培养方向：电气、机械、质量、计划、生产
薪资：4000元/月起
研发管培生5人
薪资：6000-10000元/月
工艺管培生5人
薪资：4000-7000元/月
电气工程师4人
岗位职责：
（1）生产设备电气系统的维护、安装、调试；
（2）编制产品计划，规划设计技术的协调等；
（3）配合解决生产、研发工作中重大技术问题；
（5）熟练使用变频器、各类传感器。
任职要求：
（1）熟练使用三菱、欧姆龙、汇川、台达、维纶通一种或以上PLC/人机界面产品；
（2）熟练使用各类传感器产品；
（3）熟练使用电气绘图软件（CAD/EPLAN）绘制原理图、布局图、走线图；
（4）能读懂机械总装图，气动原理图。
薪资：5000-7000元/月
设备工程师2人
任职资格：
（1）熟悉和设备机械与电器控制原理，精通设备控制元器件的调试及原理；
（2）具有2-3年同行业经验，熟悉设备结构；
（4）熟练使用三菱、欧姆龙、永宏、汇川、台达、维纶通一种或以上PLC/人机界面产品；
（5）熟练使用三维软件UG、Solidowks及其他三维和AUTOCAD二维软件的能力；
（6）熟练使用电气绘图软件（CAD/EPLAN）绘制原理图、布局图、走线图；
（7）能读懂机械总装图，气动原理图，液压原理图。
质量部长1名
（1）负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。
（3）参与客户抱怨品质的分析、处理。
（4）各异常项目改善进度总负责人。
（9）定期召开质量会议,向各单位负责人说明目前全厂质量问题。
（10）积极与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质。
（11）负责质量体系建立、执行的推进。
（12）完成领导交办的其他工作。
薪资：面议
QA工程师2人
（1）进行公司产品技术层面上的日常服务工作，解决客户在产品应用上的疑惑和问题；
（2）参与并执行客户服务计划，协调各单位，共同解决客户投诉问题，提升产品质量。
薪资：6000-8000元/月
IE工程师1人
薪资待遇：面议
库房主管1人
（1）负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记账等出入库工作。
（2）根据销售进度以及采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
（3）定期对仓库货品盘点清查，发现账、物不符时，找出原因及时调账或上报公司领导处理；
（4）配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；
（5）定制仓库管理制度。
生产班长10人
（1）负责协助上级完成公司下达的各项生产计划；
（2）推行生产现场“5S”“精益生产”“TMP”管理；
（3）负责产品生产过程的监管工作；
（4）生产班组人员管理。
（1）大专及以上学历；
（2）2年以上生产制造企业班长工作经验；
（3）具备较强的沟通协调能力和管理能力。
薪资：5500-7000元/月
生产一线50人
（1）负责完成公司下达的各项生产计划；
（2）负责生产现场“5S”。
（1）中专及以上学历；
（2）2年以上生产制造企业制造工作经验；
（3）适应倒班。
福利待遇：
（1）衣：入职提供工作服装；
（2）食：免费提供工作餐；
（3）住：提供酒店式公寓住宿、wifi全覆盖；
（4）行：公司设有通勤车；
（5）五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；
（6）培训：入职培训、管理培训、技能培训、定期团建；
（7）节日慰问：春节、元宵节、端午节、中秋节等节日大礼包；
（8）带薪假期：享受国家法定假日、带薪假期、年休假、婚假、产假等。
面试地点：宁夏银川市西夏区宏图南街与济民路交叉，宁夏晶环厂区门口。
联系方式：沈女士13007980526、孙女士17795162513
银川江海洋仁德康养中心
招聘岗位：综合办公室综合管理员1人
要求有扎实的文字功底和文案撰写能力；良好的语言表达、协调和沟通能力；熟悉党建、行政管理工作；良好的项目策划、执行能力；熟练掌握计算机常用办公软件操作。
主要职责：
（1）负责公司（中心）党建管理、学习培训、文化营造以及党建资料和档案管理、党员管理等工作；
（2）负责公司（中心）内部、外部的日常活动策划、方案制定、组织实施等工作；
（4）负责公司（中心）各类项目的文案制定、项目申报争取、项目推行等工作。
（5）其他领导安排的临时工作。
公司地址：银川市西夏区金波南街与济民路交汇处东100米
联系方式:顾女士18795312645
宁夏佳运房地产经纪有限责任公司
店面人事（纯文职）
（1）半年以上招聘工作经验；
（2）熟悉各种招聘渠道；
（3）熟练使用各类招聘APP；
（4）具有独立招聘、面试能力；
（5）具有良好沟通协调能力。
薪资：2800-4900
