专业要求：中国语言文学类、新闻传播学类（有省级主流媒体新闻记者从业经验的，专业不限。）
笔试内容：文史哲大类专业知识
面试方式：实际操作能力测试
02
新闻记者2（1名）
性别要求：女
03
播音主持1（1名）
专业要求：播音与主持艺术、音乐表演（1.普通话水平二级甲等及以上；2.身高170厘米以上。）
笔试内容：播音与主持艺术专业知识、音乐表演专业知识
04
播音主持2（2名）
05
视频制作1（2名）
专业要求：广播电视编导、动画、影视摄影与制作、影视技术、摄影、数字媒体艺术、数字媒体技术
笔试内容：艺术类专业知识、计算机类专业知识
06
视频制作2（1名）
07
新媒体编辑1（1名）
专业要求：汉语言文学、汉语言、网络与新媒体
08
新媒体编辑2（1名）
09
舞台策划（1名）
性别要求：不限
专业要求：表演、戏剧影视导演（经常加夜班，适合男性。）
笔试内容：表演专业知识、戏剧影视导演专业知识
招聘详情
招聘单位简介
临澧县融媒体中心属全额拨款事业单位，主管部门为中共临澧县委，业务主管部门为中共临澧县委宣传部。
招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。
招聘岗位及计划
拟招聘工作人员12名，具体岗位及数量见附件1。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党的领导；
4.具有良好品行和职业道德；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.岗位所需要的其他条件。
（二）具体条件
具体条件详见附件1。其中：
1.专业名称主要参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）；报考人员应严格按照毕业证书上的专业名称填写。
2.年龄要求“30岁及以下”为1994年1月1日以后出生，其他年龄依此类推；退役大学生士兵年龄可放宽3岁。
（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.临澧县机关事业单位在职在编工作人员；
7.应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
8.在读全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；
9.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报名
（一）报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。
2024年3月18日—3月20日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00）
（三）报名地点
临澧县政务服务中心一楼东大厅人力资源中心服务窗口
（四）资格审查
每个应聘者只能报考一个岗位，报名时须如实填写好《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件3）。
由县融媒体中心和县人社局共同对应聘者进行资格审查，资格审查与现场报名同步进行。应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，随时取消资格。
资格审查时需提供以下资料原件及复印件各一份：
1.《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，需手写签名；
2.本人有效身份证；
3.学历、学位证书（暂未取得学历学位证的2024届高校毕业生，提供《毕业生就业推荐表》）；
4.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（2024届高校毕业生提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）；
5.本人近期同底免冠一寸证件照片3张；
6.报考岗位所需的其他资料。县外机关事业单位在职在编工作人员（含公务员、参照公务员管理的事业单位及事业单位在职在编工作人员）必须提供现工作单位同意报考证明。
特别提醒报考人员注意：
确定开考岗位
笔试开考比例按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对确实难以形成有效竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例，但开考比例不得低于2:1，否则核减或取消招聘岗位计划。
领取《准考证》
2024年3月28日9:00－3月29日17:00，报考人员（代领人员需提供双方身份证复印件及委托书）自行到县政务服务中心一楼东大厅人力资源中心服务窗口领取《准考证》。并按照《准考证》要求参加考试。
笔试
地点：具体地点及要求详见《准考证》；
笔试总分为100分，笔试范围为相应岗位专业知识。
2.考生凭准考证、本人有效身份证参加笔试。
（打开步骤：临澧县人民政府网站－>政府信息公开－>法定主动公开内容－>招考信息）
4.凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分或同一考卷达到开考比例岗位入围面试人员的最低分。
面试
1.面试对象
根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，均进入面试。
2.面试方式
面试方式为实际操作能力测试。
面试总分为100分。面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于70分。
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成绩合成和排名
1.综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；
2.综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
3.综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；笔试成绩与面试成绩均相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名；如再相同者，则另行加试。考试成绩在临澧县人民政府网站予以公示。
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体检
根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号文等执行，并进行毛发检测。
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考察
体检合格人员由县人社局会同其主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
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递补
如有体检或考察不合格者，不予聘用。用人单位根据空缺名额，经主管部门审查并报县人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。
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公示
根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在临澧县人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。
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聘用审批
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其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.实行诚信考试。报考人员应严格按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。
3.严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，由县人社局负责解释。