宁夏新传媒有限公司是宁夏日报报业集团所属的国有独资公司，负责宁夏新闻网及新媒体的建设运营工作。宁夏新闻网是国务院新闻办公室批准从事登载新闻业务的全国省级重点新闻网站。
根据事业发展需要，宁夏新传媒有限公司现面向社会公开招聘专业技术人员。
一、招聘岗位(4个)
1.视频采集制作编辑岗位3个
2.行政专员岗位1个
二、基本原则
坚持德才兼备、以德为先，公平公正、综合考评、择优录用的原则，确保招聘人员的综合素质。
三、岗位要求
1.视频采集制作编辑岗位
岗位描述：负责虚拟演播室的日常工作，同时兼任常规视频记者。
岗位职责：
①负责XR虚拟演播室内的节目制作、内容策划及执行;
②拍摄、剪辑和制作常规视频新闻;
岗位要求：
①熟悉3D动画、拍摄、剪辑等工作流程;
②熟练掌握AdobePremiere、FinalCutPro、AfterEffects等视频剪辑软件，具备基本的3D动画和虚拟现实技术应用能力;
④具有美术基础，对材质、灯光、渲染、特效等有深入了解和经验;
⑤热爱新闻事业，新闻敏感性高;
⑥具有创新思维，能够适应新技术新环境，具备团队合作精神和抗压能力;
2.行政专员岗位
①具备扎实的文字功底，熟悉公文写作;
②能够熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，进行数据统计、数据分析、报表汇总等工作;
④具有良好的口头表达能力、沟通能力和较强的服务意识，工作严谨、踏实、执行力强，能吃苦耐劳;
四、报名条件
1.拥护党的各项方针政策，有较高的政治素质、业务素养和较强的敬业精神。视野开阔，工作思路清晰，坚持原则，敢于担当。注重实干，勤奋敬业，有良好的团队合作精神。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件，能够根据网站及新媒体工作需要值早、晚班。
五、招聘程序
1.报名
2024年8月29日至9月6日。
(2)报名方式
上午8︰30-12︰00下午2︰30-6︰30
2.资格审查
宁夏新传媒有限公司将按照招聘岗位要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审核的应聘人员参加招聘考试。
3.考试、体检与考察
(1)考试
考试分两轮进行。视频采集制作编辑岗位第一轮考试为实际操作考试，第二轮考试为面试;行政专员岗位第一轮考试为笔试，第二轮考试为实际操作考试+面试。
第一轮考试最低合格分数线为60分，成绩低于最低合格分数线的，取消第二轮考试资格。
第一轮考试成绩达到最低合格分数线的，根据成绩从高分到低分按照第二轮考试人数与招聘岗位数5∶1的比例确定第二轮考试人员名单。
第二轮考试人员名单公布后，因应聘人员自愿放弃及其他原因出现空缺的，不再递补。
考试总成绩=实操成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩最低合格分数线为60分。
(2)体检
根据考试总成绩，按岗位招聘1︰1的比例，从高分到低分，确定体检人选，体检人选名单在宁夏新闻网公示。体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。体检费用由应聘者承担。
(3)考察
4.签订劳动合同
六、其他
1.每名应聘人员只能选报1个岗位。
3.应聘人员应确保提交的报名信息及材料真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员自行承担责任。填报信息弄虚作假者，一经查实，将取消考试和录用资格。
4.根据工作需要及聘用人员实际情况，宁夏新传媒有限公司可进行岗位调整。
宁夏新传媒有限公司
2024年8月29日
原文标题：快来和我做同事!宁夏新传媒有限公司公开招聘4名工作人员!
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