储备店长3名
（1）有1年以上销售或房地产销售工作经验；
（2）具有良好的团队管理能力和沟通协调能力；
（3）具有良好的服务意识和较强的学习意愿；
（4）诚实守信，积极乐观，具有较强的团队合作意识；
（5）勇于挑战，抗压能力强。
薪资：5000-32000+
房产经纪人10名
（1）诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业；
（2）工作勤奋主动，目标感强，有责任心；
（3）具有良好的沟通能力、表达能力及学习能力；
（4）敢于挑战高薪，能够承受压力，有团队合作精神。
薪资：底薪2500+级别提成+业绩提成，月收入6000-12000+，部分门店提供住宿
新房直销顾问（新房销售）8名
（1）有互联网思维，会深度使用APP；
（2）沟通能力强，情商高，善于处理人际关系；
（3）工作积极主动，勤奋踏实，目标感强；
（4）诚实守信，有责任心，有较好的客户服务意识；
（5）抗压能力强，勇于挑战高薪，有良好的团队精神；
（6）毕业生和实习生在校期间有学生会干部工作经历者优先考虑。
薪资：底薪2800+提成，月收入：6000-12000+
（1）社保福利：缴纳社保（五险）；
（2）住宿福利：部分门店提供住宿；
（3）综合福利：带薪年假、超长春节带薪假(10天起)、节日福利、赢亲情(获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、月度激励、精英社获奖员工国内外旅游和外出学习等；
（4）保障福利：凡在职6个月以上员工，员工可加入格林互助计划，本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可申请基金会救助。
工作地点：全银川90+门店就近分配
面试地点：银川市金凤区满城北街佳运房产总部
联系方式：18687479878（沐阳）
宁夏中诚置业房地产经纪有限公司
房产经纪人20人
工作内容：
（1）新员工入店，熟悉了解所在商圈；不必乘车东奔西走，我们的商圈与门店在一起；
（2）积累客户与房源资源，店内有大量信息资源，助您完成前期积累；
（3）根据客户需求，合理匹配房源，筛选优质房源带客户实地看房；
（4）进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交。
（1）年龄：22岁-48岁
（2）经验要求：有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
（3）其他要求：喜欢与人沟通，有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的企图心、责任心、上进心，综合素质（有服务行业经验者更加适合）。
薪资待遇：底薪2800-3000+个人提成（30%-60%）；工龄工资，节日福利，员工旅游，年假，生日假，团建，五险、系统培训，晋升空间。
门店经理5人
（1）店经理负责制定及分解店面的目标任务并带领团队成员完成店面业绩目标；
（2）及时传达解释并执行公司的各项政策、制度；
（3）根据公司总体发计划和发展预测，拟定销售计划，报请区域经理审核；
（4）熟悉掌握周边竞争情况，制定有效的应对措施；
（5）团队的组建、人员的录用意见及培训方案的制定；及时提出对店面经纪人、店务专员及实习期人员的选拔及任免建议；
（6）指导店面经纪人进行房源、客户的跟进工作；对经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理；
（7）熟悉掌握员工的成交情况，组织店面人员及时总结交流营销经验，加强业务素养，提高业务水平；
（8）完成公司安排及上级交办的其他工作
（1）年龄：25岁-45岁
（2）学历：大专以上学历
（3）经验要求：两年以上同行业经验
（4）能力要求：具有良好的职业道德和出色的管理团队合作精神，具有较强的判断、理解、分析及学习能力；
（5）其它要求：为人正直，坚持原则，办事公道，是非观念强，踏实敬业，有奉献精神。
薪资待遇：底薪3200-4000元+绩效+团队提成（6%-12%）；工龄工资，节日福利，员工旅游，年假，生日假，团建，五险、系统培训，晋升空间。
房产主播/房产达人10人
（1）负责直播平台日常直播工作，客户答疑。
（2）按照公司规定积极完成直播场次及直播时长。
（3）参与短视频拍摄（房源拍摄、讲解房源）、和其他形式自媒体传播
（4）协助运营策划内容、直播主题、情节设计；
（6）参与每场直播完后的复盘,改善直播能力和策略等。
年龄：20-30岁
学历：大专及以上，专业不限
其他要求：性格开朗活泼，交际能力强，擅长与陌生人沟通，有房地产方面经验的主播优先。
薪资待遇：5000-15000+；工龄工资，节日福利，员工旅游，年假，生日假，团建，五险、系统培训，晋升空间。
短视频拍摄剪辑师1人
（1）了解短视频，抖音，快手各种视频平台，有一定理解能力，创造能力；
