审核员个人工作总结(精选8篇)

岁末将至,一年一度的年末总结开始了。回首20xx年,这是不平凡的一年,从国家到企业再到个人,都经历了一场前所未有的挑战。这一年,我个人也从工作和学习中不断学习和反思。接下来,我从业务方面和学习方面做出总结。

一、业务方面

20xx年,我出具结算审核报告23个、预算编制8个,合作咨询业务1个、预算编制业务1个、泽州县审计局业务2个、评估业务6个。今年的业务整体来说,结算审核业务本身金额不大,但具体实施过程中阻碍居多,导致业务周期长、效率低。回首这一年的业务情况,情况不容乐观。

20xx年7月24日,《建办标〔20xx〕38号》文件的'下发,让所有造价从业人员措手不及。取消定额,我们今后应该怎们编制预算、结算,如何审计?一直以来,我们依托定额,对很多市场价掌握不清。这无疑是一个很大的挑战。

虽然这一年的业务有些艰难,对我来说也是挑战。在处理各种问题时,积累经验。

二、学习方面

今年积极参与线上线下培训,从中深受启发。

线上课程主要针对各个专业软件的学习、精进,我们平时的业务用计量软件较少,即使用也是建筑结构多,安装软件算量、市政软件算量几乎没有。平时有些业务习惯手算,但是我觉得学会软件是趋势,也有助于工程量核对及底稿保存。今年我也尝试安装软件算量,还不是特别精通,还需要精进

线下培训主要针对行业政策解读、行业趋势变化。今年的两次讲座,对我来说冲击很大。学无止境,考下造价师不是终点。职场的征程才正式开启,正确认识职业、正确把握行业动态需要日积月累,这样才能成为一名合格的造价人。希望新的一年,我的视野更加开阔、积累更加丰富,一切心想事成。

最后,祝贺公司乔迁新居,蒸蒸日上!

首先,工作积极和工作效率的提高。

第二,学习氛围和工作业务技能的进步。

工作要做好,还要有扎实的岗位技能和业务知识。在工作轻松之余,我们会进行相互的学习提问,并且我们会自己出试卷进行考核。考得最差的人得请客,学习和相间,其乐融融。上半年店铺有安排轮岗以及新鲜血液的融入,正好也给了我们一个学习和进步的机会,不论是轮岗同事还是新员工,我们实行分人教导同时以旧带新,相互学习,不论新老员工都有一份培训计划。会的温习一遍,还没掌握及时提出来,共同学习。一个人突出并不代表整个团队好,要大家都会都进步才是好。我们也用我们的成绩了我们的努力没有白费。

回想起这半年来的工作,从参加内审员培训、梳理工作流程、整理部门工作、参加内审、外审,在这个过程中我们做了很多工作。这些工作虽然很琐碎,但对于我来说是历练自己、提高自己工作能力的一个机会。现将我半年来的内审员工作总结如下。

一、加强三标管理知识的学习。

二、积极做好内审工作。

三、做好三标基础管理工作,迎接外审。

四、工作中的不足及今后努力的方向。

1、对三标管理的知识了解还不够,标准中的条款未能完全的与实际的管理制度和工作结合起来。还要进一步加强三标管理体系的学习,加强三标管理体系的整改力度,争取在明年的检查工作中管理工作更近一步。

ISO9000质量管理体系的外审工作在各部门的配合下终于顺利结束了。作为内审员我的心情无比激动兴奋。回想起这半年来的工作,从前期参加内审员会议、编制文件、文件试运行、征询连锁店意见、领导审核、修改文件、发布正式文件、内审、外审,在这个过程中我们做了大量的工作。这些工作虽然很琐碎,但对于我来说是历练自己、提高自己工作能力的一个好机会。

(一)前期参加内审员会议工作

刚开始接触9000工作的我,对9000工作还很陌生,根本不知道该从何做起。从7月29日到9月2日期间我共参加了办公室组织的六次内审员会议,我才慢慢地了解了ISO9000认证工作的性质,同时也要感谢经验丰富的办公室内审员岳震红,她给了我不少帮助。

