1、在导师带教下，参与电商企业级SAAS产品的全面规划与设计，确保产品功能满足市场需求及企业战略目标；
2、作为跨部门沟通的桥梁，与技术、运营、销售等部门紧密协作，推动产品从概念到上线的全过程，包括需求分析、产品设计、开发跟进、测试验收及用户培训等。
4、招聘产品线方向：进销存、订单履约、仓储、供应链、经营分析等。
【岗位要求】
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，欢迎计算机类、建筑类、经管类、文学等各专业背景的优秀毕业生加入；
3、具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力，能够快速学习新知识，适应快节奏的工作环境；
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作，有效推动项目进展；
产品助理-2025届-北京（J14892）
薪资范围：8-13K*13薪
【职位描述】
诚邀具备潜力与热情，但暂无经验的未来之星加入我们。
不限制实习/项目经验，无论您的专业背景如何，只要您拥有强大的逻辑思维、旺盛的学习欲望、强烈的成就动机以及高度的积极主动性，这里就是您展现才华、实现职业梦想的舞台。通过专业导师带教与实战项目，您将迅速成长为行业内的佼佼者。
1、教育背景：2025年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，理工科、商科背景优先，但同样欢迎来自其他领域的优秀毕业生；
2、逻辑思维与学习能力：具备出色的逻辑思维能力，能够迅速分析并解决问题。同时，拥有强烈的学习欲望，能够快速吸收新知识并应用于实际工作中；
3、成就欲望与积极主动性：对成功充满渴望，能够自我驱动，设定清晰目标并全力以赴。工作积极主动，勇于承担责任，不畏挑战，善于发现并抓住机会；
4、创新思维与团队协作：具备创新思维，敢于提出新观点和新方案。同时，具备良好的团队合作精神，能够与不同背景的团队成员有效沟通，共同推动项目成功。
Java-2025届（J14895）
1、模块设计与开发：深入理解业务需求，依据公司先进的研发体系，负责设计并实现高效、可扩展的业务系统核心模块，推动产品功能持续优化与创新；
2、问题解决与团队协作：面对开发中的技术难题，能够独立思考并提出解决方案，同时与团队成员紧密合作，共同攻克难关，确保项目按时按质完成；
1、教育背景：统招本科及以上学历，2025届毕业生；
2、技术能力
（1）熟练掌握Java编程语言及其基础知识，包括面向对象编程、集合框架、异常处理等；
（2）理解常用数据结构和算法，并能应用于实际编程中；
3、个人素质
（1）积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力；
（2）能够在压力下保持高效工作，对技术有持续学习的热情；
4、加分项（非必需）
（1）熟悉SpringBoot、MyBatis等Java框架。
（2）了解Web前端技术、数据库设计或现代软件开发实践（如分布式系统、Docker、CI/CD）。
Web前端-2025届（J14898）
1、前端基础开发与实现：在导师或团队指导下，参与前端项目的开发，负责实现产品页面的基础功能和界面展示，确保代码的可读性和可维护性；
2、技术学习与实践：积极学习HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，并尝试使用Vue.js或React等现代前端框架进行项目实践，提升实战能力；
2、技能基础
（1）熟悉HTML、CSS和JavaScript的基础知识，能够编写简单的网页和交互效果；
（2）对Vue.js、React等前端框架有一定的了解或兴趣，愿意深入学习；
（1）具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术和新环境；
（2）良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通协作；
（3）积极主动，责任心强，愿意在前端技术领域不断探索和实践；
（1）了解前端工程化工具、前端性能优化策略等进阶知识。
测试工程师-2025届（J14914）
薪资范围：6-10K*13薪
1、参与软件测试计划的制定，理解项目需求，设计并执行测试用例；
2、使用测试工具进行功能测试、性能测试等；
3、执行手动测试，详细记录测试结果，准确描述并报告发现的问题；
4、跟踪并验证已报告的问题，确保问题得到有效解决；
5、与开发团队紧密合作，提供测试反馈，促进产品质量的持续改进。
2、了解软件测试的基本理论和方法，熟悉软件测试流程；
3、掌握测试工具或编程语言（如Python、Java）者优先；
4、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，注重细节，有耐心；
5、良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通交流；
6、愿意不断学习新知识，适应快速变化的工作环境
