近日，绍兴柯桥区发布2022年中小学储备教师公开招聘公告，招聘中小学储备教师150名。这次招聘，将“储备教师”这个新鲜词推到了公众面前。
什么是“储备教师”？在招聘公告中，柯桥区教体局是这样解释的：储备教师是指中小学因教育教学需要，由绍兴市柯桥区教育体育局统一招聘，通过绍兴市柯桥区教育投资有限公司签订劳动合同，被派遣至中小学工作的专任教师（不含教辅人员等）。
越牛新闻记者了解到，经聘用上岗的储备教师年薪资总额，按当年度相应学段在编教师平均收入的60％核定，与同类事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培养培训、疗休养等待遇。
这是绍兴地区首次以“储备教师”的形式进行教师招聘，在全省乃至全国范围内都属创新之举。
那么，这个全新的岗位在考生眼中吃香吗？报名当日，越牛新闻记者来到线下报名现场进行了探访。
不少考生从外地赶来
看中“稳定、有上升空间”
8月1日一早，柯桥区中小学储备教师招聘线下报名点的路边已经停满了车辆，完成报名的考生站在门口小声交流着审核过程以及备考经验。
“感觉来报名的人比我想象的还要多一点，有点紧张。”一位考生说。
现场，记者还看到了有不少开着导航、拖着行李箱，从外地赶来报名的考生。本科毕业于师范专业的小潘今天特地请假从杭州赶来绍兴报名。“我是柯桥本地人，现在在杭州的一家教培机构上班，平时也在备考教师编制，这次名额比较多限制也不高，就想来试试。”
小潘告诉记者，虽然薪资只有正式编制的六折，但比起教培机构工作更加稳定，并且能够省去一笔租房费用，对他而言具有更高的“性价比”。
除了往届生以外，也有不少应届生加入本次招考的“战场”。
“虽然没有编制，毕竟是柯桥区教体局统一招聘的，也有上升空间。”今年进入毕业季的小王参与了不少事业编制的考试，“折戟”后在家人的建议下前来报考，“如果能有机会考上，我觉得对未来考编会有很大帮助。”
培训机构闻风而动
收费9800元，笔试课程为网课
越牛新闻记者注意到，在报名现场门口，有不少培训机构的工作人员正在发放学习资料，只需扫描二维码添加机构老师的好友，就能获取一份备考材料。
“我们现在有一个买面试送笔试的课程，价格在9800元，笔试不过全退。”她告诉记者，笔试课程以网课形式开展，全部课程大约在20小时左右，单笔试课程不退费，收费2500元。“目前大概有十多个考生报名。”她说。
“我觉得有点贵了，还都是网课，不太会考虑去报班。”一位考生告诉记者。
绍兴首次“储备教师”招聘本周日就将开考，祝各位考试顺利，心想事成！
就是以前的民办教师差不多。
临时工也高级起来了
感谢郭嘉赏口饭吃，双减后师范生毕业就失业
又不是同工同酬，说到底还是LSG
同工同酬是笑话
这都有这么多人要去真的是离谱
tl768714:就是以前的民办教师差不多。(2022-08-0221:49)
以前的学校代课老师收入没这么高。还有代课老师是学校自己招招的，后门更容易，普通人没关系，也没那么好进的。这次公开招聘怎么说也是一种进步。
tel945212:这都有这么多人要去真的是离谱(2022-08-0223:13)
很离谱吗五险一金交过6万一年有双休。有寒暑假。这样的工作你再举例一个出来？
临时工的高端版
已经不错了吧，现在这种就业形势。
打掉培训机构的目的就是让更多的师范毕业生去做代课老师
换汤不换药，不就是合同工临时工吗？劳务派遣。
回第13楼(漂浮的蓝海藻)的帖子漂浮的蓝海藻:换汤不换药，不就是合同工临时工吗？劳务派遣。(2022-08-0308:14)
现在只要跟三大职业沾边的，不管临时不临时都紧张。
宇宙的尽头是编制，绍兴人对于编制已经到了痴迷的地步了
回第8楼(行路难)的帖子行路难:很离谱吗五险一金交过6万一年有双休。有寒暑假。这样的工作你再举例一个出来？(2022-08-0307:11)
还可以挣外快，上不封顶，反正lsg，更加不怕
取消编制，同工同酬才是公平
发财路？
看来这个职业是不错的。