(二)编制文件工作

我部门共编制制度文件10个、工作流程图7个、质量记录表格3个。所有文件的编制原则都本着从实际出发,便于我们今后的工作易操作、易执行、易检核。

8月3日我部门基本完成了制度初稿的编制工作,经本部门领导审核后提报办公室。就这样,我们每周五都召开内审员会议,宣讲当前工作进度、出现的问题、编写要求、具体修改点、以及需要自我检查的内容等等。每周三中午11:00前都要将本部门做过修改的文件经总监和副总签字确认后转交办公室。8月25日完成了所有制度性文件的编写工作。8月26日我部门完成了工作流程初稿的编制工作,经过部门领导的审阅到最终的修改,我们于9月7日完成了所有工作流程的编制工作。接下来的工作是制作记录、记录范例、添加文件编号、页眉页脚、不需要连锁店执行的文件单摘、及所有文件逐个逐字进行微条等。9月16日试运行文件发布。在征询连锁店意见后,我们又根据连锁店的综合意见以及实际工作情况集中进行了修改,11月16日发布了正式文件。

回想起来,只有明确了ISO9000工作的原则和方向,我们才能把工作做好。为了使文件体系更简洁、适用,更注重流程化、系统化,领导特别强调要根据ISO9000标准的质量管理原则编写文件,在编写制度性文件前,我们首先编制了本部门组织结构图、部门职责及岗位职责,明确了每个人的工作内容及权限,使职责更清楚、接口更明确。在编制我部门各种文件时,我们既强调了过程方法和管理的系统方法的应用,清楚地识别了每个工作流程,同时又在文件的实用性上下了不少工夫,以避免文件系统过于庞大、繁杂,适用性不强的情况出现。

20xx年x月份本人通过公司对外招聘方式进入xx集团,并担任客户部体系组体系专员,于20xx年x月份根据公司组织架构规划调整到总经理办公室,现担任总经办体系组体系专员。接下来我会在三个方面对于整20xx年个人工作进行总结:

一、工作内容总结产品审核

1.1本人在入职后三个实习阶段按照部门安排,在车间各个工序学习。主要是在理解产品定义、工艺及生产全过程以外,更多的去学习产品审核所需要掌握的技能。而于本年x月份正式参与并策划产品审核,直到xx月份为止,参加并策划产品审核共xx个产品组,涉及x个主要客户群,范围覆盖量产客户群及其产品组,如下图:在今年产品审核中发现的不良项,主要是外观问题(总数为xx项,占总体不良项的59%)和标识问题(总数为xx项,占总体不良项的21%)。外观问题主要是在产品装饰面或轮缘上出现碰伤、划伤的情况较为严重,而标识问题上主要是铸造工序工号打印不清晰及无x光检测工号为主。在整体产品审核发现中,不良项的发生多数受随机因素影响产生的轻微不良项,未发现系统性缺陷出现,但是性能问题及尺寸问题占整体不良项18%的情况也不能忽视,尤其是xx13a产品(属重庆中南转产)曾出现质检抽检和产品审核同时发现该产品严重疏松和冲击性能ng的情况(不同模具不同生产时段都发现有类似情况)

1.2供应商审核,本年xx月份开始协助部门曾工组织供应商年度审核工作,为期两个月。直到xx月份为止,共组织供应商审核8次(特指本人参与),审核对象主要是公司关键物料或重要物料供应商,审核地点出现。

1.4客户审核,根据体系组安排,本人作为陪同人员参加客户来访审核工作,直到xx月份为止,共参加3次客户来访审核工作。分别是x月份南京福特rec审核(重庆中南)、x月份q09a产品现场审核及xx月份pot审核。

二、工作情况评价

2.1需要继续保持的地方,本人自从20xx年x月份加入公司至今,一直对本职工作保持热情,对于工作也一直抱着最大的责任心去完成,而在完成工作的过程当中遇到问题,善于与同事与领导沟通,通过每一次工作每一次沟通增长自己对于产品的了解,提高自己的业务水平。努力工作的同时也积极参与公司活动,与同事之间也保持良性关系。

2.2.3由于公司要求在客户来访的过程中体系人员作为陪同人员记录客户在审核过程发现的问题,理解不同客户对于产品的不同要求并将该信息输入到公司中从而完善公司质量体系管理。而在今年三次客户审核陪审中,自己的业务水平离公司的高效要求还有一定距离。陪审过程中主要出现是在对于客户对于产品要求不够了解导致客户反馈问题的时候未能及时反应过来,和整车厂对于供应商新产品开发过程中管控流程不够熟悉导致出现不能正确理解客户来访目的这两方面不足的地方。

三、关于20xx年目标

工作方面,产品审核覆盖公司量产产品组及客户群,计划是每个月1-2次产品审核(分别摩轮和汽轮,取当月量产最大的)过程审核针对公司量产产品组及客户群,计划是在20xx年底前按照每客户群/次(参与并策划,产品审核产品组优先)总的来说,在公司这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我会在今后的工作中不断努力、不断改进。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我决心再接再厉,使工作更上一层楼。