（2）有短视频拍摄、剪辑经验、会用各种剪辑工具及软件；
（3）负责抖音视频制作，视频后期编辑，熟悉抖音的套路。
（1）有1年以上摄影工作经验，热爱摄影，剪辑拍摄都要熟悉
熟练使用短视频剪辑软件，后期处理等工作；
（2）工作认真细致、有责任感、注重效率；
（3）有较强的责任心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排。
薪资待遇：4000元-8000元；工龄工资，节日福利，员工旅游，年假，生日假，团建，五险、系统培训，晋升空间。
总部地址：银川市西夏区西夏万达广场A座10楼1001-1005（西夏区、金凤区共十五家门店可就近分配）
宁夏丝路通信息咨询服务有限公司
大数据信息服务中心业务管培生10人
（1）定向培养从公司基层岗位做起，了解、熟悉公司岗位业务类型及技能要求；
（2）根据公司安排的岗位，完成本岗位工作任务；
（3）定期完成量化的工作要求，并能独立处理和应变解决所负责的具体工作。
（2）具备较好的工作坚韧性，适应能力及学习能力；
（3）具有良好的沟通能力，具备优秀的学习能力和管理潜力；
（4）工作严谨、细致、认真、责任心强。
薪资：3000-8000
咨询顾问20人
（2）管理客户关系，协助完成业绩销售任务；
（3）了解和发掘客户需求进行产品匹配，能够独立介绍公司产品的优点和特色；
（4）收集记录客户资料并做好客户跟进反馈工作。
薪资：3000-6000
客服30人
（2）维护管理客户关系，协助部门完成业绩销售任务；
（4）收集记录客户需求并做好客户跟进反馈工作。
（1）中专及大专以上学历，专业不限；
（3）反应敏捷、表达能力强，良好的客户服务意识；
（4）具备一定的市场分析及判断能力，有亲和力和较强的沟通能力及交际技巧；
（5）有责任心，有团队协作精神，能勇于挑战。
薪资：3000-5000
福利待遇：入职当月即缴纳五险一金、餐补按月发放、通讯补助、全勤奖、带薪年假（每年5-15天）、节日福利、不定期福利团建、年终奖等。
工作地点：银川市金凤区阅海湾CBD金融中心4-7层
宁夏和君纵达数据科技有限公司
银行客服10人
（3）记录客户意见，反馈客户信息；
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）口齿清晰，普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件；
（3）思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；
（4）工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力。
薪酬待遇：
基本工资2000-3000元（无责任）+业绩提成。正式员工月收入平均4000-7000元，高者达到10000元。
金融客服10人
（1）中专及以上学历，专业不限；
薪酬待遇：基本工资2000-4000元+高额业绩提成。正式员工月收入平均5000-10000元，高者10000元以上。
在线客服
（1）帮助全国MT用户解决售前售后问题；
（2）通过线上语音及打字的方式对客户所提出的问题及时的进行回复，解决；
（4）业务简单，工作稳定，有晋升空间，些许加班，频率不高。
普通话标准，沟通能力良好，能熟练掌握常用电脑办公软件；使用电脑打字速度要求每分钟40字以上，能接受偶尔加班。
薪酬待遇：入职前3个月底薪2000，第四个月起底薪2200,绩效工资1000-4000，月综合薪资3000-6000
招聘专员1人
（1）协助招聘主管完善招聘体系;
（2）根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
（5）负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
（2）有一年及以上的招聘工作经验；
（3）热爱招聘工作，服从管理；
（4）性格外向，踏实认真。
基本工资3000-5000元（无责任）+绩效工资。餐补220元/月。综合收入4000-6000元。
其他福利
（1）提供住宿（3-4人间），宿舍24小时热水供应、独立淋浴房和卫生间；餐补、节假日福利、项目奖金等；
（2）与公司签订劳动合同，公司缴纳五险一金；
（3）工资发放日每月20日，按自然月结算。
（4）职业发展通道：表现优异者六个月后可以内部竞聘组长、主管、培训师、行政及公司各职能部门等其他岗位，发展空间大。
（5）公司定期举行生日会，团建等多种活动。
工作地点：银川市金凤区正丰未来中心C座10-13楼
监制：岳荣
审核：刘莲
编辑：冯芳
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投稿人：蒋悦
2023-09-19
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