回18楼(sam2001)的帖子sam2001:我想知道的是这个“教育投资有限公司”是什么性质，股东是谁，为什么要通过这个公司派遣，不能直接和学校签订吗？(2022-08-0309:13)
是啊，同问，现在很多招聘为什么要通过第三方？
回第18楼(sam2001)的帖子sam2001:我想知道的是这个“教育投资有限公司”是什么性质，股东是谁，为什么要通过这个公司派遣，不能直接和学校签订吗？(2022-08-0309:13)
年轻
正规临时工
接下来医生护士也要搞派遣合同工了
该回复已被删除
人比人气死人
10来万，做梦去！
6万能不能拿到也是未知数！是所有老师的平均收入的60%
这个临时工好，但做好两手准备吧，这几年娃多需要，2021年后出生率下滑，也就是不出十年又要赶出一批人。
这里协警还是辅警
正式，一年包括公积金，18万，0.6比例，10万有的。还有双休，寒暑。学校里待过，哪怕出去后去培训机构，或者自己开补习班都很吃香，就像去学校业务进修过一样。还有这个储备教师要是分配到市区学校，那外快比工资高，不过一旦查处，是被辞退的。
回31楼(青尔柳)的帖子用户被禁言，内容自动屏蔽
代课老师，家长鸟也不要鸟的！
赚外快，被举报，这个临时工真的都可以直接开除的！
回第34楼(达摩)的帖子达摩:还有临时工都是背锅侠！(2022-08-0309:57)
人分三六九等就是这么人为制造出来的
教师的隐形福利吓死人
回第19楼(sam2001)的帖子sam2001:我想知道的是这个“教育投资有限公司”是什么性质，股东是谁，为什么要通过这个公司派遣，不能直接和学校签订吗？(2022-08-0309:13)
公立学校没资格签合同的
其他还有加什么…柯桥小学老师带公积金，一年16w而已，你打个6折，还没有年终奖，一年能有8w算不错了
中国特色，双轨制，同工不同酬，吃皇粮的单位哪怕很多国有企业里比比皆是，这个所谓的6折教师如果能有个10+的收入，也是趋之若鹜了！
回33楼(曹娥江毛大蟹)的帖子曹娥江毛大蟹:
是平均收入的60%，你在往工作了20年的高级教师身上靠吗？一般老师月薪就5000左右。
为什么只有政府单位有临时工，这是郭嘉在强行给分三六九等。
说这个收入有6万的，真的可能想多了，会比原先代课教师略高5千到1万差不多了
关键是地位低微
回37楼(骑驴驯马)的帖子骑驴驯马:人分三六九等就是这么人为制造出来的(2022-08-0310:01)
回45楼(达摩)的帖子达摩:正式编制小学高级职称，工资就5000左右
.......(2022-08-0311:19)
小学高级教师，工资5千，公积金每月6-7千，年终奖3万左右，一年下来15-20万
回47楼(csu_xie)的帖子csu_xie:
这些临时工，公积金也60%，年终奖也60%？
做个储备老师，同工不同酬，家长学生都是看人低一等，自己能好好教书吗？我认为教师这个职业不适合这样搞
我弱弱地问一句，有储备市长，区长街道长，吗？
看着在同一单位同一岗位工作，但有着等级档次的差别。这其实是一种社会的最大不公平！
政府出这种政策招人，收入是正编的百分之六十，估计以后的教育质量不会好到那里去。
回第4楼(天暗月影)的帖子天暗月影:又不是同工同酬，说到底还是LSG(2022-08-0222:20)
合同制，只是没有事业编制。职称，评级，疗养休养，培养培训等都有，只是收入是60%这里就不跟你说事业编制的收入多少了。
回第26楼(骑驴驯马)的帖子骑驴驯马:接下来医生护士也要搞派遣合同工了(2022-08-0309:37)
护土早就有了
回第43楼(达摩)的帖子达摩:是平均收入的60%，你在往工作了20年的高级教师身上靠吗？一般老师月薪就5000左右。(2022-08-0311:17)
按年收入算的
回第48楼(达摩)的帖子达摩:这些临时工，公积金也60%，年终奖也60%？
这个收入60%真的很不靠谱，说实在不如辅警、协警招聘直接写年薪...(2022-08-0311:40)
万一以后在编的收入涨了许多，还是写60%好
现在协警年薪制多少了
回57楼(tl479218)的帖子tl479218:按年收入算的(2022-08-0313:31)