本人于20xx年10月份有幸来到这个大家庭,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、信审这个是个看着枯燥简单的工作,其实做起来发现好多东西还是需要进一步学习的。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向周围的领导学习,向同事学习,或者跟贷后的同事也可以简单了解下违约客户哪些方面容易忽略,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一些信审的经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,信审对于我来说是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够过细,一些工作做的不是十分到位;

第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求;

第四,迟到的问题。在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到:

今年,在县委、县政府的正确领导下,我局卫生法制工作在严格执法、文明服务两方面狠下功夫,通过健全组织机构、加强队伍建设、强化执法监督、强调文明执法依法行政,取得了明显的效果,从而促进卫生行政执法走上了正常化、健康化的发展轨道。现将一年来的工作总结报告如下:

一、加强组织领导,健全法制机构

二、加强队伍建设,提高依法行政质量

三、严格依法办事,强化执法监督;

一年来我局卫生法制工作是取得了一定成绩,但离上级法制部门的要求还有一定差距,还存在法制机构不健全、专职人员配备不到位、卫生法制工作人员接受上级组织的专门培训太少等问题,今后我局法制工将围绕提高执法人员素质、严格公正执法为目标,加大经费投入,加强执法监督力度,建立完善法制工作制度,推进卫生法制工作更上一层楼。

青少年是祖国的未来和希望,他们的法律素质的高低,在一定程度上决定了未来社会的稳定程度。正处在生理和心理的生长发育阶段的中学生,他们的可塑性很强,从小培养法律意识,进行普法教育,不仅可以预防和减少违法犯罪,更重要的是能促使他们养成依法办事,遵纪守法的良好习惯。一年来,我校在县教育局、县普法办的安排下,把加强对青少年的法制教育、预防和减少青少年违法犯罪工作纳入德育教育、精神文明教育、中学生日常行为规范教育的治理规划之中,特别在普法期间,广泛动员教师、学生家长和组织全社会力量,开展法制宣传教育工作,从源头上遏制了青少年学生违法犯罪的增长势头。经过近几年的不断努力,我校在预防学生违法犯罪工作中取得了一定成效。现就我校的法制教育特色作如下总结:

一、强化领导、建立健全科学的领导体制和办事机构,制定宣传教育齐抓共管的机制,为做好学校法制教育提供重要保障。

我校一年来的法制教育工作在校长领导下,动员组织学校教师、家长积极参与法制宣传教育形成齐抓共管的局面,历年来均成立有由校长为组长的学校法制教育工作领导小组。并将学校法制宣传教育列入教师的考核目标,形成了统一规划部署、检查考核制度,明确各位教师的责任;从组织领导、健全制度、注重教育内容和方式方法等方面法制教育进行布置,学校校长亲自动员社会各界参与形成了较浓厚的氛围。经过多年的实践,我校建立健全了学校法制教育的领导体制和工作机制,形成了校长监督、司法行政部门指导、政教处组织班级具体实施、师生共同参与、全社会各方面配合的工作格局。实践证明,这种领导体制和工作机制符合客观实际,是开展学校法制教育预防学生违法犯罪的重要保障。

二、以充分利用好学校主阵地的资源,多渠道宣传法制教育。

在普法过程中,我们坚持做到《普及法制教育读本》人手一册,坚持把《法制教育教育读本》作为政治教育的内容,政治教师负责上课。另一方面注意协调社会、学校、家庭三方面的力量,形成教育的三位一体的合力和网络。增强了学生遵纪守法意识和防范自护意识。

三、结合学生特点组织学生开展各种活动,作到内容丰富,并坚持教育形式多样化,寓教于乐,注重实效。

1、紧密结合学生特点,紧扣时代主题是我校法制教育取得成功的关键。掌握学生的生理和心理特点是开展好法律教育的`前提,只有这样,才能做到有的放矢。现阶段学生的生理、心理成熟早、自控能力较差,又一般都是独生子女存在“世界唯我独尊”的不良心理,心胸十分狭窄,虚荣心又强喜欢争强好胜。针对这些特点,我校法制教育有针对性地开展了一些活动,结合学生特点,根据讲解的法律条文结合学生身边典型案例进行讲解,深入浅出、浅显易懂,学生容易接受。

2、举办普法“黑板报、法制报刊”比赛活动。各班学生积极参与黑板报、法制报刊的内容挑选排版、美工等工作,这既充分发挥了学生的积极性、创造性。同时受到法制教育,学到法律知识,增强了法律意思。并且学校还组织学生评奖,在校宣传栏中展示了获奖作品,进一步进行普法教育,激发学生守法的自觉性。

