央广网北京9月16日消息（记者庞婷）9月16日，北京市人力资源和社会保障局在中国国际展览中心举办2023年北京市大型现场招聘会。招聘会以“服务‘五子’联动共享首都发展”为主题，汇集重点领域优质企事业单位200余家，提供就业岗位7000余个。为更方便更快捷地服务求职者，本次招聘会还提前发布岗位预约二维码，求职者只需扫一扫就能生成“个性化岗位清单”，快速锁定心仪岗位。
本次招聘会现场吸引近4000名求职者参会（央广网记者庞婷摄）
数字招聘新模式刷新求职体验
在现场，一款刷脸投递简历的求职机前吸引大量求职者前来体验。工作人员介绍，这款求职机叫做“1号求职机”，求职者只需要在求职机上点击职位进行刷脸，刷脸后即可生成简历数据，求职者点击报名确认之后，企业就会收到他的求职信息，整个过程只需15秒，能够大大提高求职效率。
“1号求职机”前吸引大量求职者围观体验（央广网记者庞婷摄）
“今天是我们大型‘1号求职机’首次亮相北京线下招聘会现场，目前主要适用于灵活就业市场、线下招聘会、校园招聘、劳动密集型工厂和服务行业招工等场景使用。”工作人员告诉记者，求职者也可以通过“1号求职机”了解企业情况，“目前，与‘1号求职机’合作的企业约有十几万家，覆盖全国各地，涉及多种行业类型，求职者可以详细了解企业的介绍和岗位要求等信息。”
工作人员演示“1号求职机”使用方式（央广网记者庞婷摄）
值得一提的是，为了解决岗位匹配难题，本次招聘会提前发布岗位预约二维码，求职者填写基本信息后，将生成针对性的“个性化岗位清单”。招聘会前，利用信息化手段先做好人岗匹配，在招聘会现场求职者就可直接到心仪的企业参加招聘，为广大求职者和用人单位搭建起供需精准对接平台。
政策咨询处排起长队（央广网记者庞婷摄）
现场还有多名职业指导专家提供就业服务，为求职者进行简历诊断、面试指导、职业规划等现场咨询。
职业指导专家为求职者提供简历诊断等就业服务（央广网记者庞婷摄）
为京津冀协同发展招才引智
本次招聘会设置九大专区，包括国企及事业单位、科创企业、数字经济等，其中特别增设“京津冀”“新两翼”和“两区建设”专区。
招聘会邀请天津、河北的15家优质企业参会，引导区域劳动力资源合理流动，助力京津冀协同发展。同时，还瞄准“新两翼”产业发展方向，吸引16家企业，服务北京城市副中心和雄安新区重点进驻企业用工需求，为“新两翼”建设提供有力人才支撑。
工作人员为求职者介绍雄安企业情况（央广网记者庞婷摄）
在河北雄安人力资源服务有限公司展位左侧张贴了两张二维码，分别是雄安人才服务网站和公司主页二维码，雄安人力招聘负责人刘仁强介绍，雄安人才服务网站是雄安招聘的一个入口，起初这个网站只服务雄安，后来覆盖到了保定等周边市区，现在正在进一步向京津冀推广，希望能够吸引更多北京等地的人才来到雄安。“因为雄安的企业是从北京疏解过来的，所以我们对人才的需求大多还是对标北京的高精尖人才。这次在北京设展也是希望能吸引一些北京高校的学生加入我们。”
与招聘会大多数企业不同，刘仁强表示，此次设展的主要的目的不仅是招聘，更多是想借此机会向广大求职者介绍雄安。“雄安的企业都是北京疏解过来的国企和央企，求职者可以享受和北京对等的工作机会，但面临的生活成本更低，通勤压力更小。现在周边的配套设施也很齐全，两公里内有幼儿园、小学，公司周边就可以租房。同时，公司也为每位员工提供了房补和餐补。”
求职者与招聘人员沟通岗位信息（央广网记者庞婷摄）
招聘者为求职者介绍公司情况（央广网记者庞婷摄）
现场还开展《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区建设人力资源开发目录（2023年版）》宣传推广，引导劳动者锚定求职方向，促进人力资源优化配置。
云端招聘延时服务“不打烊”
本次招聘会会前共有6518人通过预约小程序参与人岗匹配，现场吸引近4000名求职者参会，用人单位收取简历2913份。