潍坊工程职业学院是由原潍坊教育学院改建而成的国办全日制普通高等专科学校，目前，学院有青州市南、北两个校区和潍坊校区，总占地面积1500余亩，有13个教学院(部)，开设40余个高职专业，在校生2万余人。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕80号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，结合学院岗位空缺情况和工作需要，现面向社会引进(招聘)部分高层次、高技能人才。具体事宜公告如下：
一、引进范围和条件
(一)引进范围
1.A类人才
(1)中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划”入选者、百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、泰山系列人才工程人选、全国杰出专业技术人才、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家以及其他国家级、省部级高层次创新人才计划入选者;
(2)主持国家重大科技专项、国家自然科学基金重点项目、社会科学基金项目等国家级重点项目人员;
(3)由国家级、省部级高层次创新人才计划入选者或主持国家级重点项目人员所组建高水平创新团队的成员;
(4)获得世界技能大赛优胜奖以上奖项、中华技能大奖、国家级一类职业技能大赛前5名人员;
(5)其他符合条件的高层次急需紧缺人才。
2.B类人才
(1)具有博士研究生学历学位人员;
(2)获得全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手、齐鲁首席技师荣誉称号，国家级或省级技能大师工作室带头人，国家级一类职业技能大赛前20名、国家级二类职业技能竞赛前15名或全国职业院校技能大赛一等奖获得者;
(3)具有与应聘岗位相应的副高级及以上专业技术职务资格。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.初级岗位年龄应在40周岁以下(1983年7月8日(含)以后出生)，中级岗位年龄应在45周岁以下(1978年7月8日(含)以后出生)，高级岗位年龄应在50周岁以下(1973年7月8日(含)以后出生);
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
7.具备招聘岗位所需的其他资格条件(具体要求见附件1)。
在职人员应聘，须经所在单位同意;定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
二、报名与资格审查
高层次人才引进(招聘)年度内实行常年招聘，自简章发布之日起开始报名。学院根据岗位报名情况，适时组织考试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。
(二)报名方式
采取电子邮件报名和现场报名相结合的方式进行。
现场报名地址：潍坊工程职业学院海岱阁611室组织人事处(山东省青州市云门山南路8979号)。
(三)报名所需提交材料
1.《潍坊工程职业学院2024年高层次高技能人才引进(招聘)报名登记表》(附件2)，照片处插入本人1寸近期彩色免冠照片，诚信承诺书处需本人签名。
2.个人简历。
3.本人身份证正反面扫描件、1寸近期彩色免冠照片。
4.国家承认的学历和学位证书、专业技术资格证书和岗位聘任材料。海外留学人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，2024年普通高校应届毕业生应聘的，提供就业推荐表及教育部学籍在线验证报告。应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业证上注明的专业为准(海外留学人员以国家教育部的学历认证材料上标明的专业为准)。
岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录中没有的自设学科(专业)和国(境)外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，并提供学习成绩单等证明材料，必要时可主动联系介绍有关情况，由学院综合认定是否符合应聘岗位所需专业要求。
5.主要教科研成果，论文、论著及个人获奖情况和荣誉证书。
6.在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
(四)资格审查
因应聘人员提交报名材料不准确、不齐全而影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员提供的所有复印件材料不再退还。
应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，以免影响正常招聘。
三、引进(招聘)形式
(一)A类人才采用特聘程序方式
(二)B类人才采用考试方式
B类人才考试采取面试和综合考核方式进行。根据不同岗位特点，面试采取试讲或技能测试方式进行。试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。技能测试体现岗位特点和专业要求，采用陈述及实际操作等多种方式组织。面试总分值为100分，面试成绩低于70分的不能进入考察体检范围。综合考核以现场提问、审查业绩成果材料等方式进行。综合考核总分值为100分，综合考核成绩低于70分的不能进入考察体检范围。考试成绩在考试结束后向应聘人员当场公布。
考试结束后，按照面试成绩与综合考核成绩各占50%的比例采用百分制计算考试总成绩。面试成绩、综合考核成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。
四、考察体检
学院成立考察体检工作小组，按照招聘岗位根据考试成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人选。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
五、公示聘用
六、人员待遇
七、其他事项
八、报名地点与联系方式
报名地点：潍坊工程职业学院海岱阁611室
通讯地址：山东省青州市云门山南路8979号
联系人：袁老师、庄老师
附件:1.潍坊工程职业学院2024年高层次高技能人才引进(招聘)岗位汇总表
2.潍坊工程职业学院2024年高层次高技能人才引进(招聘)报名登记表
潍坊工程职业学院
2024年7月8日
原标题：潍坊工程职业学院2024年高层次高技能人才引进（招聘）简章