3、举行普法系列报告会。为了更新、拓展教师、学生的法律知识,提高法制教育水平,我们邀请派出所干警举行普法系列报告,学生从听派出所干警法制课后知道了什么行为是合法的,什么行为是违法的,懂得了什么事应该做,什么事不应该做;另外我校副校长结合学校实际给教师们作《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《邪教的罪恶》等专题讲座,并组织了考试,使对教师的法制教育得到全面落实,使执教者依法执教意识明显增强法。

4、积极举行法制知识展示活动。利用广播、录像、报刊、黑板报、墙报、橱窗等对在校学生进行法制宣传教育。大量的法律、法规都是通过这个阵地向学生进行宣传的。通过组织学生观看法制电视节目,参观戒毒图片、阅读展览法制报刊,“警钟长鸣”等栏目,使对学生的教育内容更充实、更具有说服力、更加形象生动。从而加强学生的自我教育,提高他们守法的自觉性。

5、积极和家长配合形成合力,学校每年寒暑假都有告学生家长书,告诫学生家长黄赌毒博的违法性,黄赌毒的危害性劝诫学生家长远离黄赌毒博。并作好假期学生的法制教育、安全教育和远离黄赌毒、封建迷信的教育。通过这些活动,绝大多数学生家长在告家长书上签名,有的家长还在回执上向学校提出了很好的建议。

经过xx普法工作的开展和我校近几年来的努力,我校法制教育工作逐步趋于完善,实现了法制教育工作的制度化、规范化,使我校法制教育能持之以恒并卓有成效地开展下去。更为突出的是近几年来我校在校学生违法犯罪率都为零。并且我校在校学生以及毕业的学生法制观念得到进一步提高,遵纪守法观念,权利义务观念,特别是维护自身合法权益观念开始树立,遇事首先要想是否合法,做事首先要想是否违法,这有效地促进了社会治安秩序的持续稳定。

