。
当中有不少专业人士，例如：设计专家、电脑资讯人才、销售人才等等，甚至是大企业的CEO或其他高阶主管，可以藉由发出「建立关系」请求将想要交流的人士加入自己人脉之中，而求职者可借此寻求机会。另外，Linkedin的服务范围遍及全球，因此不少猎头公司或大企业都会使用其来发布征才消息。
适合人群：Linkedin专注为商务人士服务，如设计专家、电脑资讯人才等等
基本信息：Indeed是当今全球最大的求职平台，每月有超过2亿以上的独立用户使用Indeed来找职缺或发出职缺。Indeed的服务几乎涵盖全球产生94％GDP主要的国家，并支援28种以上的语言。Indeed网页并没有华丽的页面，但是网站的整体架构相当完善。而且对求职者或征才者都各有好处。
适合人群：需要一定经验及拥有某些技能。
想去香港就业，首先还是需要获得香港身份喔！目前主要通过香港优才、专才和留学的方式去申请香港身份。那么内地人去香港工作需要什么条件？赴港工作的人士一般有以下几种途径：
申请条件：
优才计划没有资金要求，无行业限制，也无需申请前已有本地雇主，适用大部分的朋友。
这种种方式的工作签证，通过香港专才计划获得，是要先找到香港的工作，取得了香港公司的雇佣合同，才能申请的，并且工作签证受雇主的限制，如果你要换工作了，要提前跟入境处报备，由新雇主帮你重新提交申请即可。
入读香港全日制大学（一般指入读香港硕士课程），留学毕业后可申请IANG签证。
（1）“留港”类（适用于毕业六个月内递交申请的学生）
在毕业日期（毕业证书标注的日期）起计的六个月内，属于“应届非本地毕业生”。无须在申请时已有工作，只须符合一般入境规定，即可获批准留港12个月。
（2）“回港”类（适用于毕业六个月后递交申请的学生）
毕业日期起计的六个月后递交回港就业申请的，则属于“回港非本地毕业生”类别。须在申请时已获得聘用。
以下是详细去香港打工指南，内含求职途径、条件、签证申请等：
在高房价的背景下，香港普通人虽然一个月工资可以达到1.4万左右，但是每个月可能光是租房就要花掉一半开支了。有些人在香港辛辛苦苦工作了大半辈子，最后还是只能过着租房的生活。不要说普通人了，就连一些明星在香港都负担不起高额的房价。
1、可以在完成课程之后从事实习工作吗？
不可以。按照入境处的规定已修足毕业所需的科目╱学分后（例如刚修毕最后一年课程），是不可以再继续进行实习的！
已结课的小伙伴如想留在香港继续工作的话就需要申请IANG签证了，拿到IANG签证之后，就可以正式在香港工作了！
2、在香港留学，可以担任多份校园兼职工作吗？
可以，符合资格的同学校园兼职工作的数量没有限制，但累计每周不能超过20个小时。部分学校会有特殊的规定，例如中大规定校园兼职每周不超过18小时。
3、如果NOL不慎丢失了怎么办？
可以免费重新办理。不用预约，直接去入境事务处6楼，优秀人才及内地居民组申请办理。
所需材料：通行证，小粉条，小白条，香港身份证，学生证（所有资料都要交复印件，所以一定要提前复印好）。
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