技术支持-2025届（J14916）
薪资范围：6-8K*13薪
1、协助实施、售后解决对于软件产品的问题咨询与方案建议；
3、与研发和实施售后建立协作关系，及时高效解决客户问题。
3、性格开朗，有一定的抗压能力，学习能力与沟通能力强；
4、善于总结问题，能够灵活复用之前问题的解决方案；
数据分析-2025届（J14768）
薪资范围：10-15K*13薪
2、通过数据分析支持业务发展，发现增长点，为业务、数据、产品提供深度洞见，帮助核心业务增长。
【任职要求】
2、逻辑思维缜密，擅长将复杂问题结构化，有足够的数据敏感性；
3、独立思考能力强，有独到业务见解者加分；
4、对互联网行业有热情；
5、有商业分析、数据分析等实习经验者优先。
产品经理-2025届-天津（J14891）
二、职能类（北京）
人力专员-2025届（J14781）
1.在人力资源部不同项目组进行分配定岗，协助上级完成日常工作，如薪酬、员工关系、招聘、培训等；
2.协助完成数据统计分析等；
3.协助进行部分文案策划、项目调研等工作。
1.统招本科及以上学历，专业不限；
2.乐观开朗、认真勤奋、逻辑清晰、喜欢抽丝剥茧、乐于分析事物本质且具备一定抗压能力。
财务专员-2025届（J14780）
2、进行日常档案的整理工作；
3、完成领导交代的其他财务工作。
2、严谨细致、认真勤奋、积极踏实，具有高度敬业精神；
3、熟悉国家财经法律、法规。
法务专员-2025届（J14782）
薪资范围：8-12K*13薪
2、负责公司各项规章制度拟定及法律审核，为各部门提供法律咨询和指导；
3、参与投融资、并购、重组等境内外重大法律项目，为项目提供法律支持。
管培生-2025届（J14786）
【岗位背景】
以培养部门的未来管理人才/接班人为目标，针对2024届及之后毕业生进行选拔，旨在甄选认可企业，“创新活力，目标坚定”的高潜毕业生，通过专属培养通道，快速发展，成为公司职能/其他部门的中坚力量；
1、作为战略管培生项目重要培养成员，归属于CEO办公室架构下，汇报对象为CEO，方向包含数据分析、产品经理、业务管理
2、快速适应并完成既定目标，同时可输出有深度的业务认知理解、方法论沉淀、复盘思考总结等；
3、参与并跟进高层会议、主题会议等决策落实事宜；
1、重点高校本科及以上学历，TOP高校优先，专业不限，原则上27岁以内；
2、具备较强的自驱力和事业心，聪明/学习能力强；有相对清晰的职业规划愿景，并愿意为此付出；
三、业务类（全国）
电销顾问-天津（J14885）
薪资范围：8-12K
1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户；
3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户；
5.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的解决方案。
1.2025年应届生本科及以上学历，专业不限，也接受2026届实习生；
2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；
3.对销售工作有较高的热情，学习能力强；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
软件售后技术支持-天津（J14884）
薪资范围：6-8K
1、搜集和受理客户对公司产品的咨询与意见；
3、负责客户回访工作，开展重点客户关怀计划，了解客户需求。
1、2025届应届生，本科及以上学历，专业不限，也接受2026届实习生；
2、喜欢与人沟通，乐于帮助他人解决问题，具有良好的客户服务意识；
3、有较强的学习总结能力，抗压能力强。
实施工程师-全国（J14883）
薪资范围：6-10K
3、指导用户进行基础数据准备；
4、对用户，管理员等进行操作培训；
5、根据公司要求，完成项目实施文档。
2、乐观开朗，具备较强的理解及表达能力、学习能力；
3、认真负责，工作积极主动，有责任心及团队合作精神；
4、能承受一定的工作压力，能接受高频出差。
销售工程师-全国（J14882）
薪资范围：10-15K
【薪资福利】无责底薪+提成+奖金+补贴+每年四次晋升、调薪机会
1、市场客户开发，结合慧策-旺店通ERP多元化产品，为客户提供一整套物流、配货、员工绩效、等解決方案；
1、爱销售：2025届应届生专业不限，有销售类校园经历/实习经历、或在校、院、系、班级、社团担任过职务者优先，没有亦可，也接受2026届实习生；
2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地；
3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强；
4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细。
未来，慧策将继续秉承“简单、快乐、高效、学习、创新、共赢”的企业精神，以科技为翼，以服务为心，不断探索电商服务的新领域和新模式，期待与更多志同道合的伙伴携手并进，共创电商服务的美好未来！