THE END
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6.我是兼职审核员,跟认证机构签订了培养协议,现在想转机构,到认证机构需服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654 https://www.lawtime.cn/ask/question_33435110.html
7.CCAA认证从业人员转机构常见问题解答汇编6问:如果认证人员持有多张注册证书,在申请转机构时,是否可以将部分证书保留在原机构,其他证书转入新机构? 答:不可以。 认证人员所持所有证书只能注册在同一家认证机构,就是其执业机构。 信息来源:中国认证认可协会 审核员实习、兼职、全职、招聘上审核员英才网 https://blog.csdn.net/weixin_43787568/article/details/137336651
8.兼职审核员与挂靠机构之间纠纷体系审核与产品认证2018年12月25日,根据樊金铨转为兼职审核员的书面申请,双方解除上述劳动合同并重新订立了劳务聘用合同,https://bbs.foodmate.net/forum.php?mod=viewthread&tid=1219922
9.30秒学会公众号迁移公证办理方法!来给大家分享一个最简单,最方便的办理方法!直接线上联系代办客服进行办理,迁移全程有问题都可以咨询。工作日办理公证书当天出证,最晚第二天出证。 线上办理迁移公证书具体需要准备哪些资料,下面来分享一下! 我是 @绿证云-小胡 从事公众号迁移相关业务四年,累计为1000+客户办理过公众号迁移相关业务。在知乎搜相关https://zhuanlan.zhihu.com/p/11630416749
10.国家注册实习审核员和挂靠审核员转机构攻略1218(6页)国家注册实习审核员挂机构、审核员转机构攻略 一、实习审核员挂机构 1、选择有意向的认证机构 , 先在网上做各种调查 , 比如在 / 1 2、查 询 意 向的认 证 机 构 后 , 通 过 全 国企 业 信 用 网 /index.html 或天眼查,查实该认证机构注册时 间、注册资本、社保人数、风险等 一般注册五年以内的,https://m.book118.com/html/2021/0913/7106002110004003.shtm
11.目前在认证机构做兼职审核员,社保关系等均在另外的单位,请问我和认证有劳动关系的。https://www.66law.cn/question/15219344.aspx
12.审核员离职机构以培养协议要挟,审核员起诉打赢官司,机构上诉,维持合同签署后,被告新*纪公司按照培养协议书的约定,为原告樊某某提供了机会,并支付财力物力使其于2018年12月20日取得ITSMS审核员资格、于2019年1月9日取得BCMS审核员资格,并为其完成了注册ISMS审核员所需要的经历积攒。2018年12月25日,因原告樊某某以其二建资格需要挂靠为由要求转为兼职审核员,所以被告新*纪公司与其https://www.360doc.cn/article/1092616181_1092616181.html
13.兼职审核员服务违约金条款是否有效一、兼职审核员服务违约金条款是否有效? 1、有效,做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。https://mip.64365.com/zs/998790.aspx
14.CCAA开展认证人员转换执业机构线上交流活动注册审核员网CCAA相关部门的工作人员通过线上会议与从业机构、人员进行交流互动,在线解读认证人员转换执业机构有关规定及回答认证机构和认证人员的提问,线上的提问主要围绕:六个月不安排参加审核活动的认定、未履行培养协议的认定、双方存在合同纠纷时如何申办、正式审核员第二次转换执业机构的时间要求、解除合同或离职证明的认定等问题https://www.shenheyuan.net/xinwen/12717.html
15.实习审核员转正要求2.6.1 审核员级别申请人应作为实习审核员参加了至少4次完整的QMS审核,具有至少20天的审核经历,其中有至少10天的现场审核经历。这些审核经历应在申请前3年内获得。审核过程的所有阶段(见 GB/T19011-2003中的规定)应在一次完整审核,或在最终包括所有管理体系标准条款的多次部分审核中被见证。见证可以在一次或多次审核https://www.360wenmi.com/f/file17d3o3y1.html
16.兼职转专职审核员意向调查表5. 可转专职时间: 6. 您目前具备的资格体系有哪些? 质量环境职业健康服务自愿性产品绿色产品资产温室气体测量业务连续性 7. 能否接受出省出差? 能不能 8. 能否接受每月审核不低于22人日? 能不能 9. 能否担任专职,至少一年内不得随意转兼职? 能不能 https://www.wjx.cn/xz/250949536.aspx
17.公司会计核算管理制度(精选10篇)(三)核算中心审核员(兼总会计、会计档案、票据、核算系统管理)主要职责 1、协助主任、副主任管理核算中心工作,组织工作人员学习法规制度、业务知识和操作技能; 2、负责审核报帐单位各项收支凭证、委托单和有关财经事项等; 3、负责监督执行核算中心的各项管理规章制度。对报帐单位的财务预算和决算的编制进行审核; https://www.unjs.com/fanwenwang/gzzd/20211028112051_4338494.html
18.ccaa国家注册审核员(专职兼职均可)1.接受实习、兼职、专职审核员,培训制度完善; 2.项目每月进量900+,多家合作机构,可实现就近安排项目,风险区域严格把控; 3.人性化管理,1~2个月快速转正和晋升支持; 4.详细的月度、季度、年度积分奖金制度,额外收入不断; 5.京津冀、珠三角、江浙沪、郑州等全国范围分公司。 以担保或任何理由索取财物,扣押https://m.zhaopin.com/jobs/CC366972480J40459858012
19.小红书线上审核员兼职怎么做?热门兼职攻略分享热门兼职攻略分享社交媒体平台已经成为人们获取信息、交流情感的重要渠道。而作为其中的佼佼者,小红书凭借其强大的用户基础和丰富的内容,吸引了大量用户的关注。与此同时,小红书线上审核员这一兼职岗位也逐渐成为热门选择。那么,小红书线上审核员兼职到底怎么做?今天我们就来详细解答,并分享一些实用的兼职攻略。https://www.jianshu.com/p/0a2fa5926f97
20.实习审核员人日数如何计算20天的审计经验,你要确保你有一个认证机构,以帮助你积累。实习审核员的绝大多数已经卡在这里。实习太多人想安排你的人走了,你给别人一个理由去使用,否则为什么你怎么样?3,官方的核数师,证书挂靠挂靠单独为你的钱不工作趁机而烧香,慢慢等,如果你想挣钱生活的审计,你必须走出审计。如果你是兼职,你认为你有没有https://edu.iask.sina.com.cn/jy/kSFnMYwMbx.html
21.?广告审核员是干什么的,员工待遇怎么样广告审核员可在各类广告公司、互联网企业、媒体机构等单位工作,随着数字广告行业的快速发展,该职位的需求量也在逐渐增加,除了全职工作,广告审核员也可选择兼职,在家中利用电脑进行审核工作,轻松赚取额外收入。 岗位技能 1.广告审核员需要具备一定的文字和图像识别能力,能够准确判断广告中的违规内容。 https://www.jianli.com/article/onvxmz.html